We are bringing a new, sustainable and innovative way to recycle carbon fiber composite. Thanks to our proprietary technology, we produce a recycled material with a negative footprint! It's a light and strong high-tech material designed to be used in industries such as design, mobility, electronics, construction, transport, and logistics.


Innovative carbon fiber recycling with a negative footprint for diverse industries.

<div>Chez FAIRMAT, notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits. Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. </div><div><br></div><div>En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :  </div><div>- Développé et scalé une usine dans la région nantaise</div><div>- Sécurisé plus de 42 millions d’euros de fonds auprès d’investisseurs</div><div>- Ouvert notre première filiale aux USA</div><div>- Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence</div><div><br></div><div>Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle. </div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Votre rôle :</b></div><div>En tant que futur.e responsable HSE, vous prendrez en charge le périmètre HSE de l’ensemble du groupe Fairmat, aussi bien notre usine de Bouguenais, nos 2 sites parisiens (siège et laboratoire) ainsi que notre notre site au US à Salt Lake City. Dans le cadre d’un remplacement votre rôle sera de prendre la succession de notre actuel responsable HSE afin de continuer et d'implémenter de nouveau projet.</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">À propos de l’équipe :</b></div><div>Rattaché au Directeur industriel basé à Bouguenais, vous collaborez étroitement avec notre service qualité composé de 2 personnes et essentiellement les services : legal, achats et la production</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Les objectifs : </b></div><div>Vos objectifs à 6 mois seront d’assurer la continuité de la mise en conformité ICPE, les révisions des DUERP,  de l’analyse environnementale.</div><div>A 9 mois, vous consolidez et mettez en œuvre les procédures HSE en cohérence avec la politique HSE Fairmat sur l'ensemble des sites.</div><div>À 12 mois, vous serez un acteur clé pour accompagner le développement et le démarrage industriel de nos équipes et de nos différents sites.</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Vos missions </b></div><br><br><h3>1. Développement et mise en oeuvre de la politique HSE</h3><ul><li>Faire évoluer la politique HSE en fonction des nouveaux projets impulsés par le COMEX,  de développement d’ activités, de produits ou encore de process.</li><li>Définir les prescriptions et les préconisations sécurité pour chaque nouveau process (ligne de production, machine) dès le début du développement ou de la phase projet.</li></ul><h3>2. Gestion de la conformité HSE </h3><ul><li>Être le garant des analyses de risques, notamment risque poussière, COV, incendie, sur chaque poste ou machine et déployer les plans d’action associés.</li><li>Améliorer les standards, les consolider afin de mettre en œuvre les procédures HSE</li><li>Réaliser des audits hebdomadaires de l'organisation afin d'évaluer la conformité aux exigences réglementaires HSE et permettre d'atteindre les objectifs fixés</li><li>Garantir l’application des mesures réglementaires (ICPE, Code du Travail) et normatives (Bcorp, ISO)</li><li>Etre le garant de la conformité CE de 100% de notre parc machine et accompagner les démarches de certification CE de nos développements</li></ul><h3>3. Formation, sensibilisation et communication</h3><ul><li>Conseiller et promouvoir la culture HSE par la communication, via des flashs HSE suite aux incidents, via des informations lors d'événements entreprises </li><li>Réaliser la sensibilisation et la formation du personnel sur des sujets HSE (risque incendie, chimique etc)</li><li>Animer les relations et les démarches réglementaires auprès des autorités de référence comme la DREAL, CARSAT ou l'Inspection du travail.</li></ul><br><div><b style="font-size:18px;">Profil recherché</b></div><div>- Vous êtes Diplôme master/ingénieur en HSE ou équivalent</div><div>- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que responsable HSE en industrie</div><div>- Vous pouvez démontrer une expérience réussie en mise en place ou pilotage d’ICPE</div><div>- Vous avez des connaissances de la directive machine (conformité CE)</div><div>- Vous avez des connaissances sur des normes telles qu'ISO 14001, 45001 et 9001</div><div> -Vous avez une approche préventive plus que corrective dans vos actions</div><div>- Vous avez une forte rigueur dans votre quotidien et une très bonne qualité rédactionnelle</div><div>- Niveau d’anglais C1 minimum</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Informations complémentaires </b></div><div>Lieu :  Bouguenais</div><div>CDI - statut cadre</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Processus de recrutement : </b></div><div>Chez Fairmat, on vous garantit un process complet </div><div>- Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Jason notre recruteur</div><div>- Un entretien complet sur compétences Sylvain, l’actuel responsable HSE</div><div>- Un entretien de personnalité avec Lucie notre Talent Acquisition Manager</div><div>- Une visite sur site pour rencontrer Alexandre, directeur de l’usine et future manager</div><div><br></div><div><b>Travailler chez Fairmat c’est: </b></div><div>- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable</div><div>- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation </div><div>- Une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/fairmat-human-culture/">culture humaine forte</a> basée sur 3 piliers : la santé mentale &amp; physique, et une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/remuneration-transparency/">rémunération juste</a></div><div>- Des petits + rien que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, <a href="http://Moka.care">Moka.care</a> votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)</div><div><br></div><div><b>C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous :</b> </div><div>Engagement: Visionnaires pour un impact positif.</div><div>Transparence: Toutes les raisons qui motivent nos décisions peuvent être partagées en interne et en externe.</div><div>Détermination: Audacieux et tenaces.</div><div>Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.</div><div><br></div><div>Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  </div><div><br></div><div>Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂</div>

Responsable Hygiène Sécurité Environnement  (H/F)

