IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.

Nous avons présentement une excellente opportunité en tant que partenaire en TI – Finances. Le (la) titulaire du poste travaillera dans notre bureau de Montréal et relèvera du (de la) directeur(trice), applications de l’entreprise.

Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.

Description du poste

Le (la) partenaire en TI a pour responsabilité générale d’interagir de manière stratégique avec les unités opérationnelles qui lui sont attribuées aux fins du développement de la stratégie technologique commerciale, de la recherche de solutions, de la gestion des services, de la gestion des risques et de la gestion des relations d’affaires.

Ce rôle évolue vers un statut de « conseiller ou conseillère de confiance » et devient la personne de référence pour les cadres et les gestionnaires dans le secteur Finances. Cette fonction garantit également l’intégration efficace de solutions, de technologies et d’applications innovantes afin de renforcer les processus opérationnels.

En outre, un (une) partenaire en TI performant(e) favorisera un esprit de collaboration entre les équipes de prestation de services informatiques et les autres responsables des partenaires commerciaux, renforçant ainsi une organisation informatique unifiée qui fournit des services informatiques de premier ordre à l’entreprise. C’est dans cette optique que nous jouons un rôle essentiel en garantissant cette unité et cette excellence.

En tant que responsable de personnes, vous inspirerez vos subordonnés directs et favoriserez un environnement qui attire, fidélise et développe les talents informatiques afin d’assurer une relève et une croissance harmonieuses au sein du service des TI.

En plus des responsabilités de partenaire en TI, le (la) candidat(e) à ce poste sera également chargé(e) d’apporter son expertise en matière d’analyse commerciale à des projets cruciaux pour l’entreprise et de veiller à l’alignement sur les normes de la compagnie.

Activités principales

• Faire office de point de contact unique et d’agent(e) de liaison principal(e) dans les domaines fonctionnels qui vous sont attribués, y compris les unités opérationnelles, le service des TI et les fournisseurs externes.

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables des différents secteurs d’activité pour distinguer et classer les occasions tout en élaborant des concepts de solution et des arguments convaincants en faveur d’investissements potentiels.

• Effectuer des analyses commerciales et préparer des recommandations et des plans d’affaires, le cas échéant.

• Créer et analyser des informations pertinentes, et élaborer des recommandations à présenter l’équipe de direction.

• Posséder une connaissance étendue de la plupart des ressources techniques et commerciales, et les utiliser pour coordonner efficacement les membres de l’équipe et les ressources externes.

• Créer une vision commune de leurs solutions respectives et faciliter la prise de décision et les arbitrages relatifs aux compromis à la fois au sein et entre les différentes plateformes de solutions.

• Élaborer et mettre en œuvre un raisonnement solide pour la gestion du portefeuille et la coordination des plans d’application et de retrait progressifs des produits, en anticipant de manière proactive les lacunes et les chevauchements au sein du portefeuille.

• Créer un consensus avec d’autres fonctions quant au calendrier d’introduction et de retrait des solutions.

• Superviser le lancement des solutions et contribuer à maximiser leur impact positif sur l’organisation.

• Identifier, sélectionner et évaluer de nouvelles possibilités de solutions pour répondre aux besoins non satisfaits des clients (internes et externes).

• Travailler en partenariat avec des membres clés du personnel pour créer des plans d’affaires stratégiques.

• Posséder de solides compétences analytiques, y compris une compréhension de l’économie d’entreprise et des ressources financières.

• Utiliser les technologies appropriées et veiller à ce que les clients disposent des solutions dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin, et sur les supports les mieux adaptés à leurs exigences.

• Collaborer avec les équipes d’architecture et d’exploitation pour garantir que les solutions s’alignent sur les lignes directrices établies de la compagnie.

• Collaborer avec le bureau de gestion des projets sur le processus d’admission et la hiérarchisation des projets candidats dans l’ensemble de la compagnie.

Connaissances et compétences nécessaires

Scolarité et diplômes

Baccalauréat en informatique, en administration des affaires, en finances ou niveau d’études équivalent.

Compétences techniques et expérience

• 8 à 10 ans d’expérience combinée en TI et en finances, avec une expertise avérée dans l’utilisation stratégique des améliorations aux processus et des TI en tant que catalyseur des initiatives et des solutions d’affaires.

• Connaissances étendues et approfondies des processus et des technologies de la finance.

• Expérience en établissement de stratégie informatique ou d’affaires et en harmonisation des TI aux stratégies d’affaires.

• Expérience dans un environnement financier et d’autres activités connexes.

• Expérience avec SAP souhaitée.

