We are bringing a new, sustainable and innovative way to recycle carbon fiber composite. Thanks to our proprietary technology, we produce a recycled material with a negative footprint! It's a light and strong high-tech material designed to be used in industries such as design, mobility, electronics, construction, transport, and logistics.


FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre de la création du site industriel Européen de Fairmat à Bouguenais. Ce site doit accompagner l’entreprise dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre rôle : Vous construirez des prototypes électromécaniques avancés et innovants pour surmonter des défis techniques majeurs et accélérer fortement les systèmes de productions autonomes du processus de recyclage Fairmat. Les systèmes industriels que vous développerez seront des technologies clés dans l’évolution des capacités d’une usine ultra moderne et data-centric.  À propos de l’équipe : Vous intégrerez une nouvelle équipe  “Minimum Viable Product” de développement rapide de prototypes industriels, au service des équipes de production. Cette équipe en construction est composée d’ingénieurs industriels / logiciels et fonctionne par sprints d’un mois. Ce rythme et cette approche terrain permettent un déploiement très rapide et régulier des systèmes / fonctionnalités que l’équipe développe, avec retours constants des utilisateurs impactés. Vos missions : <h3>1/ Concevoir et fabriquer des prototypes électromécaniques industriels innovants</h3><ul>
<li>Identifier les besoins clés du projet du point de vue électromécanique</li>
<li>Concevoir et modéliser les pièces mécaniques (CAO) spécifiques et trouver les fournisseurs pour des pièces mécaniques et électroniques existantes</li>
<li>Construire les plans pour faire fabriquer les pièces spécifiques ne pouvant pas être fabriquées sur place</li>
<li>Identifier, dimensionner et trouver les fournisseurs pour les capteurs et actionneurs électroniques nécessaires</li>
<li>Fabriquer les pièces spécifiques pouvant être produites à l’usine (usinage CNC, impression 3D), les assembler et les intégrer dans les équipements (cellules robotisées, presses, etc), en privilégiant les solutions permettant de rapidement valider les concepts et géométries clés</li>
<li>Intégrer, programmer les composants électroniques sélectionnés et effectuer des tests pour valider chaque composant</li>
</ul><h3>2/ Livrer des systèmes complets aux équipes de production</h3><ul>
<li>Écrire des programmes informatiques qui intègrent les données des capteurs interfacés, communiquent avec des bases de données, des services en ligne et des interfaces graphiques, et commandent les actionneurs et machines interfacés.</li>
<li>Conduire des tests réels avec les équipes de production</li>
<li>Itérer ensemble pour atteindre les performances nécessaires à l’utilisation quotidienne des systèmes en production</li>
<li>Documenter l’opération des systèmes et former les équipes de production à leur utilisation</li>
<li>Documenter les systèmes construits (CAO, Bill of Materials, branchements, interfaces, etc) pour les équipes de développement et d’optimisation</li>
</ul> Profil recherché: - Vous savez concevoir et modéliser des systèmes électromécaniques avec des outils de CAO comme Fusion360, Inventor, Solidworks, CATIA- Vous savez trouver (“sourcer”), fabriquer et faire fabriquer des pièces mécaniques fonctionnelles (plans, spécifications, etc) et des composants électroniques, dans un contexte industriel- Vous savez assembler, tester et modifier des systèmes électromécaniques- Vous savez construire des programmes complexes en Python et/ou C++- Vous aimez être sur le terrain et prototyper / tester rapidement des solutions- Vous êtes à l’aise avec l’anglais écritGrand plus : - Vous avez de l’expérience avec les systèmes de vision (dimensionnement des caméras et optiques, écriture d’algorithmes de traitement d’image, etc)- Vous êtes à l’aise avec les systèmes hydrauliques et pneumatiques- Vous avez de l’expérience avec les langages du web (JavaScript) Processus de recrutement :  Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : - Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Johan - Un entretien complet sur vos compétences avec Jeremy, ingénieur R&amp;D, leader de l’équipe MVP- Un entretien de votre personnalité  avec Lucie notre recruteuse- Un entretien de validation avec José, notre CTO- Une visite de notre usine Informations complémentaires : Lieu : Usine FairFactory à Bouguenais 44000, (à deux pas de Nantes, accessible en transports en commun)CDI, avec télétravail ponctuel autorisé (environ 1 jour par semaine) Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une culture humaine forte, basée sur 3 piliers :- Une rémunération attractive basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un No Meeting day, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Ingénieur·e mécatronique (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre de la création du site industriel Européen de Fairmat à Bouguenais. Ce site doit accompagner l’entreprise dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre rôle : Vous construirez des projets électroniques et logiciels avancés pour accélérer fortement les systèmes de productions autonomes du processus de recyclage Fairmat. Vous écrirez les liens logiciels clés qui transformeront les équipements de l’usine en des machines numériques hautement autonomes et data-centric.  À propos de l’équipe : Vous intégrerez une nouvelle équipe  “Minimum Viable Product” de développement rapide de prototypes industriels, au service des équipes de production. Cette équipe en construction est composée d’ingénieurs industriels / logiciels et fonctionne par sprints d’un mois. Ce rythme et cette approche terrain permettent un déploiement très rapide et régulier des systèmes / fonctionnalités que l’équipe développe, avec retours constants des utilisateurs impactés. Vos missions : <h3>1/ Écrire les briques logicielles clés de communication entre les équipements et l’OS de l’usine.</h3><ul>
<li>Étudier et documenter les protocoles disponibles dans les interfaces des équipements, automates, capteurs/ actionneurs intelligents et ordinateurs industriels (par exemple GCode, MQTT+JSON, ModbusTCP, Ethernet/IP, EtherCAT, etc)</li>
<li>Construire des programmes informatiques côté équipements, dans les langages appropriés, si nécessaire</li>
<li>Construire des programmes informatiques en Python ou C++ côté ordinateur industriel pour récolter les données et commander les équipements, via les protocoles documentés</li>
<li>Tester en conditions réelles les programmes pilotes construits et itérer jusqu’à un niveau de robustesse suffisant pour mise en production</li>
</ul><h3>2/ Construire des prototypes innovants d’équipements industriels utilisant des composants électroniques</h3><ul>
<li>Identifier les besoins en capteurs / actionneurs, les dimensionner, trouver les fournisseurs adéquats et commander les pièces</li>
<li>Tester, assembler, mettre en route et écrire les programmes pour les capteurs / actionneurs</li>
</ul><h3>3/ Livrer des systèmes complets aux équipes de production</h3><ul>
<li>Écrire des programmes informatiques qui intègrent les données des capteurs interfacés, communiquent avec des bases de données, services en ligne et interfaces graphiques, et commandent les actionneurs et machines interfacés.</li>
<li>Conduire des tests réels avec les équipes de production</li>
<li>Itérer ensemble pour atteindre les performances nécessaire à l’utilisation quotidienne des systèmes en production</li>
<li>Documenter l’opération des systèmes et former les équipes de production à leur utilisation</li>
<li>Documenter les systèmes construits (Bill of Materials, branchements, interfaces, etc) pour les équipes de développement et d’optimisation</li>
</ul> Profil recherché: - Vous avez déjà travaillé avec des protocoles de communication (ex. UART, SPI, CAN, GCode, ModBus, EtherCAT, etc), en particulier la communication réseau/Ethernet (IP, UDP, TCP, MQTT, HTTP, etc)- Vous savez sélectionner, dimensionner et mettre en service des capteurs et actionneurs électroniques (thermomètres, capteurs de pression, moteurs, etc)- Vous savez construire des programmes complexes en Python et/ou C++- Vous aimez prototyper rapidement des machines mêlant électronique, mécanique et informatique- Vous êtes à l’aise avec l’anglais écritLes petits plus : - Vous avez de l’expérience avec les systèmes de vision, hydrauliques et/ou pneumatiques- Vous savez dimensionner, concevoir, assembler et tester des systèmes mécaniques- Vous savez construire des interfaces graphiques avec les langages du web (JavaScript)- Vous savez travailler avec des bases de données relationnelles (SQL). Processus de recrutement :Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : - Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Johan - Un entretien complet sur vos compétences avec Jeremy, ingénieur R&amp;D, leader de l’équipe MVP- Un entretien de votre personnalité  avec Lucie notre recruteuse- Un entretien de validation avec José, notre CTO Informations complémentaires : - Lieu : Usine FairFactory à Bouguenais 44000, (à deux pas de Nantes, accessible en transports en commun)- CDI, avec télétravail ponctuel autorisé (environ 1 jour par semaine) Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une culture humaine forte, basée sur 3 piliers :- Une rémunération attractive basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un No Meeting day, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Ingénieur·e prototypage électronique et informatique (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation. Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre du développement de Fairmat qui souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre rôle : Au sein de notre laboratoire de Recherche &amp; Développement, situé à Paris, votre rôle sera de conduire des études sur le développement des nouveaux matériaux recyclés Fairmat. Votre activité consiste à développer et qualifier de nouveaux matériaux et grades pour différents domaines d’application parmi le sport et loisir, l’automobile ou encore le secteur de l’électronique par exemple. À propos de l’équipe : Dans une organisation matricielle dynamique, vous êtes rattaché.e à l’équipe “Materials” et plus directement au responsable de l’équipe chargée du développement des nouvelles matières et fonctions, tout en faisant partie du département Materials, Technology &amp; Science. Vous participez ainsi au développement de nos briques technologiques, et répondez aux besoins de nos équipes équipes produits. <h3>1/ Développer 3 à 6 nouvelles recettes par an, en lien avec les besoins des équipes</h3><ul>
