La meilleure manière de découvrir votre futur métier, c’est de le pratiquer, et de le vivre de l’intérieur. Intégrer une entreprise innovante est donc essentiel pour mettre en pratique vos apprentissages théoriques. Bienvenue chez Fenwick-Linde !
Venez relever des défis et vivre avec nous l’expérience enthousiasmante de l’énergie collective. Elargissez vos responsabilités, apportez vos idées et développez vos expertises. Des missions passionnantes, un état d’esprit dynamique, une énergie collective en action… rien de tel pour booster votre formation!

What we offer:

Au sein du service Ressources Humaines, les missions principales seront les suivantes :

Formation  : gestion d’un périmètre de formation donné de A à Z

• Planification et organisation des sessions de formations
• Contact avec les organismes de formation et les différentes écoles internes
• Organisation logistique
• Suivi des dossiers de formation : devis, conventions de formation, dossier post formation et facturation

Alternance  :

• Mise en ligne des annonces sur les job boards dédiés 
• Sourcing via les écoles partenaires et les candidatures reçues
• Réalisation des présélections téléphoniques
• Suivi des dossiers alternance (financement OPCA, éléments école, …) et des demandes d’aide
• Suivi des alternants sur l’année
• Animation de la promotion d’alternants
• Participation à des projets formation ou développement RH en fonction de l’actualité

Tasks and Qualifications:

Vous préparez un Bac+4 en Ressources Humaines et avez une première expérience des Ressources Humaines,

Vous êtes autonome, organisé et rigoureux,

Vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe,

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word