<div>Chez FAIRMAT, notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits. Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. </div><div><br></div><div>En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :  </div><div>- Développé et scalé une usine dans la région nantaise</div><div>- Sécurisé plus de 42 millions d’euros de fonds auprès d’investisseurs</div><div>- Ouvert notre première filiale aux USA</div><div>- Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence</div><div><br></div><div>Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle. </div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Votre rôle </b></div><div>Au sein de notre FairFactory à Nantes, votre mission consistera à animer la stratégie et la vision RH au sein de l'usine et à être garant.e du respect du respect des process RH. Vous serez chargé.e de conseiller et d'accompagner les managers sur les problématiques RH, managériales et organisationnelles.</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">À propos de l’équipe</b></div><div>Notre équipe people est composée de 7 Fairmatters, répartis entre Nantes et Paris. Vous serez directement rattaché.e à Anaïs Bitoun, Head of People &amp; Performance.</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Vos missions </b></div><br><br><h3>1/ Accompagner nos managers dans la gestion des ressources humaines</h3><ul><li>Conseiller et accompagner les managers à l’usine dans leurs pratiques quotidiennes en matière de gestion des ressources humaines que ce soit sur les sujets de recrutement, de formation ou en termes de droit social</li><li>Etre capable d’effectuer un suivi de l’activité RH, avec des KPIs ciblés et des retex réguliers </li><li>Vous supervisez également la gestion des temps de travail sur le site nantais</li></ul><h3>2/ Coordonner la gestion des formations</h3><ul><li>Identifier les besoins en formation des collaborateurs au sein de notre usine nantaise, notamment les formations obligatoires </li><li>Avec notre équipe Talent Development, mettre en œuvre et suivre les actions de formation, en s'assurant de leur efficacité et de leur adéquation avec les objectifs de l'entreprise</li><li>Collecter et analyser les retours des formations pour améliorer continuellement les programmes de développement des compétences.</li></ul><h3>3/ Garantir une bonne expérience collaborateur </h3><ul><li>Coordonner les onboardings spécifiques au sein de l’usine, pour garantir la bonne intégration de nos Fairmatters </li><li>Garantir le meilleur accompagnement possible s’assurer de la bonne réalisation de notre process d'offboarding dans le cadre de départ des collaborateurs.</li><li>Assurer un suivi rigoureux des départs et des arrivées afin de maintenir une gestion optimale des ressources humaines.</li></ul><h3>4/ Animer les partenariats externes </h3><ul><li>Sélectionner, suivre et animer les partenariat avec les ETT locales </li><li>Effectuer un suivi trimestriel avec ces partenaires, avec des pistes d’amélioration</li><li>Contrôler les factures mensuellement </li><li>Créer des partenariats avec des écoles pour développer notre marque employeur nantaise </li></ul><br><div><b style="font-size:18px;">Profil recherché</b></div><div>- Vous disposez d’une expérience  dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement industriel.</div><div>- Vous avez d’excellentes compétences en communication, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes diverses</div><div>- Vous êtes organisé.e et vous avez une grande rigueur dans le suivi des processus et des projets.</div><div>- Vous avez un esprit analytique avec une approche proactive pour identifier et résoudre les problèmes.</div><div>- Une bonne connaissance des outils et logiciels RH (ATS, SIRH, systèmes de gestion des talents, etc.).</div><div>- Anglais courant requis</div><div><br></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Informations complémentaires </b></div><div>- Lieu : Bouguenais</div><div>- CDI</div><div> -Statut cadre</div><div>- Convention collective de la plasturgie</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Processus de recrutement : </b></div><div>Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : </div><div>- Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Jason, Talent Acquisition Specialist</div><div>- Un entretien complet sur vos compétences + un case study, avec Anais, Head of People </div><div>- Un entretien de personnalité avec Lucie, Talent Acquisition &amp; Development Manager</div><div>- Une rencontre avec Alice Balague, notre Chief Impact Officer</div><div>- Une visite sur site </div><div><br></div><div><br></div><div><b>Travailler chez Fairmat c’est: </b></div><div>- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable</div><div>- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation </div><div>- Une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/fairmat-human-culture/">culture humaine forte</a> basée sur 3 piliers : la santé mentale &amp; physique, et une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/remuneration-transparency/">rémunération juste</a></div><div>- Des petits + rien que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, <a href="http://Moka.care">Moka.care</a> votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)</div><div><br></div><div><b>C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous :</b> </div><div>Engagement: Visionnaires pour un impact positif.</div><div>Transparence: Toutes les raisons qui motivent nos décisions peuvent être partagées en interne et en externe.</div><div>Détermination: Audacieux et tenaces.</div><div>Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.</div><div><br></div><div>Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  </div><div><br></div><div>Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂</div>

HR Business Partner (H/F)

<div><b style="font-size:18px;">Votre rôle et sujet de stage</b></div><div><span style="font-size:12pt;">Au sein de notre laboratoire de Recherche &amp; Développement de Paris, vous participez aux essais contribuant au développement de la technologie de recyclage Fairmat.</span></div><div><span style="font-size:12pt;">L’alternance portera sur la semi-industrialisation des processus de moulage de plaques composites</span></div><div><br></div><div><span style="font-size:12pt;">Afin d’augmenter la cadence de production et la répétabilité de nos matériaux composites, nous avons équipé notre laboratoire de nouveaux outillages visant à réduire le temps de l’étape de moulage de nos produits et à en améliorer le taux de conformité.</span></div><div><br></div><div><b><span style="font-size:18px;">Dans le cadre de l’alternance, vous serez amené à : </span></b></div><div><span style="font-size:12pt;">- réaliser des études d’optimisation de nos process actuels via l’utilisation de ces nouveaux équipements sur des prototypes modèles et les valider sur des prototypes de projets clients : amélioration des process de moulage, études d’optimisation des temps de cuisson de nos résines, réduction du tack time… </span></div><div><span style="font-size:12pt;">- évaluer les propriétés thermomécaniques et les performances des produits en comparaison avec les process de fabrication de référence</span></div><div><span style="font-size:12pt;">- participer à l’évolution des procédures internes de fabrication de nos produits et accompagner leur déploiement en routine</span></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">À propos de l’équipe</b></div><div><span style="font-size:12pt;">Vous travaillerez sous la responsabilité d’un ingénieur, dans la jeune et dynamique équipe de développement matière, comptant une petite quinzaine de personnes et faisant partie du département Matière, Recherche et Technologie.</span></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Vos missions </b></div><br><br><h3>1/Organiser et préparer les essais de développement </h3><ul><li>Rédiger des plans d'essais </li><li>Mener des campagnes de test au laboratoire dans l’optique d’améliorer le procédé de recyclage </li><li>Préparer les paillasses en fonction des tests prévus </li><li>S’assurer du bon fonctionnement des équipements et les maintenir en état, remonter toute anomalie ou dysfonctionnement</li></ul><h3>2/ Réaliser des manipulations</h3><ul><li>Préparer les échantillons de matières premières et produits finis (moulage) </li><li>Préparer les éprouvettes pour la réalisation des essais de caractérisation (découpe, usinage) </li><li>Réaliser les tests de caractérisation : morphologiques (microscopie, rugosité …), mécaniques (traction, flexion, cisaillement…), chimiques et thermiques (DSC…) </li><li>Proposer des améliorations et des suggestions de manipulations pour optimisation</li></ul><h3>3/ Restituer les résultats</h3><ul><li>Synthétiser les résultats, rédiger des rapports d’essai et des comptes-rendus et les retranscrire dans notre base de donnée (Confluence)</li><li>Interpréter et présenter les résultats lors des points périodiques </li><li>Participer au développement des outils informatiques du bureau d'étude (base de données, gestion des informations).</li></ul><br><div><b style="font-size:18px;">Profil recherché</b></div><div>- Vous êtes à la recherche d’une alternance d’un ou deux ans</div><div>- Vous avez une formation en matériaux et procédés</div><div>- Vous avez une appétence pour le travail en laboratoire</div><div>- Des connaissances en composite sont un plus</div><div>- Vous faites preuve de créativité et d’organisation </div><div>- Anglais courant requis</div><div><br></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Informations complémentaires </b></div><div>- Lieu : Paris 19eme</div><div>- Contrat 35h semaine</div><div>- Alternance conventionné obligatoire</div><div>- Horaires de travail :de 9h à 17h</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : </b></div><div>- Un premier call vidéo de découverte </div><div>- Un entretien complet sur compétences en visio</div><div>- Un entretien de personnalité sur site </div><div><br></div>

Alternant.e ingénieur.e R&D Process composites(H/F)