<li>Traduire les besoins des parties prenantes en projets R&amp;D structurés et analyser la faisabilité,</li>
<li>Déployer les méthodologies de plan d’expérience et d’analyse permettant d’assurer la fiabilité des résultats, et de raccourcir les temps de développement ,</li>
<li>Rédiger les rapports permettant le suivi des projets,</li>
<li>Participer à la sélection et à la mise en place d’équipements de caractérisation correspondant aux nouveaux besoins liés aux projets de recherche et de développement de nouveaux produits</li>
 
</ul><h3>2/ Soutenir l’industrialisation de ces recettes </h3><ul>
<li>Collaborer avec les équipes industrielles pour déployer les technologies développées à l’échelle labo</li>
<li>S’assurer que les techniques d’analyse et les recettes développées soient reproductibles à grande échelle (scalabilité et robustesse des solutions proposées)</li>
<li>Aider à la formation des équipes opérationnelles en usine lorsque de nouvelles techniques de production ou de contrôle qualité sont mises en place</li>
</ul><h3>3/ Participer à la politique d’amélioration continue HSE</h3><ul>
<li>Contribuer à l’élaboration, à l’amélioration, au déploiement et au suivi des consignes HSE/du maintien en ordre du laboratoire,</li>
<li>Participer aux études de risques et aux études des dysfonctionnements.</li>
</ul> Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans en R&amp;D pour le développement et la qualification de nouvelles matières ou produits dans un environnement industriel (secteur du composite ou plus largement de la plasturgie),- Vous maîtrisez les techniques de caractérisation des matériaux (analyse de surface, tests mécaniques, DMA, DSC, ATG…) et savez vous appuyer sur la littérature pour comprendre les liens entre la structure et les propriétés des matériaux,- Vous aimez travailler en équipe et savez dialoguer avec une pluralité interlocuteurs différents- Vous savez faire preuve de l’adaptabilité nécessaire au travail dans une start-up en forte croissance : autonomie, curiosité, et proactivité et êtes motivé.e par le développement de solutions innovantes, hors des sentiers battus. Process de recrutement : - Entretien de découverte mutuelle avec Chloé, notre responsable labo- Entretien approfondi sur vos compétences avec José notre CTO- Entretien de personnalité avec Lucie, notre recruteuse - Une visite sur site et discussion informelle avec des membres de l’équipe  Informations complémentaires : Poste en CDI, basé dans le 19ème, télétravail ponctuel autorisé Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une <a href="https://www.fairmat.tech/la-culture-humaine-de-fairmat/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-culture-hr">culture humaine</a> forte, basée sur 3 piliers :- Une <a href="https://www.fairmat.tech/transparence-sur-les-salaires/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-salary">rémunération attractive</a> basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un accompagnement <a href="http://Moka.care">Moka.care</a>, un No Meeting day par semaine, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Ingénieur.e R&D Matériaux (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation. Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre du développement de Fairmat qui souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre rôle : Votre rôle sera de participer à la mise en œuvre de la stratégie Social Media de notre société en France et à l’étranger. Vous pilotez les différents plans d’actions réseaux sociaux et campagnes associées. Enfin, vous analysez la performance et les retombées de vos actions.  À propos de l’équipe : Au sein de l’équipe communication externe en pleine construction, managée par Manon notre Responsable Communication Externe, vous serez amené·e à travailler avec de nombreux Fairmatters de l’entreprise. Dans ce cadre, vos principales missions sont : <h3>1/ Co-élaborer la stratégie Social Media</h3><ul>
<li>Définir et mettre en place la stratégie Social Média (owned et paid) en collaboration avec la responsable communication et l’équipe Traffic Manager.</li>
<li>Mettre en place un calendrier éditorial ambitieux et efficace pour nos différentes cibles (prospects et clients, talents, investisseurs)</li>
</ul><h3>2/ Être garant.e du plan d’action Social Media</h3><ul>
<li>Créer des contenus originaux sur nos différents réseaux (Linkedin, Twitter,...) en fonction de la stratégie social média préalablement définie (2posts minimum par semaine)</li>
<li>Rédiger les publications et coordonner les équipes créatives</li>
<li>Animer la communauté Fairmat et augmenter le nombre de réactions sur chaque réseaux</li>
<li>Faire de la veille continue sur l’univers du social media et identifier les personnalités, événements, conférences et rencontres avec les acteurs majeurs et les entreprises à suivre.</li>
<li>Suivre des actualités fonctionnelles et techniques des réseaux sociaux</li>
</ul><h3>3/ Mesurer la performance des actions menées</h3><ul>
<li>Analyser les performances des contenus et rédiger un rapport mensuel</li>
<li>Travailler étroitement avec l’équipe Traffic management pour créer des campagnes d’activation des contenus organiques (posts sponsorisés sur réseaux sociaux) et des campagnes publicitaires (Social Ads, Display) de Branding à la performance </li>
</ul> Profil recherché: - Excellente connaissance des réseaux sociaux: les algorithmes n’ont pas de secret pour vous.- Maîtrise de LinkedIn, Twitter, Instagram et Youtube en B2B - Expérience de 3 ans minimum- Vous êtes bilingue en anglais- Vous disposez d’excellentes qualités de communication à l’oral et d’un niveau de rédaction et orthographe irréprochable- Vous avez compris que, plus qu’un bagage technique, vous avez besoin de comprendre nos grands enjeux environnementaux pour réussir à convaincre du bien fondé de notre projet. Processus de recrutement :  Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : - Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Lucie, notre recruteuse- Un entretien complet sur vos compétences, avec Manon notre Responsable Communication - Un case study sur site &amp; rencontre avec quelques personnes de l’équipe Marketing- Un entretien de validation Informations complémentaires : - Lieu : Paris (remote potentiellement envisagé selon profil)- CDI Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une <a href="https://www.fairmat.tech/la-culture-humaine-de-fairmat/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-culture-hr">culture humaine</a> forte, basée sur 3 piliers :- Une <a href="https://www.fairmat.tech/transparence-sur-les-salaires/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-salary">rémunération attractive</a> basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un accompagnement <a href="http://Moka.care">Moka.care</a>, un No Meeting day par semaine, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Social Media Manager (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation. Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre du développement de Fairmat qui souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre rôle : Vous aurez pour responsabilité d’évaluer la faisabilité et la pertinence de l’onboarding de nouvelles matières premières, de les qualifier industriellement et de supporter leurs lancements en production. En collaboration avec les équipes techniques, commerciales et industrielles, vous êtes garant de la qualification de nouvelle matière première dans un délai de 4 à 6 mois en respectant les critères industriels à une cadence minimum de quarante matières dites standards par an.  À propos de l’équipe: Vous évoluerez au sein de l’équipe Mission Recycling, qui est chargée de l'industrialisation à grande échelle des fonctions industrielles de recyclage. Cette équipe est transverse, polyvalente et agile. Elle possède une vision à 360° sur l’organisation et est indispensable dans son développement.  <h3>1/ Planifier et coordonner les projets clients pour optimiser les livrables produits</h3><ul>
<li>Organiser avec les équipes sales, le flux de communication avec les clients.</li>
<li>Comprendre les besoins clients et rédiger/faire vivre un cahier des charges exhaustif pour le produit</li>
<li>Communiquer très régulièrement à 360° avec les équipes (ventes, process, tech, usines, comex, … ) les évolutions du projets afin de fluidifier et d’anticiper le passage des jalons projets</li>
