Ingénieur·e R&D Robotique Vision (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.
Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable.
Ce poste est ouvert dans le cadre du développement de Fairmat qui souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.
Votre rôle : Rattaché(e) au responsable R&D robotique, votre rôle sera de développer nos algorithmes de vision et de programmer les systèmes robotisés utilisés pour automatiser les étapes clés de notre procédé de recyclage. 
À propos de l’équipe : Vous intégrerez une équipe actuellement composée de 3 personnes spécialisées en robotique et dont les effectifs sont amenés à doubler d’ici quelques mois.
Vos missions : 

1/ Mener le développement de une à deux solutions robotiques par an

• Définir les besoins liés à chaque système robotique avec l’équipe R&D
• Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles
• Définir les choix de technologies matériel (caméra, optique, éclairage notamment) et les choix d’algorithme
• Mettre en place et tester les technologies choisies

2/ Faire des essais de développement sur les systèmes échelle R&D

• Développer les algorithmes de vision pour les robots
• Conduire des essais en conditions réelles sur les équipements robots du laboratoire pour évaluer la performance des algorithmes développés
• Suivre et guider le travail de développement hardware des roboticiens et ingénieurs conception

3/ Participer au déploiement des robots dans notre site industriel

• S’assurer de la scalabilité et de la robustesse des solutions proposées
• Collaborer avec les équipes des sites industriels pour déployer les technologies développées à l’échelle labo (déplacements à l'usine)
• Améliorer les algorithmes de vision des systèmes industriels, en se basant sur l’acquisition progressive de volumes importants de données de production, et sur les retours terrain.

Profil recherché: - MSc/PhD en robotique/vision- Expérience min. de 5 ans (PhD inclus) dans la programmation et le développement d’algorithme de vision, de préférence en milieu industriel- Vous maîtrisez les algorithmes d’état de l’art en vision- Vous êtes à l’aise avec les choix technologiques (optique, éclairage, caméra) et l’interfaçage des caméras- Vous avez de bonnes connaissances en C++  et la librairie OpenCV- Des connaissances en ROS et Gazebo sont un plus- Vous savez dialoguer avec des roboticiens, automaticiens, et des ingénieurs conception mécanique, mais aussi des responsables usine, des ingénieurs et des techniciens en science des matériaux…Nous recherchons une personne motivée par le développement de solutions innovantes, hors des sentiers battus, et qui aime le travail en équipe
Informations complémentaires : - Lieu : Paris 19e ou Nantes - Rémunération : fonction de votre expérience et niveau de compétences- Convention collective de la plasturgie- CDI
Processus de recrutement :Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : - Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 30 minutes- Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes- Un entretien technique : 45-60 minutes- Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes
Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie
C'est aussi, une culture humaine forte, basée sur 3 piliers :- Une rémunération attractive basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un accompagnement Moka.care, un No Meeting day par semaine, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ;
Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures 
Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.