• Expérience de la direction d’équipes, tant avec du personnel direct qu’avec des équipes de projet indirectes.

• Compétences exceptionnelles en rédaction et présentation orale, capacité à gérer les interactions à tous les échelons de l’entreprise.

• Bilinguisme (français et anglais).

Compétences :

• Forte capacité à collaborer, à influencer, à négocier et à dégager un consensus.

• Personne bien organisée, capable de jongler avec plusieurs priorités à la fois.

• Résilience, attitude positive et capacité à gérer les problèmes des clients et les escalades hiérarchiques avec calme et empathie.

• Créativité, souci du détail et capacité à trouver un équilibre entre la vision d’ensemble et les besoins quotidiens de l’organisation.

DÉPLACEMENTS : Ce poste peut demander des déplacements occasionnels vers d’autres sites de IPEX en Amérique du Nord ou dans le monde.

IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com

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IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy.

We currently have an exciting opportunity as an IT Business Partner - Finance! This role is based in our Montreal office and reports to the Director, Enterprise Applications.

Do not miss the opportunity to join a diverse group of people-centric professionals, thought leaders and rapid thinkers, entrepreneurs in spirit and status quo-fighters!

Job Summary

The IT Business Partner has the overall responsibility to serve as the strategic interface with their assigned business units for business technology strategy development, solution discovery, service management, risk management and relationship management.

This role flourishes as a "trusted advisor" and becomes the go-to contact for executives and managers within the Finance areas. It also ensures the effective incorporation of innovative solutions, technologies, and applications to bolster business processes.

Furthermore, a successful IT BP will foster a spirit of collaboration across IT service delivery teams and other Business Partner Managers, thereby strengthening a unified IT organization that provides top-tier IT services to the business. In this endeavour, we play a pivotal role in ensuring this unity and excellence.

As a leader of people, you will inspire your direct reports, and support an environment that attracts, retains, and grows IT talent to ensure seamless succession and growth for the department.

In addition to the IT BP responsibilities, the candidate in this role will also be responsible for providing their business analysis expertise to business-critical projects and ensure alignment with company standards.

Principal Responsibilities

• Act as a Single Point of Contact and the key liaison across your assigned functional areas, including business units, the information technology department, and outside vendors.

• Work closely with leaders across various business lines to distinguish and rank opportunities while crafting solution concepts and compelling arguments for potential investments.

• Perform business analysis and prepare recommendations and business plans as needed.

• Create and analyze relevant information and develop recommendations to present to senior management.

• Possess a broad knowledge of most technical and business resources and use them to effectively coordinate team members and external resources.

• Create a shared vision of their respective solutions and facilitate decision-making and arbitration relating to trade-offs both within and between different solution platforms.

• Develop and implement sound rationale for portfolio management and coordinating product phase-in-phase-out plans, proactively anticipating gaps and overlaps within the portfolio.

• Create a consensus with other functions as to the timing of solution introductions and withdrawals.

• Oversee the launch of solutions and help to maximize the positive impact on the organization.

• Identify, screen, and evaluate new solution opportunities to address unmet (internal and external) customer needs.

• Partner with key staff members to create strategic business plans.

• Possess strong analytical skills, including an understanding of business economics and financial resources.

• Utilize the appropriate technologies and ensure that customers have the solutions they need - when they need them, and in the media best suited to their requirements.

• Collaborate with architecture and operations teams to guarantee that solutions align with the established guidelines of the company.

• Collaborate with the Project Management Office on the intake process and prioritization of candidate projects across the company.

Qualifications & Experience

Education & Certificates

Bachelor’s degree in Computer Science, business administration, finance or equivalent level of education

Technical Skills & Experience

• 8-10 years of combined IT and Finance experience with demonstrated expertise in the strategic use of process improvements and IT as an enabler of business initiatives and business solutions.

• Broad and deep knowledge of Finance business processes and technologies.

• Experience in setting IT or business strategy and business IT alignment.

• Experience within a financial environment and other related businesses.

• Experience with SAP is preferred

• Experience leading teams - both with direct staff and indirect project teams.

• Exceptional written, verbal and presentation skills, able to handle interactions at all levels of business.

• Bilingual – French and English

Competencies:

• Strong ability to collaborate, influence, negotiate and build consensus.

• Must be a well-organized individual, capable of juggling multiple priorities simultaneously.

• Must be resilient, possess a positive attitude and be able to manage customer issues and escalations in a calm and supportive manner.

• Must be creative, detail oriented and capable of balancing the big picture with meeting the day-to-day needs of the organization.

TRAVEL: May require occasional travel to other IPEX sites in North America or globally

IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at HR@ipexna.com

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