<li>Animer un processus d'échange réguliers (Cross Functional Meetings) avec les parties prenantes (achats, fournisseurs, équipe tech, équipe sales, équipe usine etc..) pour définir les priorités des projets et identifier les étapes à risques</li>
<li>Piloter le suivi de projet avec des outils de gestion agiles adaptés à la situation (Planning, Sprint, GANTT Chart, ASANA, Confluence …)</li>
<li>Identifier et communiquer les bottlenecks et anticiper les ressources nécessaires pour livrer les clients dans les temps </li>
</ul><h3>2/ Assurer la satisfaction client interne et externe</h3><ul>
<li>Communiquer de manière transparente avec les clients afin de maximiser la satisfaction client lors des phases de conceptions de produits </li>
<li>Avec les sales, optimiser le délais de passage de commandes de série pour garantir une gestion saines des commandes à l’usine</li>
<li>Identifier les besoins de fonctionnalités additionnelles pour des futures versions des fonctions industrielles. </li>
<li>Identifier tous les points d’amélioration internes pour améliorer la satisfaction clients au cours du temps</li>
</ul><h3>3/ Définition, développement, qualification et lancement en production des matières premières</h3><ul>
<li>Étudier les possibilités de réalisation et futures applications de nouvelles sources de matière première, transcrire ces informations sous la forme de spécifications techniques et concevoir les plans de développement. </li>
<li>Transcrire les spécifications techniques sous la forme de spécifications industrielles et de spécifications qualités (critère d’acceptance notamment) à destination des équipes industrielles.</li>
<li>Concevoir les plans d’industrialisation afin d’atteindre les exigences produits, et formaliser l’ensemble de la documentation industrielle produit, incluant la mise en place éventuelle de nouveaux processus de contrôle avec les équipes de qualité et de production.</li>
<li>Contribuer à la gestion des non-conformités pour les nouvelles matières qualifiées et supporter les actions d’amélioration continue. </li>
<li>Piloter les audits clients recycling en collaboration avec l’usine et les équipes Sales Recycling (rédaction de matrices, plan d’actions, audit, négociation d’acceptation).</li>
</ul> Profil recherché : - Diplômé(e) d’un Bac+5 en ingénierie des matériaux, textiles, composites ou chimie- Expérience de 5 ans minimum en développement et qualification de nouvelle matière ou produit dans un environnement composites, industriel et international.- Vous excellez dans la définition et la gestion de projet, vous connaissez l’industrie des composites, appréciez l’environnement industriel et l’aspect commercial.- Vous savez faire preuve de l’adaptabilité nécessaire au travail dans une start-up en forte croissance : autonomie, curiosité, et proactivité- Vous aimez travailler en équipe- Votre niveau d’anglais est courant Process recrutement : - Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Mélanie, Product Specialist- Un entretien complet sur vos compétences avec Mathilde, Senior Product Manager- Un entretien de personnalité &amp; cultural fit avec Lucie notre recruteuse- Un entretien de validation avec l'un de nos C-Levels Informations complémentaires : - Poste basé à Paris ou Nantes- CDI, télétravail ponctuel autorisé Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une <a href="https://www.fairmat.tech/la-culture-humaine-de-fairmat/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-culture-hr">culture humaine</a> forte, basée sur 3 piliers :- Une <a href="https://www.fairmat.tech/transparence-sur-les-salaires/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-salary">rémunération attractive</a> basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un accompagnement <a href="http://Moka.care">Moka.care</a>, un No Meeting day par semaine, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Product Manager Material Onboarding (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation. Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre du développement de Fairmat qui souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre rôle : Directement rattaché·e au CTO, vous êtes responsable de deux équipes (env. 15 personnes au total à ce jour) en charge de deux missions essentielles. La première consiste à développer et qualifier 8 nouveaux matériaux et grades par an pour 4 domaines d’application différents avec les matières recyclées de Fairmat. La seconde consiste à faire fonctionner un laboratoire d’analyses et de tests (principalement mécaniques, thermiques et chimiques). Vos objectifs : Vous êtes chargé de définir, piloter et animer la roadmap du département et de faire le lien avec les autres responsables de missions comme la Robotique, les Datas et Machine Learning. Vos missions : <h3>1/ Encadrer une équipe R&amp;D Matériaux afin de développer 8 nouveaux matériaux par an </h3><ul>
<li>Garantir une cadence de 8 développement par an (nouveaux grades et nouvelles fonctions), en gérant la charge de travail, les compétences et les ressources de vos équipes,</li>
<li>Piloter le développement d’outils numériques afin de savoir modéliser nos matériaux, tout en intégrant de manière prédictive la combinaison de différentes références matière à travers une loi de composition,</li>
<li>Supporter le développement et l’implémentation de solutions digitales pour rendre prédictive la phase de simulation numérique et la mise en place d’un “digital twin” ambitieux en prédiction du comportements des matériaux composites Fairmat,</li>
<li>Réaliser des “deep dive” individuels, pour que, quand vos équipes sont bloquées, sur des problématiques technologiques et scientifiques spécifiques, en lien avec l’informatiques et le cloud computing, la robotiques ou encore la résolution de problématiques digitales complexes…),</li>
<li>Définir les plannings de développement en étroite collaboration avec les demandes des autres départements (entre autres Sales, Customer Product, et le marketing).</li>
</ul><h3>2/ Encadrer le responsable de laboratoire pour atteindre la caractérisation de plus de 50 références par an</h3><ul>
<li>Garantir la validité scientifique et technique des protocoles de caractérisation,</li>
<li>Avec l’aide du responsable du laboratoire, gérer les ressources du laboratoire pour réaliser environ 200 tests par an</li>
<li>Vous êtes en charge de la tenue des plannings et de la bonne conduite des qualifications de diverses sources de déchets proposées par nos clients,</li>
<li>Communiquer avec nos experts, nos responsables de laboratoire (usine et R&amp;D) et toutes les équipes de l’usine afin de mettre en place une logique de bonnes pratiques et d’uniformisation des protocoles de tests et caractérisation,</li>
<li>Vous accompagnez le responsable de laboratoire R&amp;D dans les choix techniques validant la sélection de nouveaux équipements de tests, l’anticipation des plans de charges, et l’optimisation des moyens et ressources humaines à votre disposition.</li>
</ul><h3>3/ Encadrer les équipes R&amp;D Matériaux et Laboratoire et les faires grandir jusqu’à 30 collaborateurs (doublement des effectifs)</h3><ul>
<li>Piloter le processus de définition des Objectifs et Key Results (OKR) avec chaque responsable d’équipe,</li>
<li>Participer à la définition des roadmaps pour chaque équipe et apporter une cohérence afin d’optimiser la release des livrables pour les équipes Product Owners, Clients, Comex,... et aider le laboratoire à tenir les montées en cadences,</li>
<li>Définir et Piloter le suivi de compétences des équipes afin de garantir une bonne adéquation entre charge, capacité et les ressources,</li>
<li>Supporter vos chefs d’équipes dans les plans de recrutements et participer activement au doublement des équipes .</li>
</ul> Profil Recherché : - Vous avez une expérience confirmée dans l’industrie d’environ 10 ans sur un poste similaire,- Vous avez une expérience dans le développement de nouvelles matières en relation directe avec une activité de production,- Vous avez une très bonne connaissance des matériaux composites et de leurs procédés de fabrication,- Vous avez déjà évolué dans une activité professionnelle utilisant la robotique ou l’Intelligence Artificielle,- Vous avez de bonnes pratiques de management et vous savez tirer vos équipes vers la performance,- Fluent in English. Processus de recrutement : Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : - Un premier call vidéo de découverte mutuelle, avec Mickael, notre Head Of Science- Un entretien complet sur vos compétences, avec José notre CTO- Un entretien de personnalité, avec Sebastien, consultant interne- Un entretien de validation, avec Ben, notre CEO- Une visite sur site pour rencontrer l'équipe Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une <a href="https://www.fairmat.tech/la-culture-humaine-de-fairmat/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-culture-hr">culture humaine</a> forte, basée sur 3 piliers :- Une <a href="https://www.fairmat.tech/transparence-sur-les-salaires/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-salary">rémunération attractive</a> basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un accompagnement <a href="http://Moka.care">Moka.care</a>, un No Meeting day par semaine, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Head of Materials  (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre de la création du site industriel Européen de Fairmat à Bouguenais. Ce site doit accompagner l’entreprise dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre rôle : Vous serez chargé·e de manager les équipes qui conduisent le développement technologique de Fairmat. C’est donc un poste clef dans l’entreprise, qui consiste à définir et à piloter le développement de procédés robotisées autour de la transformation du composite. Le tout en conservant une approche scientifique et en maîtrisant des thématiques liées au digital et à l’intelligence artificielle. À propos de l’équipe : Directement rattaché·e au CTO, vous dirigez 3 équipes pluridisciplinaires chargées de développer de nouvelles technologies, respectivement autour de 3 thématiques : le recyclage de matériaux composites, le moulage et la transformation des matériaux Fairmat, le développement de machines spéciales. Ces 3 équipes sont composées de 20 personnes, des docteurs, des ingénieurs et des techniciens spécialisés en mécanique et en matériaux. Vos missions: <h3>1/ Développer l’intégration de 4 nouvelles technologies industrielles au sein de FAIRMAT par an</h3><ul>