<div><span style="font-size:16px;">Chez </span><b style="font-size:16px;">FAIRMAT, </b><span style="font-size:16px;">notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits. </span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :  </span></div><div><span style="font-size:16px;">- Développé et scalé une usine dans la région nantaise</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Sécurisé plus de 42 millions d’euros de fonds auprès d’investisseurs</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Ouvert notre première filiale aux USA</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence</span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle.</span></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Votre rôle : </b></div><div>Pour soutenir la croissance de l’entreprise et la signature de nouveaux contrats sur le marché du sport et loisirs notamment (raquettes Padel, semelles, …), nous ouvrons un nouveau poste de technicien d’essais.</div><div>En tant que <a href="http://technicien.ne">technicien.ne</a> d’essai, votre mission consiste à réaliser des essais permettant de qualifier nos nouveaux matériaux et produits, contribuant ainsi au développement de la technologie de recyclage Fairmat. Vous participerez à l’organisation des essais au sein du laboratoire de développement et à la préparation des équipements de caractérisation de nos matériaux composites.</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">À propos de l’équipe : </b></div><div>Au sein du département Matériaux, vous rejoignez l’équipe chargée de la réalisation et de la caractérisation des prototypes sur l’ensemble des projets du département. Il s’agit d’une équipe jeune et dynamique en croissance.</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Vos missions : </b></div><br><br><h3>1/ Réaliser des essais de caractérisation</h3><ul><li>Réaliser des manipulations sur les échantillons : fabrication, préparation des éprouvettes </li><li>Réaliser les tests de caractérisation : morphologiques, thermiques, mécaniques notamment (traction, flexion, mesures dimensionnelles, microscopie,, rugosité, DSC, ….)</li><li>Assister les ingénieurs sur les manipulations nécessitant plusieurs personnes</li><li>Synthétiser les résultats et les inscrire dans la base de données </li><li>Proposer des améliorations et des suggestions de manipulations pour améliorer les performances des produits développés</li></ul><h3>2/ Préparer quotidiennement les essais</h3><ul><li>Préparer les paillasses en fonction des tests prévus (mise en place des outils, des consommables, réalisation des pesées, etc.)</li><li>Préparer les échantillons dans le cadre de projets de recherche et de caractérisation de matières premières et produits finis (moulage)</li><li>Préparer les éprouvettes pour la réalisation des essais de caractérisation (découpe, usinage)</li><li>Nettoyer les équipements et ranger le laboratoire</li></ul><h3>3/ Participer à l’organisation et la planification hebdomadaire des essais</h3><ul><li>S’assurer de la disponibilité des stocks de consommables en fonction des manipulations prévues</li><li>Participer à l’élaboration ou l’amélioration des protocoles de fabrication d’éprouvettes ou de tests avec les équipes R&amp;D</li><li>Participer à la rédaction de modes opératoires</li><li>Proposer des améliorations pour perfectionner la productivité des essais</li><li>Participer à la réalisation du planning hebdomadaire des essais</li></ul><br><div><b style="font-size:18px;">Profil recherché: </b></div><div>- Bac+2 ou Bac +3 (DUT ou Licence Pro) en Science des matériaux, Mesures Physiques ou Mécanique</div><div>- Expérience de 2 à 5 ans en laboratoire d’essai mécanique ou de R&amp;D (contrat 35h)</div><div>- Sens pratique et attrait pour les sciences expérimentales</div><div>- Bonnes compétences en informatique</div><div>- Esprit d’équipe</div><div>- Rigoureux</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Processus de recrutement : </b></div><div>Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : </div><div>- Un premier call vidéo de découverte mutuelle en visio</div><div>- Un entretien complet sur compétences</div><div>- Un entretien de personnalité </div><div>- Une visite sur site </div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Informations complémentaires : </b></div><div>- Lieu : 134 rue d’Aubervilliers, Paris 75019.</div><div>- CDI, 35h.</div><div><br></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Travailler chez Fairmat c’est: </b></div><div>- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable</div><div>- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation </div><div>- Une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/fairmat-human-culture/">culture humaine forte</a> basée sur 3 piliers : la santé mentale &amp; physique, et <a href="https://www.fairmat.tech/blog/remuneration-transparency/">une rémunération juste</a></div><div>- Des <a href="https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/fairmat/lesplus-1">petits + rien</a> que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, Moka.care votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous : </b></div><div>Engagement: Visionnaires pour un impact positif.</div><div>Transparence: Engagés à être transparents.</div><div>Détermination: Audacieux et tenaces.</div><div>Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.</div><div><br></div><div>Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  </div><div><br></div><div>Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂 </div>

Technicien d’essais - R&D (H/F)

<div><span style="font-size:16px;">Chez </span><b style="font-size:16px;">FAIRMAT, </b><span style="font-size:16px;">notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits. </span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :  </span></div><div><span style="font-size:16px;">- Développé et scalé une usine dans la région nantaise</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Sécurisé plus de 42 millions d’euros de fonds auprès d’investisseurs</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Ouvert notre première filiale aux USA</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence</span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size:18px;"><b>Votre rôle et sujet de stage </b></span></div><div><br></div><div>Au sein de notre laboratoire de Recherche &amp; Développement de Paris, vous participez aux essais contribuant au développement de la technologie de recyclage Fairmat.</div><div>Le stage portera sur la semi-industrialisation des processus de moulage de plaques composites</div><div>Afin d’augmenter la cadence de production et la répétabilité de nos matériaux composites, nous avons équipé notre laboratoire de nouveaux outillages visant à réduire le temps de l’étape de moulage de nos produits et à en améliorer le taux de conformité.</div><div><br></div><div><span style="font-size:18px;"><b>Dans le cadre de votre stage , vous serez amenés à </b></span></div><div>- réaliser des études d’optimisation de nos process actuels via l’utilisation de ces nouveaux équipements sur des prototypes modèles et les valider sur des prototypes de projets clients : amélioration des process de moulage, études d’optimisation des temps de - cuisson de nos résines, réduction du tack time… </div><div>- évaluer les propriétés thermomécaniques et les performances des produits en comparaison avec les process de fabrication de référence</div><div>- participer à l’évolution des procédures internes de fabrication de nos produits et accompagner leur déploiement en routine</div><div><br></div><div><br></div><div><span style="font-size:18px;"><b>À propos de l’équipe</b></span></div><div>Vous travaillerez sous la responsabilité d’un ingénieur, dans la jeune et dynamique équipe de développement matière, comptant une petite quinzaine de personnes et faisant partie du département Matière, Recherche et Technologie.</div><div><br></div><div><span style="font-size:18px;"><b>Vos missions </b></span></div><br><br><h3>1/Organiser et préparer les essais de développement </h3><ul><li>Rédiger des plans d'essais </li><li>Mener des campagnes de test au laboratoire dans l’optique d’améliorer le procédé de recyclage </li><li>Préparer les paillasses en fonction des tests prévus </li><li>S’assurer du bon fonctionnement des équipements et les maintenir en état, remonter toute anomalie ou dysfonctionnement</li></ul><h3>2/ Réaliser des manipulations</h3><ul><li>Préparez les échantillons de matières premières et produits finis (moulage) </li><li>Préparer les éprouvettes pour la réalisation des essais de caractérisation (découpe, usinage) </li><li>Réaliser les tests de caractérisation : morphologiques (microscopie, rugosité …), mécaniques (traction, flexion, cisaillement…), chimiques et thermiques (DSC…) </li><li>Proposer des améliorations et des suggestions de manipulations pour optimisation</li></ul><h3>3/ Restituer les résultats</h3><ul><li>Synthétiser les résultats, rédiger des rapports d’essai et des comptes-rendus et les retranscrire dans notre base de donnée (Confluence)</li><li>Interpréter et présenter les résultats lors des points périodiques </li><li>Participer au développement des outils informatiques du bureau d'étude (base de données, gestion des informations).</li></ul><br><div><span style="font-size:18px;"><b>Profil recherché</b></span></div><div>- Vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude</div><div>- Vous avez une formation en matériaux et procédés</div><div>- Vous avez une appétence pour le travail en laboratoire</div><div>- Des connaissances en composite sont un plus</div><div>- Vous faites preuve de créativité et d’organisation </div><div>- Anglais courant requis</div><div><br></div><div><br></div><div><span style="font-size:18px;"><b>Informations complémentaires </b></span></div><div><span style="font-size:16px;">- Lieu : Paris 19eme</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Contrat 35h semaine</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Stage conventionné obligatoire</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Horaires de travail : de 9h à 17h</span></div><div><br></div><div><span style="font-size:18px;">Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : </span></div><div>- Un premier call vidéo de découverte avec Jason notre recruteur</div><div>- Un entretien complet sur compétences en visio avec Adrien votre futur maitre de stage</div><div>- Un entretien de personnalité sur site </div><div><br></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Travailler chez Fairmat c’est: </b></div><div>- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable</div><div>- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation </div><div>- Une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/fairmat-human-culture/">culture humaine forte</a> basée sur 3 piliers : la santé mentale &amp; physique, et <a href="https://www.fairmat.tech/blog/remuneration-transparency/">une rémunération juste</a></div><div>- Des <a href="https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/fairmat/lesplus-1">petits + rien</a> que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, Moka.care votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous : </b></div><div>Engagement: Visionnaires pour un impact positif.</div><div>Transparence: Engagés à être transparents.</div><div>Détermination: Audacieux et tenaces.</div><div>Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.</div><div><br></div><div>Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  </div><div><br></div><div>Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂 </div>

