FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.
Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable.
Ce poste est ouvert dans le cadre du développement de Fairmat qui souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.
Votre rôle : Rattaché(e) au responsable Data - Command & Control, votre rôle sera de concevoir le backend et les fronts associés nécessaires au pilotage stratégique et robotique de nos usines. Vous aurez à charge de définir et implémenter chaque API et base de données nécessaires à toutes les IHM qui vous seront confiées en cohérence avec notre architecture logicielle existante, intégrée aux environnements Google Cloud Platform.
À propos de l’équipe : Vous travaillerez au sein de l’équipe Digital Factory composée actuellement d’une équipe robotique et de Senior Developer backend. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe robotique ainsi que les producteur et consommateur de données (performance, ordre de fabrication, etc.) pour concevoir l’ensemble des outils de pilotage de l’organisation.
Vos missions : 1/ Concevoir et mettre en place une API intégrée au serveur web
- Implémenter une API dans le cloud et au niveau de chaque usine
- Mettre en place une IHM simplifiée pour interagir avec le serveur
- Collecter les données remontées via télémétrie
- Envoyer des commandes aux différentes machines de l’usine
2/ Concevoir et mettre en place les IHM métier
- Développer les interfaces homme machine (techno web) nécessaire au pilotage de l’activité
- Mettre en place des méthodes de travail et des ergonomies standardisés pour toutes les IHM
- Faciliter l’onboarding de nouveaux besoins métier
- Assurer une bonne couverture de tests unitaires et d’intégration.
3/ Maintenir à jour le fonctionnement global
- Implémenter en continue de nouveaux services aux usagers en collaboration avec le reste de l’équipe
- Participer à l’évolution du serveur pour répondre aux besoins de nos usines 4.0
Profil recherché: - Expérience forte en développement backend et web service- Connaissance en front suffisante pour une approche industrielle- Maîtrise de langages coté serveur de type compilé et à typage fort- Connaissance de framework web orienté applicatif (type Dart/Flutter, React, etc.)- Expérience en gRPC et/ou RESTful APIs et/ou MessageQueue- Des connaissances en SQL et en service Cloud sont un plus- Anglais courant requisNous cherchons une personne qui a envie de participer à une aventure industrielle et motivée par le développement de code en cycle court avec mise en production
Informations complémentaires : - Lieu : Paris 19e ou Nantes (remote possible)- Rémunération : fonction de votre expérience et niveau de compétences- CDI
Processus de recrutement :Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : - Un premier call vidéo de découverte mutuelle- Un entretien complet sur votre parcours et motivations - Un entretien technique : 45-60 minutes- Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes
Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie
C'est aussi, une culture humaine forte, basée sur 3 piliers :- Une
rémunération attractive basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La
santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un accompagnement
Moka.care, un No Meeting day par semaine, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La
santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ;
Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures
Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.