<li>Piloter la définition et la conception de ces technologies sous forme de version (2 versions/an),</li>
<li>Évaluer l'intérêt du Make vs Buy, puis qualifier des fournisseurs de solutions industrielles pour leur intégration,</li>
<li>Proposer les plannings de développement en collaboration avec les demandes des autres départements (entre autres Customer Product, les équipes commerciales et le marketing),</li>
<li>Préparer et accompagner le déploiement de ces technologies pour leur industrialisation, en relation avec le service méthode et l’équipe de production.</li>
</ul><h3>2/ Gérer les aspects techniques liés aux achats de nouveaux équipements industriels </h3><ul>
<li>Définir les spécifications techniques des nouveaux d’équipements à acheter et participer aux discussions avec les fournisseurs en soutien de l’équipe purchasing,</li>
<li>Gérer les aspects techniques des plans de commissioning et d’installations des nouveaux équipements pour la cellule de développement, en relation avec les autres services (maintenance, QHSE,...).</li>
</ul><h3>3/ Améliorer les procédés industriels pour atteindre les objectifs du COMEX</h3><ul>
<li> Définir une roadmap trimestrielle, l’animer auprès de l’équipe, et suivre son évolution afin de permettre des livraisons de nouvelles solutions sous forme de versions en cycles courts,</li>
<li>Définir un protocole de test et de validation des différentes briques techniques développées sous forme de versions,</li>
<li>Mesurer la performance de vos équipes à l’aide d’un dashboard global intégrant des KPIs et des OKRs,</li>
<li>Participer aux comités de pilotage de l’usine et y apporter une expertise technique et industrielle.</li>
</ul><h3>4/ Manager et développer les compétences de l’équipe</h3><ul>
<li>Faire grandir les équipes pour les amener à une performance collective,</li>
<li>Participer activement aux recrutements des futurs talents pour faire passer les équipes à 40 collaborateurs (x2 sur 1 année en objectif).</li>
</ul> Profil Recherché : - Vous avez une expérience confirmée dans l’industrie de plus de 10 ans sur un poste similaire,- Vous avez une expérience dans le développement de nouvelles technologies en relation directe avec une usine de production,- Vous avez une bonne connaissance des matériaux composites et de leur processus de fabrication,- Vous avez pratiqué une activité professionnelle en relation avec l’Intelligence Artificielle et la robotique,- Vous avez de bonnes pratiques de management et vous savez tirer vos équipes vers la performance,- Fluent in English. Processus de recrutement : - Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes- Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes- Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes- Une visite sur site pour rencontrer les équipes sur place- Une étude de cas au besoin Informations complémentaires : - Lieu : Nantes - CDI, télétravail ponctuel autorisé  Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une culture humaine forte, basée sur 3 piliers :- Une rémunération attractive basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un No Meeting day, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Head of Engineering (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation. Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre du développement de Fairmat qui souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre rôle : En tant que CTO sur le scope Digital, vous pilotez 3 équipes de 5 à 15 personnes: Data-Command&amp;Control, Robotics et MVP (Minimum Viable Product) qui sont en charge de créer toutes les solutions propriétaires pour la robotisations et l’autonomisation de nos processus de fabrication à l’usine, en vue de les déployer en externe chez nos clients worldwide. Vous êtes également chargé·e de supporter la direction dans divers projets digitaux stratégiques de l'entreprise (data, data vision, API avec création de diverses solutions Saas/IaaS/PaaS, …).  Ce dont vous n’avez pas la responsabilité :  Pas de support IT! Ce qu’il faut savoir : Vous devez être habitué·e à développer des solutions propriétaires “from scratch”. Votre travail chez Fairmat avec vos équipes, ne consiste pas à intégrer des SaaS existantes mais à développer le code et l’infrastructure pour supporter des milliers de robots en production chez nos clients. Vos équipes sont composées principalement de docteurs et d’ingénieurs spécialisés en robotique ou en développement de software et de technicien·es. À propos de l’équipe : Reporting au CTO (qui gère aussi les équipes Materials et Process). En reporting direct pour vous : les responsables des équipes Data-Command &amp; Control, Robotics et MVP. <h3>1/ Encadrer les équipes Data-Command&amp;Control, Robotics et MVP et les faire grandir jusqu’à 50 collaborateurs (doublement des effectifs) en 2023</h3><ul>
<li>Piloter le processus de définition des Objectifs et Key Results (OKR) avec chaque responsable d’équipe,</li>
<li>Participer à la définition des roadmaps pour chaque équipe et apporter une cohérence afin d’optimiser la release des livrables à l’usine et aider Fairmat à tenir les montées en cadences,</li>
<li>Piloter le processus de montée de versions des différentes versions de logiciels et le déploiement à l’usine (en collaboration avec les équipes industrialisation de la Fair Factory),</li>
<li>Définir et Piloter le suivi de compétences du département Digital afin de garantir une bonne adéquation entre charge, capacité et les ressources,</li>
<li>Supporter vos chefs d’équipes dans les plans de recrutements et participer activement au doublement des équipes (environ 20/30 collaborateurs).</li>
</ul><h3>2/ Garantir la cohérence, Définir et Déployer les stratégies pour la création d’une dizaine de briques technologiques propriétaires</h3><ul>
<li>En collaboration avec vos équipes, proposer et évaluer les meilleures stratégies, afin d’atteindre les objectifs de produire de manière autonome sur chaque processus industriel à l’usine Fairmat,</li>
<li>Garantir la cohérence d’une dizaine de développements conduits en parallèles afin d’optimiser la valeur ajoutée lors du déploiement des montées de version en usine,</li>
<li>Garantir le bon fonctionnement et faire vivre l’infrastructure de type IaaS/PaaS (Infrastructure as a Service/Platform as a Service) de l’usine ,</li>
<li>Intégrer les particularités du milieu industriel et des impératifs inhérents à la production robotisée ainsi qu’à la sécurité des opérateurs travaillant dans un environnement proche des robots.</li>
</ul><h3>3/ Résoudre des problématiques avancées</h3><ul>
<li>Réaliser des “deep dive” individuels sur des problématiques technologiques et scientifiques (informatiques/robotiques/problématiques digitales complexes/…) afin de résoudre des problèmes qui bloquent les équipes,</li>
<li>Supporter le développement et l’implémentation de solutions afin d’atteindre des objectifs très ambitieux en captation et traitement de Data, en déploiement de soft/robot externalisés sur des sites worldwide, surveillance et pilotage de robots de production, et en robotique de manière générale.</li>
 
</ul> Processus de recrutement : - Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Mathilde, Senior Product Manager- Un entretien complet sur vos compétence avec José, CTO- Un entretien de personnalité &amp; cultural fit avec Sébastien, notre consultant interne- Un entretien de validation - Une visite sur site pour rencontrer les équipes sur place Informations complémentaires : - Lieu : Paris ou Nantes (les équipes sont réparties sur les 2 sites)- CDI, télétravail ponctuel autorisé  Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une <a href="https://www.fairmat.tech/la-culture-humaine-de-fairmat/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-culture-hr">culture humaine</a> forte, basée sur 3 piliers :- Une <a href="https://www.fairmat.tech/transparence-sur-les-salaires/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-salary">rémunération attractive</a> basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un accompagnement <a href="http://Moka.care">Moka.care</a>, un No Meeting day par semaine, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

CTO - Scope Digital (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre de la création du site industriel Européen de Fairmat à Bouguenais. Ce site doit accompagner l’entreprise dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre rôle : Au sein de notre nouvelle usine, vous accompagnez l’industrialisation des nouveaux processus de fabrication et participez à l’amélioration de la performance globale du site en organisant les espaces et les temps de production. À propos de l’équipe :Rattaché(e) au Responsable méthodes et industrialisation avec l’équipe New Process et New Products, vous êtes en lien avec l’ensemble des fonctions R&amp;D, et apportez votre support à la Production, la Qualité et la Supply chain. Cette création de poste vous permet de rejoindre une équipe dynamique en pleine structuration.  <h3>1/ Aménagement des postes de travail</h3><ul>