Stagiaire ingénieur.e R&D Process composites(H/F)

<div>Are you ready to make an impact? Fairmat, a pioneer in advanced recycled materials, has transformed the European market and is now scaling in the US. Our recycling technology transforms carbon fiber waste into a new kind of material that powers industries from sports to automotive.</div><div><br></div><div>Founded in 2020, in under 4 years, here are some things we have already accomplished:</div><div>- Built and scaled a 50,000-square-foot flagship factory in France</div><div>- Captured over 40% of the EU's industrial CFRP waste market </div><div>- Raised $42 million in funding, fueling our innovative edge</div><div>- Forged 20+ material supply agreements with global industry giants</div><div><br></div><div><br></div><div><b><span style="font-size:18px;">Your role : </span></b></div><div>As an Account Based Marketing you will lead Fairmat's account based marketing (ABM) paid ads development and execution globally. You will develop digital marketing strategies focused on key accounts to generate leads and drive awareness, supporting the sales pipeline by various communications and content. </div><div><br></div><div><b><span style="font-size:18px;">The team :</span></b></div><div>Attached to the Head of Brand, you will work closely with a Marketing Manager (currently being recruited) and our Sales team.</div><div><br></div><div><b><span style="font-size:18px;">Your missions : </span></b></div><div><br></div><br><br><h3>1/ Targeting key accounts and defining tailored messages for each account</h3><ul><li>Execute at least two effective targeted campaigns per month with clear call to actions </li><li>Work with marketing and sales to identify targeted accounts across defined verticals (sports, electronics, mobility for example) and scrap email list per account</li><li>Research each account's pain points, portfolio and needs and create personalized messages and content</li></ul><h3>2/ Measuring campaigns results every month</h3><ul><li>Increase email open rate and click rate, increase number of meetings booked per campaign, increase account engagement</li><li>Define and analyze KPIs (CTR), enhance campaign effectiveness, and ensure alignment with sales objectives</li><li>Educate brand marketing team on latest trends and insights on performance to enhance knowledge across teams and provide new ideas to drive growth</li><div><br></div></ul><br><div><b><span style="font-size:18px;">Your profile : </span></b></div><div>- 5+ years experience in B2B paid marketing with at least 1 year of experience focused on ABM paid ads</div><div>- Experience with Hubspot, ABM technologies</div><div>- Experience running marketing programs in Europe and US</div><div>- Autonomous and ability to manage complex projects</div><div>- Data-driven, set up dashboards, track performance</div><div><br></div><div><span style="font-size:18px;">Other informations</span>: </div><div>Location : Paris 9, permanent contract </div><div>Statut Cadre, 2 days of remote work allowed </div><div><br></div><div>Recruitment process : </div><div>Fairmat, we guarantee swift decision-making:</div><div>An initial video call for mutual discovery with Lucie, Talent Acquisition &amp; Development Manager</div><div>An In-depth interview focusing on your technical skills with Jenny, Head of Brand</div><div>A personality interview with Sébastien, our internal coach</div><div>An on-site visit to meet and have a final discussion with Julien, our Head of Sales</div><div><br></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Working at Fairmat is: </b></div><div>- A meaningful job, committed to a sustainable future</div><div>- Challenges linked to our ambitions and our future internationalization </div><div>- A <a href="https://www.fairmat.tech/blog/fairmat-human-culture/">strong human culture</a> based on 3 pillars: mental &amp; physical health, and a fair remuneration</div><div>- Little extras just for you: a health insurance policy covered at 95% by FAIRMAT, the SPAYR tool to manage your budget, <a href="http://moka.care/">Moka.care</a>, your wellbeing ally, a sustainable mobility package for all those who come by bike or carpool (41e/month)</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">It also means embodying our values, shared by all: </b></div><div>Transparency : All reasons motivating our decisions can be shared internally and externally</div><div>Determination: Bold &amp; tenacious. </div><div>Pragmatism: Pragmatic minds with real actions.</div><div>Commitment: Forward-thinking for a positive impact.</div><div><br></div><div>At FAIRMAT, we are convinced that diversity and inclusion are an asset in business. That is why we pay particular attention to equal opportunities and fairness within our teams.  </div><div><br></div><div>Would you like to join this incredible adventure? Apply now 🙂</div>

Account Based Marketing (ABM) (H/F)