<li>Vous montez les postes de travail et mobiliers nécessaires aux activités de production.</li>
<li>Vous fournissez les outils pour le poste.</li>
<li>Vous organisez le travail au poste, identifiez les zones de travail et définissez les flux. </li>
<li>Vous établissez les consignes de production.</li>
</ul><h3>2/ Organisation de l’outil de production</h3><ul>
<li>Vous identifiez les différents îlots de production par un marquage au sol.</li>
<li>Vous organisez les flux matières.</li>
<li>Vous mettez à jour les plans de l’usine et formalisez les flux physiques.</li>
<li>Vous animez une démarche 5S globale sur le site.</li>
</ul><h3>3/ Gestion des temps</h3><ul>
<li>Vous définissez les temps standard en lien avec la production.</li>
<li>Vous identifiez les leviers de gains.</li>
<li>Vous proposez des solutions d’optimisation.</li>
</ul><h3>4/ Amélioration de la performance </h3><ul>
<li>Vous contribuez à l’amélioration de performance opérationnelle (SQCD) du site.</li>
<li>Vous pilotez des chantiers d’amélioration continue (Résolution de problème, KAIZEN).</li>
<li>Vous apportez votre support sur les projets transverses.</li>
</ul> Profil recherché :Vous avez idéalement validé une formation technique Bac +2/3 et avez acquis une première expérience réussie sur une fonction similaire.Vous êtes une personne de terrain, reconnue pour vos qualités d’écoute et de communication, votre rigueur et votre esprit de synthèse et d’analyse.Compétences complémentaires souhaitées : outils d’amélioration continue, lean, CAO. Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une culture humaine forte, basée sur 3 piliers :- Une rémunération attractive basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un No Meeting day, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Technicien(ne) méthodes H/F

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation. Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre du développement de Fairmat qui souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre mission : Au sein de notre laboratoire de Recherche &amp; Développement de Paris, vous organisez et réalisez les essais au sein du laboratoire de développement contribuant ainsi au développement de la technologie de recyclage Fairmat et de notre gamme de produits. A propos de l'équipe : Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable de mission, dans la jeune et dynamique équipe de développement matière, comptant une petite dizaine de personnes et faisant partie du département Material, Technology &amp; Science.  <h3>1/ Réaliser des essais </h3><ul>
<li>Préparer les échantillons dans le cadre de projets de recherche et de caractérisation de matières premières et produits finis (moulage)</li>
<li>Préparer les éprouvettes pour la réalisation des essais de caractérisation (découpe, usinage)</li>
<li>Réaliser les tests de caractérisation : mécaniques, morphologiques, thermiques notamment (traction, flexion, dimensionnel, rugosité, microscopie, DSC, ….)</li>
<li>Assister les ingénieurs sur les manipulations nécessitant plusieurs personnes</li>
<li>Synthétiser les résultats et les saisir dans la base de données </li>
<li>Proposer des améliorations et des suggestions de manipulations pour améliorer les performances des produits développés</li>
<li>Proposer des améliorations pour perfectionner la productivité des essais</li>
</ul><h3>2/ Chaque jour, préparer les équipements pour les essais</h3><ul>
<li>Préparer les machines de test et les paillasses en fonction des tests prévus (mise en place des outils, des consommables, réalisation des pesées, etc.)</li>
<li>Calibrer les appareils de mesure si besoin</li>
<li>Nettoyer les équipements et ranger le laboratoire</li>
</ul><h3>3/ Chaque semaine, organiser les essais de développement</h3><ul>
<li>S’assurer de la disponibilité des stocks de consommables en fonction des manipulations prévues</li>
<li>S’assurer du bon fonctionnement des équipements et les maintenir en état ou travailler avec les prestataires afin de les maintenir en état, réaliser des actions de maintenance de 1er niveau </li>
<li>Participer à l’élaboration ou l’amélioration des protocoles de fabrication d’éprouvettes ou de tests avec les équipes R&amp;D</li>
</ul><h3>4/ Tous les jours, participer à la politique d’amélioration continue HSE</h3><ul>
<li>Participer aux vérifications de suivi des consignes HSE et au maintien du 5S</li>
<li>Participer à la rédaction et à la mise en place des procédures et consignes de sécurité en collaboration avec les équipes HSE </li>
<li>Participer aux études de risques et aux différents audits sécurités</li>
<li>Remonter les alertes et être garant de l'application des procédures </li>
<li>Étudier les causes de dysfonctionnement, proposer des améliorations et participer au déploiement de nouvelles idées. </li>
</ul> Profil recherché : - Bac+2 ou Bac +3 (DUT ou Licence Pro) en Science des matériaux, Mesures Physiques ou Mécanique- Expérience de 2 à 5 ans en laboratoire d’essai ou de R&amp;D- Sens pratique et attrait pour les sciences expérimentales- Bonnes compétences en informatique- Esprit d’équipe Compétences techniques requises : - Utilisation de bancs de tests et outils de caractérisation  (microscopie, DSC, traction, flexion…)- Utilisation d’appareils de mesures (balances, densimètres, rugosité …)- Utilisation d’outillage manuel de mécaniques (perçage, découpes, …)- Rédaction de documents (protocoles, mode opératoire, note d’information, …)- Utilisation de logiciels bureautiques - Bonnes connaissances de la gestion de la sécurité dans les environnements de laboratoires mécaniques et/ou chimiques Informations complémentaires : - Paris 19e - Convention collective de la plasturgie.- Poste en CDI - Contrat 35h - Horaires de travail : Votre mission nécessite des horaires adaptés à l’organisation du travail du Laboratoire : de 09h à 17h avec 1h de pause déjeuner. Process de recrutement : Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens:- Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes- Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes- Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une <a href="https://www.fairmat.tech/la-culture-humaine-de-fairmat/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-culture-hr">culture humaine</a> forte, basée sur 3 piliers :- Une <a href="https://www.fairmat.tech/transparence-sur-les-salaires/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-salary">rémunération attractive</a> basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un accompagnement <a href="http://Moka.care">Moka.care</a>, un No Meeting day par semaine, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Technicien·ne de laboratoire R&D (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre de la création du site industriel Européen de Fairmat à Bouguenais. Ce site doit accompagner l’entreprise dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre rôle : Au cœur de notre nouvelle usine, 1/ vous gérez les stocks et 2/ vous assurez le suivi des transports. Il s’agit d’une création de poste. À propos de l’équipe :Rattaché(e) au Responsable Supply chain, vous travaillez en lien direct avec l’Approvisionneur, le Magasinier cariste et la Production. Entrepôt de 1000 m2 et 2 quais. <h3>1/ Gestion des stocks et suivi dans l’ERP</h3><ul>
<li>En suivant le plan de production, vous garantissez, avec l’Approvisionneur, que le niveau de stocks permette la réalisation de la production planifiée ; </li>
<li>Vous gérez le magasin, la réception et le contrôle des produits commandés aux fournisseurs ;</li>
<li>Vous contrôlez et optimisez le niveau des stocks (matières premières et produits) et organisez l’espace de stockage ;</li>
<li>Vous identifiez les zones de stockage, qualifiez les matières et produits présents ;</li>
<li>Vous tenez à jour, sous SAP, le suivi des stocks ;</li>
<li>Vous assurez l’inventaire.</li>
</ul><h3>2/ Suivi des transports</h3><ul>
<li>Vous êtes en lien avec les transporteurs pour les envois et réceptions ;</li>
<li>Vous organisez les livraisons de produits entre la FairFactory et le laboratoire R&amp;D à Paris ;</li>
<li>Vous organisez l’expédition des produits finis vers nos clients en affrétant les transporteurs selon les règles établies (formalités douanières éventuelles) ;</li>
<li>Vous supervisez les opérations de chargement et déchargement à l’usine ;</li>
<li>Vous respectez et veillez au respect des règles de sécurité (quais, zones de stockage, approvisionnement de la Production).</li>