<div>Chez FAIRMAT, notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits. Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. </div><div><br></div><div>En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :  </div><div>- Développé et scalé une usine dans la région nantaise</div><div>- Sécurisé plus de 42 millions d’euros de fonds auprès d’investisseurs</div><div>- Ouvert notre première filiale aux USA</div><div>- Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence</div><div><br></div><div>Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle. </div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Votre rôle</b> </div><div><span style="font-size:16px;">En tant que Program Manager, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des grands projets industriels de l'entreprise, comme le transfert d'activités industrielles ou le lancement de nouvelles activités.  Ce nouveau poste stratégique s’ouvre afin d’accompagner le scale de l’entreprise, le ramp-up de notre usine et le déploiement de nos processus industriels. </span></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">À propos de l’équipe</b></div><div><span style="font-size:16px;">Rattaché au COO, vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les équipes de l’entreprise pour assurer le succès de ces projets stratégiques.</span></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Vos missions : </b></div><div><br></div><br><br><h3>1/ Pilotage des Projets Stratégiques industriels:</h3><ul><li>Organiser les plannings des projets industriels de Fairmat : Vous serez responsable que les projets connexes soient réalisés dans les délais, le budget impartis et répondent à la qualité attendue</li><li>Piloter la communication, via les meetings réguliers entre les équipes et les canaux en assurant le suivi des programmes par la diffusion des  rapports réguliers écrits </li><li>Coordonner avec nos clients les plannings de production pour assurer les livraisons dans les délai </li></ul><h3>2/ Optimisation des Processus industriels:</h3><ul><li>Concevoir et piloter un système de suivi des performances des processus avec des indicateurs clés de performance (KPIs) définis </li><li>Piloter les processus standardisés et des outils de gestion de projet efficaces pour garantir une exécution fluide et transparente des projets : Charte programme, plan de gouvernance du programme, plan de communication , analyse des parties prenantes, plan du programme, système de suivi et de résolution des problèmes.</li><li>Identifier et atténuer les risques potentiels et les écarts et le lancement d’actions correctives.</li><li>Assurer la démarche qualité sur les projets de l’entreprise </li></ul><br><div><b style="font-size:18px;">Profil recherché</b></div><div><span style="font-size:16px;">- Vous savez gérer des projets industriels de grande envergure, dans un contexte de ramp up et de scalabilité de l’entreprise</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Vous savez animer ces projets de façon transversale</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Vous avez la capacité à comprendre l’organisation d’une usine et vous projeter sur les flux de production</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Vous savez respecter les coûts de vos projets</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Vous avez une certaine force de conviction et en même temps une agilité d’esprit pour naviguer dans une entreprise innovante</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Vous parlez couramment Anglais</span></div><div><br></div><div><br></div><div><b style="font-size:12pt;">Informations complémentaires </b></div><div><span style="font-size:12pt;">Lieu : Paris ou Nantes </span></div><div><span style="font-size:12pt;">Le poste requiert des déplacements réguliers entre Nantes et Paris (2 à 3 fois par mois)</span></div><div><span style="font-size:12pt;">CDI, télétravail ponctuel autorisé </span></div><div><br></div><div><b>Travailler chez Fairmat c’est: </b></div><div>- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable</div><div>- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation </div><div>- Une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/fairmat-human-culture/">culture humaine forte</a> basée sur 3 piliers : la santé mentale &amp; physique, et une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/remuneration-transparency/">rémunération juste</a></div><div>- Des petits + rien que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, <a href="http://Moka.care">Moka.care</a> votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)</div><div><br></div><div><b>C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous :</b> </div><div>Engagement: Visionnaires pour un impact positif.</div><div>Transparence: Toutes les raisons qui motivent nos décisions peuvent être partagées en interne et en externe.</div><div>Détermination: Audacieux et tenaces.</div><div>Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.</div><div><br></div><div>Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  </div><div><br></div><div>Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂</div>

Program Manager (H/F)

<div><span style="font-size:16px;">Chez </span><b style="font-size:16px;">FAIRMAT, </b><span style="font-size:16px;">notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits. </span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :  </span></div><div><span style="font-size:16px;">- Développé et scalé une usine dans la région nantaise</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Sécurisé plus de 42 millions d’euros de fonds auprès d’investisseurs</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Ouvert notre première filiale aux USA</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence</span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle.</span></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Votre rôle :</b></div><div>Vous serez le ou la partenaire de confiance du CEO, jouant un rôle clé dans l’organisation, la gestion, la coordination, et le suivi de ses activités. Ce poste est essentiel afin de maximiser l’efficacité des journées du CEO, avec un soutien logistique et organisationnel au top. </div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">À propos de l’équipe :</b></div><div>En tant qu'assistant(e) direct(e) du Président, vous intégrerez le CEO Office, une équipe dynamique et engagée, travaillant étroitement avec Benjamin Saada. Vous serez impliqué.e dans les opérations quotidiennes et stratégiques, facilitant la réalisation de nos ambitions technologiques et environnementales.</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Vos missions :</b></div><br><br><h3>1/ Organisation de l’agenda du CEO (50%)</h3><ul><li>Gérer quotidiennement l’agenda et l’emploi du temps professionnel (prise de rendez-vous professionnels, courriers, e-mails clients,...)</li><li>Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (visites clients/investisseurs, interventions médias, conférences et salons pro) impliquant les réservations (hôtel, repas, transport), établir le programme détaillé </li><li>Gérer les contraintes qui ont un impact sur l'organisation personnelle du CEO lors des événements et déplacements (présentation physique, prise de rendez-vous selon les situations et les évènements,...)</li></ul><h3>2/ Gestion, suivi et data management (30%)</h3><ul><li>Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, classer et mettre à jour l’information,...)</li><li>Préparer et contrôler les fichiers de suivi des rdvs, des déplacements  nécessaires à la mission du CEO (documentation, rapports, supports de communication )</li><li>Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reportings… )</li></ul><h3>3/ Communication (20%)</h3><ul><li>Rédaction de supports de communication internes et externes, veillant à la cohérence et à la clarté des informations transmises.</li><li>Facilitation de la circulation des informations entre le Président, les équipes internes, et les parties prenantes externes.</li></ul><br><div><b style="font-size:18px;">Profil recherché</b></div><div>- Vous êtes expérimenté.e en tant qu'assistant.e de direction ou personnel.le, idéalement acquise dans les secteurs de la technologie, de l'industrie ou dans d’autres environnements exigeants. </div><div>- Vous avez déjà expérimenté une relation de travail direct avec un(e) PDG</div><div>- Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles, de communication et de gestion du temps, adaptées à un environnement rapide et changeant.</div><div>- Vous faites preuve de proactivité, d’autonomie, et vous êtes capable de gérer des informations confidentielles.</div><div>- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.</div><div>- Aisance avec les outils numériques et de gestion de projet.</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Informations complémentaires </b></div><div>Lieu : Paris</div><div>CDI, avec possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine</div><div>Horaires flexibles, en fonction des nécessités liées au poste et aux activités du CEO. </div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Processus de recrutement </b></div><div>Chez Fairmat, on vous garantit un process complet ! </div><div>- Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Jason notre recruteur</div><div>- Un entretien complet sur compétences avec Angelina notre actuelle Executive Assistant</div><div>- Un entretien de personnalité avec Lucie notre responsable recrutement</div><div>- Une visite sur site et rencontre avec Ben, le CEO afin de faire connaissance</div><div><br></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Travailler chez Fairmat c’est: </b></div><div>- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable</div><div>- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation </div><div>- Une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/fairmat-human-culture/">culture humaine forte</a> basée sur 3 piliers : la santé mentale &amp; physique, et <a href="https://www.fairmat.tech/blog/remuneration-transparency/">une rémunération juste</a></div><div>- Des <a href="https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/fairmat/lesplus-1">petits + rien</a> que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, Moka.care votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous : </b></div><div>Engagement: Visionnaires pour un impact positif.</div><div>Transparence: Engagés à être transparents.</div><div>Détermination: Audacieux et tenaces.</div><div>Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.</div><div><br></div><div>Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  </div><div><br></div><div>Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂 </div>

CEO Executive Assistant(H/F)

<div><span style="font-size:16px;">Chez </span><b style="font-size:16px;">FAIRMAT, </b><span style="font-size:16px;">notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits. </span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :  </span></div><div><span style="font-size:16px;">- Développé et scalé une usine dans la région nantaise</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Sécurisé plus de 42 millions d’euros de fonds auprès d’investisseurs</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Ouvert notre première filiale aux USA</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence</span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle.</span></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">If the jobs currently available don't match your expectations or experience, send us your CV by applying to this ad! 😁</span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Tell us what you're looking for in terms of position but also location! 📍</span></div><br><br><br><div><b style="font-size:18px;">Travailler chez Fairmat c’est: </b></div><div>- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable</div><div>- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation </div><div>- Une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/fairmat-human-culture/">culture humaine forte</a> basée sur 3 piliers : la santé mentale &amp; physique, et <a href="https://www.fairmat.tech/blog/remuneration-transparency/">une rémunération juste</a></div><div>- Des <a href="https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/fairmat/lesplus-1">petits + rien</a> que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, Moka.care votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous : </b></div><div>Engagement: Visionnaires pour un impact positif.</div><div>Transparence: Engagés à être transparents.</div><div>Détermination: Audacieux et tenaces.</div><div>Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.</div><div><br></div><div>Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  </div><div><br></div><div>Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂 </div>

Spontaneous Application USA (M/F)

<div><span style="font-size:16px;">Chez </span><b style="font-size:16px;">FAIRMAT, </b><span style="font-size:16px;">notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits. </span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :  </span></div><div><span style="font-size:16px;">- Développé et scalé une usine dans la région nantaise</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Sécurisé plus de 42 millions d’euros de fonds auprès d’investisseurs</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Ouvert notre première filiale aux USA</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence</span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle.</span></div><div><br></div><div><b style="font-size:16px;">Votre rôle : </b></div><div><span style="font-size:16px;">En tant que Product Engineer, vous serez au cœur du développement de nos nouveaux produits clients et garant de la concrétisation des futurs produits Fairmat ! </span></div><div><span style="font-size:16px;">Votre objectif : Répondre aux exigences des clients en termes de faisabilité produit, de qualité, de coût et de délais avec nos équipes R&amp;D, afin de signer des contrats de production série. Vous travaillerez avec les clients issus de divers secteurs tels que l'équipement sportif, l'électronique, l'automobile, etc., ainsi qu'avec de nombreuses équipes internes (Ventes, R&amp;D, Production, Industrie, etc.) pour assurer le succès des projets clients.</span></div><div><br></div><div><b style="font-size:16px;">À propos de l’équipe : </b></div><div><span style="font-size:16px;">Notre équipe Product est transversale, polyvalente et agile. Elle a une vision à 360° de l'organisation et interagit avec de nombreux intervenants internes et externes. Elle est principalement basée dans notre laboratoire du 19e arrondissement de Paris.</span></div><div><br></div><div><b style="font-size:16px;">Vos missions : </b></div><br><br><h3>1/ Piloter les développements techniques de nos produits du besoin client à l’industrialisation</h3><ul><li>Comprendre les besoins clients et leurs cahiers des charges afin de mettre en place le plan d’action adapté</li><li>Traduire avec les équipes techniques internes les spécifications clients en spécifications Fairmat </li><li>Diriger l’itération avec nos équipes internes et les clients afin d’obtenir un design freeze (pré-série)</li><li>Travailler sur le design to cost des produits pour permettre à l'équipe commerciale de fixer des prix attractifs pour les clients</li><li>Concevoir depuis notre labo les prototypes produits et les tester</li><li>S’assurer du bon transfert de technologie de notre labo à l’usine pour garantir une industrialisation fluide</li></ul><h3>2/ Etre le garant de la gestion de projet interne</h3><ul><li>Établir une roadmap projet claire pour l’ensemble des parties prenantes</li><li>Mettre en place l’ensemble des rituels projets entre les différentes équipes afin de faire avancer les projets</li><li>Piloter de façon transversale l’ensemble des équipes de la R&amp;D à notre usine</li><li>Être le garant culture de l’écrit sur les projets et de l’ensemble de la base de données</li><li>Etablir un reporting régulier sur vos projets et documenter les avancées </li></ul><h3>3/ Planifier et coordonner les projets clients</h3><ul><li>Être l’interlocuteur privilégié du client pour le suivi du projet </li><li>Fournir des instructions précises, en termes de développement, de calendrier et d'attentes, aux différentes équipes avec lesquelles vous êtes en contact.</li><li>Définir les priorités du projet, identifier et anticiper les risques avec des propositions d’actions le cas échéant</li></ul><br><div><b style="font-size:16px;">Profil recherché: </b></div><div><span style="font-size:16px;">- Vous avez une formation en ingénierie, science des matériaux ou génie mécanique</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Vous êtes capable de mener avec rigueur des projets techniques dans le respect qualité/coût/délais. </span></div><div><span style="font-size:16px;">- Vous avez eu de belles réussites dans la gestion de plannings complexes de produits avec des cycles de développement rapides (moins d'un an)</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Vous avez de bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Vous êtes capable de vous adapter aux imprévus et vous êtes capable de proposer des solutions adaptées</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Vous êtes pragmatique dans vos prises de décisions et faite preuve de capacités de réflexion critique </span></div><div><br></div><div><b style="font-size:16px;">Processus de recrutement :</b></div><div><span style="font-size:16px;">Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : </span></div><div><span style="font-size:16px;">- Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Jason</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Un entretien complet sur compétences par notre équipe Product</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Un entretien de personnalité avec Lucie</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Une visite sur site et une rencontre avec Ben notre CEO</span></div><div><br></div><div><b style="font-size:16px;">Informations complémentaires : </b></div><div><span style="font-size:16px;">- Lieu : Paris </span></div><div><span style="font-size:16px;">- CDI, télétravail ponctuel autorisé (2 jours/semaine)</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Déplacement mensuel à Nantes ou Paris à prévoir</span></div><div><span style="font-size:16px;">- 1 à 2 déplacement à l'international à prévoir sur l'année</span></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Travailler chez Fairmat c’est: </b></div><div>- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable</div><div>- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation </div><div>- Une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/fairmat-human-culture/">culture humaine forte</a> basée sur 3 piliers : la santé mentale &amp; physique, et <a href="https://www.fairmat.tech/blog/remuneration-transparency/">une rémunération juste</a></div><div>- Des <a href="https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/fairmat/lesplus-1">petits + rien</a> que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, Moka.care votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous : </b></div><div>Engagement: Visionnaires pour un impact positif.</div><div>Transparence: Engagés à être transparents.</div><div>Détermination: Audacieux et tenaces.</div><div>Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.</div><div><br></div><div>Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  </div><div><br></div><div>Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂 </div>

Product Engineer (H/F)