</ul> PROFILDe formation Bac à bac +2 en Transport Logistique, vous avez acquis une expérience similaire d’au moins 5 ans en environnement industriel.Vous maîtrisez les formalités douanières et la réglementation du transport.Rigoureux et organisé, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles et faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.Vous maîtrisez l’anglais. Informations complémentaires : Lieu : Bouguenais (agglomération nantaise - 44)CDI, 35 heures par semaine.Horaires : 8h30 - 16h. Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une culture humaine forte, basée sur 3 piliers :- Une rémunération attractive basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un No Meeting day, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Technicien.ne logistique (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre de la création du site industriel Européen de Fairmat à Bouguenais. Ce site doit accompagner l’entreprise dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre rôle : Vous êtes le garant du respect du processus de réception des machines. Vous suivez et analysez quotidiennement les différents indicateurs de performance des moyens de production. Vous êtes responsable de la pertinence et de la mise à jour des plans et des gammes de maintenance des équipements de l’usine (machines et infrastructures).Vous êtes le support des Techniciens de maintenance sur la partie GMAO. Il s’agit d’une création de poste. À propos de l’équipe : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire en pleine structuration (actuellement 3 personnes, et amenée à évoluer), vous êtes sous la responsabilité du Responsable maintenance de l’usine auquel vous rendez compte de votre activité. <h3>1/ Coordonner la réception des nouveaux moyens de production</h3><ul>
<li>Vous vous assurez de la conformité des machines.</li>
<li>Vous vérifiez la pertinence des livrables fournis.</li>
<li>Vous définissez le stock de pièces de rechange nécessaire à la maintenance opérationnelle de l’outil de production. </li>
<li>Vous apportez votre support au service QHSE dans les analyses de risques.</li>
</ul><h3>2/ Suivre les KPIs usine</h3><ul>
<li>Vous êtes le référent du service en matière de GMAO.</li>
<li>Vous suivez et analysez les différents KPI de l’usine (MTTR, MTBF,...).</li>
<li>Vous rédigez des plans d’action et êtes force de proposition sur la fiabilisation des moyens de production. </li>
</ul><h3>3/ Optimiser la maintenance opérationnelle</h3><ul>
<li>Vous vous assurez de la pertinence du plan de maintenance et le modifiez le cas échéant. </li>
<li>Vous rédigez et modifiez les gammes de maintenance préventive et corrective en étroite collaboration avec les techniciens.</li>
<li>Vous proposez des plans d’actions pour fiabiliser les machines.</li>
<li>Vous participez à la mise en place de la maintenance prédictive et de la TPM. </li>
</ul> Profil recherché : De formation technique bac+2 à bac +3, vous possédez une expérience d’au moins  5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement en méthodes.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de type gestion de projets.Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle.Anglais technique requis. Informations complémentaires : Lieu : Bouguenais (44)Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Horaires de journée ; très ponctuellement, vous pourriez être amené(e) à travailler en horaires décalés pour les besoins du service. Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une culture humaine forte, basée sur 3 piliers :- Une rémunération attractive basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un No Meeting day, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Technicien méthodes maintenance (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre de la création du site industriel Européen de Fairmat à Bouguenais. Ce site doit accompagner l’entreprise dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre mission : Dans le cadre de l’activité de développement de nouvelles technologies sur le site de Bouguenais, vous êtes chargé d’assurer la conduite des différents essais sur les nouveaux équipements développés par votre service. <h3>1/ Assurer la conduite des essais sur 4 développements d’équipements en parallèle :</h3><ul>
<li> Piloter des procédés de découpe (mécaniques et robotisées),</li>
<li> Piloter des procédés de cuisson (étuves, autres),</li>
<li> Piloter des procédés de dépose de copeaux robotisée,</li>
<li> Piloter des procédés de moulage (presses de compressions),</li>
<li> Optimiser les moyens développés.</li>
</ul><h3>2/ Participer à l’action collective de développement</h3><ul>
<li> Etre le garant de la sécurité et de la propreté du poste de travail,</li>
<li> Effectuer la maintenance de premier niveau,</li>
<li> Être proactif sur la mise en place du poste de travail en relation avec les méthodes.</li>
</ul><h3>3/ Participer à la rédaction de cdc et de rapports en vue de l’industrialisation</h3><ul>
<li> Participer à l’analyse des moyens utilisés avant leur mise en production,</li>
<li> Signaler les éventuels dysfonctionnements du procédé,</li>
<li> Analyser les causes éventuelles de dysfonctionnement du procédé,</li>
<li> Proposer des améliorations,Participer au déploiement de nouvelles idées.</li>
</ul> Profil recherché :  - Bac+2/BAC+3 dans le domaine de la productique, de la mécanique, des automatismes  industriels ou de la mise en oeuvre des matériaux, - Une première expérience en production de 3 ans minimum, - Connaissance des matériaux et des matériaux composites, - Connaissances des processus de fabrication, - Personne polyvalente avec une expérience opérationnelle, qui aime le travail en équipe et dans  un cadre d’innovation. Process de recrutement : Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiensUn premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutesUn entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutesUn entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une culture humaine forte, basée sur 3 piliers :- Une rémunération attractive basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un No Meeting day, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Technicien Développement (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre de la création du site industriel Européen de Fairmat à Bouguenais. Ce site doit accompagner l’entreprise dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre mission : suivant les directives du Responsable maintenance, vous effectuez l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation des équipements (bâtiment et moyens de production) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous travaillez en horaires postés (2x8). <h3>1/ Assurer l’installation et la maintenance des équipements</h3><ul>
<li>Effectuer la maintenance des équipements industriels et bâtiments selon les directives et préconisations techniques</li>
<li>Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement et contrôler son fonctionnement</li>
<li>Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements et mettre en oeuvre les solutions techniques pour assurer la remise en état</li>
<li>Réaliser les entretiens prévus dans les plans de maintenance</li>
<li>Mettre en oeuvre les modifications et adaptations des équipements dans le cadre défini par le Responsable maintenance</li>
<li>Renseigner le suivi d’intervention dans l’outil informatique et transmettre les informations au service concerné</li>
<li>Contribuer aux démarches d’amélioration continue</li>
<li>Gérer le magasin en définissant et suivant le stock de pièces</li>
</ul><h3>2/ Suivre les prestataires extérieurs et appliquer les règles QHSE</h3><ul>
<li>Réaliser les plans de prévention de sécurité </li>
<li>Accompagner les intervenants extérieurs lors de la réalisation de leur prestation</li>
<li>Etre garant de la conformité de l’intervention</li>
<li>Appliquer toutes les réglementations et mises à jour liées aux activités de maintenance et appliquer les consignes pour les questions de sécurité, sûreté, environnement</li>
<li>Assurer la conformité permanente aux règles et bonnes pratiques liées à la sécurité (site, machines, produits, activités…)</li>
</ul> Profil attendu : - Profil électrotechnicien (formation Bac/bac +2)- Maîtrise technique : Électricité, fluide, automatisme industriel, régulation, robotique, maintenance, process industriel, métrologie.- Habilitations électriques- Autonomie en cours d'acquisition, sens des responsabilités, bonne communication- Poste à pourvoir en 2x8 impérativement Chez Fairmat notre philosophie de bien-être au travail est basée sur 3 piliers :- Une rémunération attractive basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un No Meeting day, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps (exemples non exhaustifs)- La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par an ; des cours de yoga Processus de recrutement :Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens- Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes - Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes- Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une culture humaine forte, basée sur 3 piliers :- Une rémunération attractive basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un No Meeting day, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Technicien de maintenance en électrotechnique (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre de la création du site industriel Européen de Fairmat à Bouguenais. Ce site doit accompagner l’entreprise dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre mission : dans le cadre de l’activité de développement de nouvelles technologies sur le site de Bouguenais, vous êtes chargé de concevoir les outillages et systèmes mécaniques que développent votre service, également vous pilotez l’utilisation de machines d’usinage dédiées à l’usinage du composite. <h3>1/ Concevoir 8 outillages et systèmes mécaniques par an : </h3><ul>
<li>Concevoir des outillages en respectant les pré-requis de la plasturgie et de la transformation des matériaux composites,</li>
<li>Concevoir des systèmes complets (mécanique, hydraulique et électrique) en vue de la définition d’un cdc ou d’un lancement en fabrication,</li>
<li>Maîtriser la cotation et l’analyse fonctionnelle technique,</li>
<li>Participer à la définition de budget et au suivi des chiffrages avec l’équipe achat et le responsable de votre pôle,</li>