<div>Chez FAIRMAT, notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits. Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. </div><div><br></div><div>En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :  </div><div>- Développé et scalé une usine dans la région nantaise</div><div>- Sécurisé plus de 42 millions d’euros de fonds auprès d’investisseurs</div><div>- Ouvert notre première filiale aux USA</div><div>- Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence</div><div><br></div><div>Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle. </div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Votre rôle :</b><span style="font-size:18px;"> </span></div><div><span style="font-size:16px;">Développer rapidement et efficacement (QCDP) nos futurs produits clients, voici le défi que Fairmat veut relever dans la prochaine année. Votre rôle sera d’établir l’ensemble des actions, process et jalons de la prise des besoins clients à l’industrialisation (mass production) afin de garantir une grande satisfaction client.</span></div><div><br></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Vos missions : </b></div><br><br><h3>1/ La coordination et la gestion stratégique de nos projets clients</h3><ul><li>Superviser et coordonner l'exécution d’une dizaine projets dans le respect des délais et des budgets.</li><li>Élaborer et déployer le processus de gestion de projet, définir les objectifs associés, les jalons et KPI stratégiques pour le développement de nos produits (Sporting Goods, Electronic Goods, Automotive, ect)</li><li>Assurer la communication régulière avec les parties prenantes internes et externes pour garantir l'alignement des projets sur les objectifs globaux (QCDP).</li><li>Évaluer en permanence la faisabilité, l'efficacité, l’avancée et les résultats des projets (animation dashboard program) dans le respect du processus de gestion</li><div><br></div></ul><h3>2/ Animer l’équipe autour des projets clients</h3><ul><li>Animation de l’équipe au quotidien pour d’assurer du passage de jalons </li><li>S’assurer que les parties prenantes aux projets aient le bon niveau d’info leur permettant d’atteindre les objectifs</li></ul><h3>3/ Développer les produits des clients chez Fairmat en déployant et animant le processus de gestion de projet </h3><ul><li>Définir les spécifications du produit en collaboration avec les équipes R&amp;D et de production</li><li>Diriger, coordonner et planifier la validation technique du produit</li><li>Piloter les activités de développement du produit depuis le prototype jusqu'à la mise en production série</li></ul><h3>4/ Planifier et coordonner les projets clients</h3><ul><li>Être l’interlocuteur privilégié du client pour le suivi des vos projets </li><li>Fournir des instructions précises, en termes de développement, de calendrier et d'attentes, aux différentes équipes avec lesquelles vous êtes en contact.</li><li>Définir les priorités du projet, identifier et anticiper les risques avec des propositions d’actions le cas échéant</li></ul><br><div><b style="font-size:18px;">Profil recherché: </b></div><div>- Vous avez une expérience solide en gestion de projet complexes.</div><div>- Vous avez une belle expérience dans l’industrie ou une forte envie de découvrir ce secteur</div><div>- Excellentes compétences en gestion financière et budgétaire.</div><div>- Capacité à anticiper et à gérer les risques liés aux programmes.</div><div>- Leadership démontré avec des compétences avancées en gestion d'équipe.</div><div>- Diplomatie et compétences relationnelles exceptionnelles pour la communication avec les parties prenantes.</div><div>- Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels associés.</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Processus de recrutement :  </b></div><div>Chez Fairmat, on vous garantit un process complet : </div><div>- Un premier call vidéo de découverte mutuelle a Jason notre Talent Acquisition</div><div>- Un entretien complet sur compétences avec notre équipe PO</div><div>- Un entretien de personnalité avec Sébastien</div><div>- Un entretien sur vos capacités managériales avec Lucie notre Talent Acquisition Manager</div><div>- Une visite sur site et un rencontre avec Ben notre CEO.</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Informations complémentaires : </b></div><div>- Lieu : Paris</div><div>- CDI/CDD </div><div>- Télétravail ponctuel autorisé (2 jours/semaine)</div><div>- Déplacements à Nantes ou Paris à prévoir mensuellement</div><div>- Déplacements ponctuels à l'international possible</div><div><br></div><div><b>Travailler chez Fairmat c’est: </b></div><div>- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable</div><div>- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation </div><div>- Une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/fairmat-human-culture/">culture humaine forte</a> basée sur 3 piliers : la santé mentale &amp; physique, et une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/remuneration-transparency/">rémunération juste</a></div><div>- Des petits + rien que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, <a href="http://Moka.care">Moka.care</a> votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)</div><div><br></div><div><b>C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous :</b> </div><div>Engagement: Visionnaires pour un impact positif.</div><div>Transparence: Toutes les raisons qui motivent nos décisions peuvent être partagées en interne et en externe.</div><div>Détermination: Audacieux et tenaces.</div><div>Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.</div><div><br></div><div>Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  </div><div><br></div><div>Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂</div>

Team product Leader (H/F)

<div><span style="font-size:16px;">Are you ready to make an impact? Fairmat, a pioneer in advanced recycled materials, has transformed the European market and is now scaling in the US. Our recycling technology transforms carbon fiber waste into a new kind of material that powers industries from sports to automotive. </span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Founded in 2020, in under 4 years, here are some things we have already accomplished:</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Built and scaled a 50,000-square-foot flagship factory in France,</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Captured over 40% of the EU's industrial CFRP waste market,</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Raised $42 million in funding, fueling our innovative edge,</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Forged 20+ material supply agreements with global industry giants.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Join us in shaping the future of recycling and closing the loop on carbon fiber.  Ready to make a difference?  Join the Loop..</span></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Your role : </b></div><div>Under the supervision of our Sales Director, and in collaboration with Senior Member of the tem, you will be in charge of selling Fairmat’s materials in several markets (Sporting &amp; Electronics goods, mobility etc). </div><div><br></div><div>Our environmental-friendly material is used to produce panels and molded pieces, enabling the manufacture of lightweight, robust, sustainable sporting products with high mechanical properties.</div><div><br></div><div>The Sales Team is expanding target our future objectives. </div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Your missions :</b></div><br><br><h3>1/ Business Development: Ignite Sales Growth</h3><ul><li>Your efforts in identifying and pursuing new opportunities contribute to the expansion of the customer base, increased market share, and overall sales growth.</li><li>Actively identify and pursue new business opportunities to expand our customer base.</li><li>Leverage market knowledge and strategic insights to elevate sales.</li><li>Engage with key players in our target markets and build strong professional relationships.</li></ul><h3>2/ Closing Deals: Seal 4 to 8 Contracts Annually</h3><ul><li>These contracts may involve complex negotiations and require a keen understanding of customer needs.</li><li>Manage a part of deal lifecycle, from initiation to completion.</li><li>Skillfully finalize contracts with strategic clients, ensuring competitive pricing and favorable terms.</li><li>Navigate complex negotiations and understand customer needs to achieve successful closures.</li></ul><h3>3/ Perfect management of our CRM (Hubspot)</h3><ul><li>Follow and maintain our strategic approach to CRM database management, ensuring data accuracy, consistency, and completeness.</li><li>Leverage HubSpot's analytics tools to derive actionable insights from CRM data.</li></ul><br><div><b style="font-size:18px;">Your profile:</b></div><div>- You have a degree in Business development, negotiation or international business</div><div>- You have a interest in BtoB Business Development: Specializing in Complex, High-Stakes Deals</div><div>- Keen Interest in the Industrial Arena</div><div>- Real interest in targeting market, like Sporting goods or Mobility</div><div>- Exceptional Communication Aptitude</div><div>- Inquisitive Nature and Unwavering Motivation</div><div>- A perfect English: A Prerequisite for Global Impact</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Additional Information:</b></div><div>- Full-time job (CDI - contrat cadre forfait 216 jours)</div><div>- Based in Fairmat’s Paris office </div><div>- Annual salary based on profile</div><div>- Partial remote working (2 days per week)</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Recruitment process : </b></div><div>- At Fairmat, we guarantee that we can take decisions quickly: </div><div>- An initial discovery video call with Jason our Talent Acquisition</div><div>- A full interview on your background and motivations: 60 minutes with Julien</div><div>- An interview to validate your soft skills with Sebastien our internal consultant </div><div>- An interview with Ben Saada our CEO</div><div><br></div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Working at Fairmat is: </b></div><div>- A meaningful job, committed to a sustainable future</div><div>- Challenges linked to our ambitions and our future internationalization </div><div>- A <a href="https://www.fairmat.tech/blog/fairmat-human-culture/">strong human culture</a> based on 3 pillars: mental &amp; physical health, and a fair remuneration</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">It also means embodying our values, shared by all: </b></div><div>Transparency: All reasons motivating our decisions can be shared internally and externally.</div><div>Determination: Bold &amp; tenacious. </div><div>Pragmatism: Pragmatic minds with real actions.</div><div>Commitment: Forward-thinking for a positive impact.</div><div><br></div><div>At FAIRMAT, we are convinced that diversity and inclusion are an asset in business. That is why we pay particular attention to equal opportunities and fairness within our teams.  </div><div><br></div><div>Would you like to join this incredible adventure? Apply now 🙂</div>