<li>Participer au suivi en fabrication avec l’équipe achat et le responsable de votre pôle,</li>
<li>Contrôler et valider la qualité des moyens fabriqués chez le fournisseur ou à réception,</li>
<li>Rédiger des notices de montage et de maintenance premier niveau,</li>
<li>Accompagner les équipes techniques dans la mise en route d’un moyen fabriqué.</li>
</ul><h3>2/ Piloter l’utilisation de 3 moyens d’usinage composite</h3><ul>
<li>Participer à la définition des moyens,</li>
<li>Se former, programmer et être l’utilisateur expert des moyens définis,</li>
<li>Effectuer la maintenance de premier niveau.</li>
</ul><h3>3/ Participer aux actions d’amélioration continue et actions collectives</h3><ul>
<li>Analyser les éventuels dysfonctionnements au poste de travail,</li>
<li>Creuser les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations,</li>
<li>Participer au déploiement de nouvelles propositions.</li>
</ul> Profil recherché : - Bac+2/BAC+3 dans le domaine de la productique, de la mécanique, des automatismes industriels,Une première expérience dans l’industrie de plus de 2 ans,- Connaissance des outils de CAO (Fusion un plus),- Connaissance des machines d’usinage (FAO),- Connaissance des matériaux et des matériaux composites (un plus),- Connaissances des processus de fabrication,- Personne polyvalente avec une expérience opérationnelle, qui aime le travail en équipe et dans un cadre d’innovation,- Capacité à communiquer en anglais technique (un plus). Processus de recrutement :Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider en moins de 5 entretiens- Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes - Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes- Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une culture humaine forte, basée sur 3 piliers :- Une rémunération attractive basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un No Meeting day, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Technicien CAO Moule et Usinage (H/F)

FAIRMAT has developed an innovative technology of carbon fiber-based composite materials. Our first objective is to stop burying carbon fiber composite and to create a more sustainable future for this advanced material essential to decarbonisation. We want to help manufacturers to recycle carbon fiber composites, to design more ecologically with a high-performance material, and for consumers to enjoy their favorite products in a more environmentally responsible way. This position is open as part of Fairmat's development, and we are looking to bring on board new staff to support our ambitions for innovation and global growth. The team: The CEO Office is a small and agile squad, working on strategic initiatives to fuel Fairmat’s growth. Reporting to Fairmat’s CEO, you will be working on short-term internal projects as well as long-term growth opportunities. We are looking for outstanding profiles to join us! Missions <h3>1/ Act as project manager on strategic internal short-term projects</h3><ul>
<li>Compile needs and define action plan</li>
<li>Execute action plan, work with relevant people in the organization</li>
<li>Present results &amp; transfer ownership to ensure success</li>
</ul><h3>2/ Assist the CEO on long-term diversification/expansion opportunities</h3><ul>
<li>Conduct research to identify diversification opportunities (new verticals, acquisitions, etc..)</li>
<li>Provide operational support in Fairmat’s expansion to the US and in future fundraising processes (Series B)</li>
<li>Further improve Fairmat’s scalability by working on the « productization » of its manufacturing process</li>
</ul><h3>3/ Assist Fairmat’s executives in their day-to-day business</h3><ul>
<li>Prepare recurring strategic meetings</li>
<li>Provide Excom with KPIs and dashboards for decision-making</li>
<li>Provide support to Fairmat’s Excom on ad-hoc topics</li>
</ul> Profile: - You have experience in a similar position in a start-up, consulting or finance company- Excellent communication skills- Curious and motivated- Experience or interest for industrial field- Fluent English/French Other informations: - CDI - Based in Paris Working at Fairmat means : - Joining a young innovative company in full development with strong ambitions in France and internationally- Participating in an environmental mission that makes sense: the virtuous recycling of a high-performance material- An adventure in which you can challenge yourself, with a wide variety of missions and a lot of autonomy It is also a strong human and internal culture based on 3 pillars: - An attractive remuneration package based on our salary grid, depending on your responsibilities, skills and experience. It is published internally and completely transparent. - Mental health, with a coach available within the company, a No Meeting day, No Work weeks so that the whole company stops at the same time - Physical health, because movement is essential! We pay for: 95% of our mutual insurance Alan; a mobility package of 41 euros per month; sports classes (non-exhaustive examples) And also embody our values, shared by all: Honesty: We say what we do, in full transparencyDetermination: We do what we say, creating value for allPragmatism: Doing just what is needed, no more and no less, to achieve goalsCommitment: Protecting the environment for the benefit of future generations  Want to be part of an adventure that will change everything? Send us your CV and cover letter.

Strategic Project Manager (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation. Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre du développement de Fairmat qui souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre rôle : Au sein de notre laboratoire de Recherche &amp; Développement de Paris, vous conduisez un projet d’étude contribuant au développement de la technologie de recyclage Fairmat.  À propos de l’équipe : Vous travaillerez sous la responsabilité d’un ingénieur du département, dans la jeune et dynamique équipe Matière, Recherche et Technologie, comptant une quinzaine de personnes.  Vos missions :  <h3>1/ Réaliser des manipulations </h3><ul>
<li>Réaliser des manipulations sur les échantillons : </li>
<li>Préparer les échantillons dans le cadre de projets de recherche et de caractérisation de matières premières et produits finis (moulage)</li>
<li>Préparer les éprouvettes pour la réalisation des essais de caractérisation (découpe, usinage)</li>
<li>Réaliser les tests de caractérisation : morphologiques, thermiques, mécaniques notamment (microscopie, dimensionnel, rugosité, DSC, traction, flexion….)</li>
<li>Assister les ingénieurs sur les manipulations nécessitant plusieurs personnes</li>
<li>Synthétiser les résultats et les inscrire dans la base de données </li>
<li>Proposer des améliorations et des suggestions de manipulations pour améliorer les performances des produits développés</li>
<li>Proposer des améliorations pour perfectionner la productivité des essais</li>
</ul><h3>2/ Chaque jour, préparer les équipements pour les essais </h3><ul>
<li>Préparer les paillasses en fonction des tests prévus (mise en place des outils, des consommables, réalisation des pesées, etc.)</li>
<li>Nettoyer les équipements et ranger le laboratoire</li>
</ul><h3>3/ Chaque semaine, organiser les essais de développement</h3><ul>
<li>S’assurer de la disponibilité des stocks de consommables en fonction des manipulations prévues</li>
<li>S’assurer du bon fonctionnement des équipements et les maintenir en état, remonter toute anomalie ou dysfonctionnement</li>
</ul> Compétences Techniques requises-Utilisation de bancs de tests et outils de caractérisation  (microscopie, DSC, traction, flexion….)-Utilisation d’appareils de mesures (balances, densimètres, rugosité …)-Utilisation d’outillage manuel de mécaniques (perçage, découpes, …)-Rédaction de documents (protocoles, mode opératoire, note d’information, …)-Utilisation de logiciels bureautiques -Bonnes connaissances de la gestion de la sécurité dans les environnements de laboratoires mécaniques et/ou chimiques Profil recherché: -Etudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou de Master en Science des matériaux ou mécanique-Sens pratique et attrait pour les sciences expérimentales-Bonnes compétences en informatique- Esprit d’équipe Informations complémentaires : - Lieu : Paris 19- Stage : 35 h/semaine- Horaires de travail : Votre mission nécessite des horaires adaptés à l’organisation du travail du Laboratoire : de 09h à 17h.  Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une <a href="https://www.fairmat.tech/la-culture-humaine-de-fairmat/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-culture-hr">culture humaine</a> forte, basée sur 3 piliers :- Une <a href="https://www.fairmat.tech/transparence-sur-les-salaires/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-salary">rémunération attractive</a> basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un accompagnement <a href="http://Moka.care">Moka.care</a>, un No Meeting day par semaine, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Stagiaire Ingénieur R&D  (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation. Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre du développement de Fairmat qui souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Ce stage est parfait pour ceux ou celles qui :- Cherchent à mettre du sens dans leur travail, en s’engageant dans un projet à impact- Ont un intérêt pour les sujets autour de l’industrialisation durable, l’innovation et les matériaux avancéssont attirés par l’entrepreneuriat- Souhaitent apprendre beaucoup et vite, en travaillant à la croissance de l’entreprise Vos missions : <h3>1/Marketing Produits</h3><ul>
<li>Analyse marché et concurrence : 2 analyses de concurrence et 1 étude de marché</li>
<li>Stratégie et présentation des produits : formaliser l’offre et sa présentation online</li>
</ul><h3>2/Création de contenus autour du recyclage et des matériaux</h3><ul>
<li>Créations de contenus : briefs de créas pour photos, vidéos, infographies, articles </li>
<li>Présentations et documents commerciaux : 5 marchés concernés </li>
<li>Rédaction articles, newsletters et infographies</li>
</ul><h3>3/Relation clients</h3><ul>
<li>Participer à l’organisation d’événements : 2 à prévoir</li>
<li>Lancement de campagnes marketing à destination de nos clients</li>
<li>Optimiser le CRM</li>
</ul> Profil recherché :Première expérience en marketing / comm (min. 4 mois) est clé pour ce stage où vous aurez une grande autonomie et pour lequel beaucoup de choses sont à imaginer et à créer.Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez être à l’écoute et comprendre les besoinsVous vous distinguez par votre goût du travail bien fait et votre curiosité. Vous êtes organisé.e et orienté.e résultats.Anglais courant requisLa maîtrise de Gsuite et une troisième langue est un plus Informations complémentaires : - Début du stage entre septembre et décembre 2022 - Stage de 6 mois et à temps plein- Paris 8e Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une <a href="https://www.fairmat.tech/la-culture-humaine-de-fairmat/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-culture-hr">culture humaine</a> forte, basée sur 3 piliers :- Une <a href="https://www.fairmat.tech/transparence-sur-les-salaires/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-salary">rémunération attractive</a> basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un accompagnement <a href="http://Moka.care">Moka.care</a>, un No Meeting day par semaine, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Stage Marketing (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation. Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre du développement de Fairmat qui souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre rôle : Vous serez un des premiers membres et pionniers de l’équipe Data - Command &amp; Control, créée pour accélérer l’industrialisation et le développement de Fairmat. Vous serez responsable de coordonner l’élaboration d'une famille de produits/outils internes afin d’offrir à nos collaborateurs les meilleures solutions automatisées de gestion des données. L’entreprise multiplie les usages de ses données et souhaite structurer ses outils et méthodes : collecte, stockage, transformation, exposition, partage et valorisation des données.  A propos de votre équipe : En tant que Senior Product Manager, votre rôle consistera entre autres à constituer une équipe compétente et polyvalente. Les missions principales de l'équipe concernent la gestion de données ainsi que le développement de logiciels métier. Votre équipe devra répondre aux besoins des collaborateurs tout en anticipant les sujets essentiels au développement de FAIRMAT. Vos missions :  <h3>1/ Product Strategy</h3><ul>
<li>Définir et prendre la responsabilité des projets Data de l’entreprise (collecte/stockage/transformation/exposition/valorisation/partage)</li>
<li>Mettre en œuvre une stratégie produit solide pour les produits logiciels et les données de l'entreprise.</li>
<li>Établissez des priorités entre les nouvelles fonctionnalités, les améliorations architecturales et l'excellence opérationnelle.</li>
</ul><h3>2/ Product Development</h3><ul>
<li>Lancer le développement de nouveaux outils métiers et nouvelles features avec les équipes R&amp;D Software.</li>
<li>Garantir la qualité et la fiabilité des produits en étroite collaboration avec les équipes techniques.</li>
<li>Travailler avec votre équipe d'ingénieurs pour fournir une architecture évolutive qui non seulement répond aux besoins actuels, mais prend également en compte les scénarios de croissance futurs</li>
</ul><h3>3/ Animation d’équipe et amélioration continue des processus internes</h3><ul>
<li>Jouez un rôle actif dans le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des membres de votre équipe, et accompagnez le service dans sa croissance</li>
<li>Participer activement à l'amélioration continue de nos processus internes</li>
</ul> Profil recherché: - Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de produits logiciels/SaaS, dans un milieu industriel ou technologique en forte croissance- Vous avez un véritable intérêt pour la technologie ou pour les projets techniques complexes- Vous avez de solides expériences et compétences en gestion de projet, en méthodologies d’agilité et en bonnes pratiques de développement informatique- Vous avez un esprit analytique, vous comprenez les données et êtes capable de manipuler des concepts.- Expérience en travail en équipe interdisciplinaire et en collaboration avec des équipes d’horizons différents.- Vous avez d'excellentes capacités de communication ainsi qu'un leadership naturel qui vous permet de conduire et de motiver des équipes vers la réalisation de projets innovants.- Vous avez un état d’esprit entrepreneurial avec un parti pris clair pour l’action éclairée et des expériences dans la direction de nouvelles initiatives avec des ressources limitées dans un environnement en constante évolution. Informations complémentaires : Lieu : Paris ou NantesCDI, télétravail ponctuel autorisé  Processus de recrutement : - Un premier call vidéo de découverte mutuelle, avec Johan - Un entretien complet sur votre parcours et compétences, avec Yoann, notre responsable data- Un entretien de sur votre personnalité avec Seb, notre consultant interne Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une <a href="https://www.fairmat.tech/la-culture-humaine-de-fairmat/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-culture-hr">culture humaine</a> forte, basée sur 3 piliers :- Une <a href="https://www.fairmat.tech/transparence-sur-les-salaires/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-salary">rémunération attractive</a> basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un accompagnement <a href="http://Moka.care">Moka.care</a>, un No Meeting day par semaine, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

Senior Software Product Manager (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation. Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable. Ce poste est ouvert dans le cadre du développement de Fairmat qui souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale. Votre rôle : Rattaché(e) au département Opérations, votre rôle sera de mettre en place et assurer la continuité des opérations de nos usines 4.0.  À propos de l’équipe : Vous travaillerez en collaboration avec une entreprise de DSI externalisée, ainsi qu’avec les équipes Robotique (3 personnes) et Data (1 personne) qui sont amenées à doubler dans les prochains mois. Vous aurez la possibilité d’évoluer à terme vers un poste de responsable DevOps. Vos missions : <h3>1/ Assurer la continuité des opérations de nos usines 4.0</h3><ul>
<li>Mise en place de la remontée automatique des données de manière efficace et sécurisée ainsi que de leur stockage</li>
<li>Gérer des données et les serveurs cloud</li>
<li>Traiter les vulnérabilités logicielles</li>
<li>Automatiser la détection de problèmes (capteur défaillant, etc…) afin de minimiser le temps d’arrêt machine</li>
</ul><h3>2/ Faciliter le déploiement automatisé et fiable de nouveaux softwares industriels pour l’équipe robotique</h3><ul>
<li>Mettre en place des environnements de test automatisés (environnement de staging et de preprod, Continuous Integration)</li>
<li>Mettre en place un processus de déploiement simple de configurations par usine et par machine, ainsi que le versioning du code déployé.</li>
<li>Gérer le contenu et le déploiement des différents containers Docker</li>
</ul> Profil recherché: - Expérience min 5 ans dans le domaine du déploiement software- Git, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, OpenShift n’ont plus de secret pour vous- Une expérience en conception et déploiement de DataCenter pour Cloud Provider est un plus- Anglais courant requis- Nous cherchons une personne qui a envie de participer à une aventure industrielle et motivée pour faciliter un déploiement fréquent, fiable et multi-sites. Informations complémentaires : - Lieu : Paris 19e ou Nantes - Rémunération : fonction de votre expérience et niveau de compétences- Convention Collective de la plasturgie- CDI Processus de recrutement :Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : - Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 30 minutes- Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes- Un test technique : 45-60 minutes- Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie C'est aussi, une <a href="https://www.fairmat.tech/la-culture-humaine-de-fairmat/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-culture-hr">culture humaine</a> forte, basée sur 3 piliers :- Une <a href="https://www.fairmat.tech/transparence-sur-les-salaires/?utm_source=blog&amp;utm_medium=announces_lever&amp;utm_campaign=article-salary">rémunération attractive</a> basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un accompagnement <a href="http://Moka.care">Moka.care</a>, un No Meeting day par semaine, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ; Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures  Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.

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