Sales Manager Junior BtoB

<div>Chez FAIRMAT, notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits. Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. </div><div><br></div><div>En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :  </div><div>- Développé et scalé une usine dans la région nantaise</div><div>- Sécurisé plus de 42 millions d’euros de fonds auprès d’investisseurs</div><div>- Ouvert notre première filiale aux USA</div><div>- Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence</div><div><br></div><div>Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle. </div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">À propos de l’équipe : </b></div><div>Au sein de notre pôle R&amp;D industriel, vous intégrerez une équipe de développement rapide de prototypes industriels mécaniques/logiciels/électroniques utilisés directement par les équipes de production.</div><div>Nous recherchons des personnalités curieuses, réactives et aimant les défis prêtes à se plonger dans des domaines techniques nouveaux!</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Votre rôle : </b></div><div>Vous concevrez, construirez, testerez et déploierez un nouveau système de contrôle qualité automatique pour certains produits intermédiaires de Fairmat. Vous reprendrez les travaux existants de contrôle optique, en les augmentant de nouvelles méthodes de contrôle, par exemple mécaniques.</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Vos missions : </b></div><br><br><h3>1/ Concevoir une station de contrôle qualité/caractérisation</h3><ul><li>Étudier les stations existantes</li><li>Identifier et quantifier les objectifs du système</li><li>Identifier/étudier des mécanismes similaires et les sourcer</li><li>Sourcer et dimensionner les composants électroniques (capteurs, actionneurs) et mécaniques requis</li><li>Modéliser un prototype en utilisant Fusion 360</li></ul><h3>2/ Construire le prototype de station</h3><ul><li>Fabriquer ou faire fabriquer les pièces (usinage, impression 3D, etc)</li><li>Assembler le prototype et intégrer les capteurs / actionneurs</li><li>Programmer l’ensemble en Python (et C++ si besoin)</li></ul><h3>3/ Tester et déployer la station en production</h3><ul><li>Tester l’ensemble des fonctionnalités avec les équipes de production et du département qualité. </li><li>Itérer selon les résultats des tests.</li><li>Former les utilisateurs, déployer et suivre le déploiement avec des améliorations continues</li><li>Documenter l’ensemble du système et des tests.</li><div><br></div></ul><br><div><b style="font-size:18px;">Compétences recherchées: </b></div><div>- Vous aimez prototyper rapidement des machines mêlant mécanique, logiciel et électronique</div><div>- Vous aimez la résolution de problème, être sur le terrain et prototyper / tester rapidement des solutions</div><div>- Vous savez concevoir et modéliser des systèmes électromécaniques avec des outils de CAO comme Fusion360, Inventor, Solidworks, CATIA</div><div>- Vous savez trouver (“sourcer”), fabriquer et faire fabriquer des pièces mécaniques fonctionnelles (plans, spécifications, etc) et des - composants électroniques, dans un contexte industriel</div><div>- Vous savez assembler, tester et modifier des systèmes électromécaniques</div><div>- Vous êtes à l’aise avec la programmation en Python</div><div>- Vous êtes à l’aise avec l’anglais écrit</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Processus de recrutement :</b></div><div>Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : </div><div>- Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Jason, recruteur</div><div>- Un entretien complet sur vos compétences avec Jeremy, ingénieur R&amp;D, leader de l’équipe MVP</div><div>- Un entretien de votre personnalité avec Anaïs, notre RRH</div><div>- Une visite de l’usine pour rencontrer l’équipe et vous projeter dans le stage</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">Informations complémentaires : </b></div><div>Lieu : Usine FairFactory à Bouguenais 44340, (à deux pas de Nantes, accessible en transports en commun)</div><div>CDI, avec télétravail ponctuel autorisé (environ 1 jour par semaine)</div><div><br></div><div><br></div><div><b>Travailler chez Fairmat c’est: </b></div><div>- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable</div><div>- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation </div><div>- Une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/fairmat-human-culture/">culture humaine forte</a> basée sur 3 piliers : la santé mentale &amp; physique, et une <a href="https://www.fairmat.tech/blog/remuneration-transparency/">rémunération juste</a></div><div>- Des petits + rien que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, <a href="http://Moka.care">Moka.care</a> votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)</div><div><br></div><div><b>C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous :</b> </div><div>Engagement: Visionnaires pour un impact positif.</div><div>Transparence: Toutes les raisons qui motivent nos décisions peuvent être partagées en interne et en externe.</div><div>Détermination: Audacieux et tenaces.</div><div>Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.</div><div><br></div><div>Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  </div><div><br></div><div>Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂</div>

Stage prototypage système contrôle qualité automatique (H/F)

<div><span style="font-size:16px;">Are you ready to make an impact? Fairmat, a pioneer in advanced recycled materials, has transformed the European market and is now scaling in the US. Our recycling technology transforms carbon fiber waste into a new kind of material that powers industries from sports to automotive. </span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Founded in 2020, in under 4 years, here are some things we have already accomplished:</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Built and scaled a 50,000-square-foot flagship factory in France,</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Captured over 40% of the EU's industrial CFRP waste market,</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Raised $42 million in funding, fueling our innovative edge,</span></div><div><span style="font-size:16px;">- Forged 20+ material supply agreements with global industry giants.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Join us in shaping the future of recycling and closing the loop on carbon fiber.  Ready to make a difference?  Join the Loop..</span></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Si les offres d'emploi actuellement disponibles ne correspondent pas à vos attentes ou à vos expériences, envoyez-nous votre CV en postulant à cette annonce ! 😁</span></div><div><br></div><div><span style="font-size:16px;">Précisez-nous votre recherche en terme de poste mais aussi de localisation ! 📍</span></div><div><br></div><div><br></div><br><br><br><div><b style="font-size:18px;">Working at Fairmat is: </b></div><div>- A meaningful job, committed to a sustainable future</div><div>- Challenges linked to our ambitions and our future internationalization </div><div>- A <a href="https://www.fairmat.tech/blog/fairmat-human-culture/">strong human culture</a> based on 3 pillars: mental &amp; physical health, and a fair remuneration</div><div><br></div><div><b style="font-size:18px;">It also means embodying our values, shared by all: </b></div><div>Transparency: All reasons motivating our decisions can be shared internally and externally.</div><div>Determination: Bold &amp; tenacious. </div><div>Pragmatism: Pragmatic minds with real actions.</div><div>Commitment: Forward-thinking for a positive impact.</div><div><br></div><div>At FAIRMAT, we are convinced that diversity and inclusion are an asset in business. That is why we pay particular attention to equal opportunities and fairness within our teams.  </div><div><br></div><div>Would you like to join this incredible adventure? Apply now 🙂</div>

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