About the Job
<h2><strong>☀️ Über Otovo</strong></h2><p><br></p><p>Otovo ist Europas führende Plattform für Solaranlagen. Unser Ziel ist es, den Kauf und die Installation von Solaranlagen für Privathaushalte so einfach und so kostengünstig wie möglich zu gestalten und damit die Energiewende in Europa voranzutreiben.<br><br>Seit der Gründung 2016 in Norwegen haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind seitdem erfolgreich in 10 europäische Märkte expandiert, darunter Schweden, Niederlande, Deutschland, Frankreich, Spanien, Italien, Großbritannien, Österreich, Portugal und Polen.<br><br>Im Februar 2021 wurde Otovo an der Oslo Euronext Growth Stock Exchange gelistet und hat damit die Weichen für den weiteren Expansionskurs gestellt.<br><br>Erfolgsfaktoren sind unsere leidenschaftlichen Mitarbeiter, die selbst entwickelte Technologie, die lokalen Netzwerke aus mehreren Hundert unabhängigen Solar-Fachbetrieben sowie die Liebe zu sauberer Energie. Unsere langjährige Erfahrung und unser eingespieltes Geschäftsmodell hat sich bewährt und hat in Europa zu tausenden zufriedenen Besitzern einer Solaranlage geführt. <br><br>Wir wollen die Erfolgsgeschichte von Otovo nun auch in Deutschland fortschreiben und suchen dich als passende Verstärkung für unser deutsches Management Team, mit Sitz in Berlin.</p><p><br></p><p><strong><span style="font-size:18px;">☀️ Deine Rolle:</span></strong></p><p>In deiner Rolle als Head of Sales (m/w/d) führst du das Vertriebsteam von Otovo Deutschland in die nächste Evolutionsstufe. Als datengetriebener Entscheidungsträger führst du dein Team auf Basis relevanter KPI’s und generierter Insights. Zur Vorbereitung des Sales Teams auf die nächste Skalierungsphase steht vor allem Performance Management zur Erreichung unserer Verkaufsziele im Fokus. In dieser Schlüsselrolle bist du Teil des Management-Teams für Deutschland und gestaltest somit maßgeblich den Wachstumskurs von Otovo auf dem deutschen Markt mit.</p><p><strong><span style="font-size:18px;"><br></span></strong></p><p><strong><span style="font-size:18px;">☀️ Deine Aufgaben:</span></strong></p><ul><li><p>Du schulst und motivierst dein Sales Team, um die Erreichung eurer ambitionierten Verkaufsziele zu sichern und damit das Wachstum in Deutschland voranzutreiben.</p></li><li><p>Du triffst datenbasierte Entscheidungen und etablierst eine datengetriebene Entscheidungskultur in deinem Sales Team.</p></li><li><p>Basierend auf Insights aus anderen Märkten standardisiert du den Sales Prozess für Deutschland, um eine nachhaltige Skalierung des Sales Teams zu ermöglichen.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit dem Operations Team und Account Management zusammen, um die Customer Journey auch nach dem erfolgreichen Verkauf einer Solaranlage zu optimieren.</p></li></ul><div><p><span style="font-size:18px;"><strong><strong><br></strong></strong></span></p><p><span style="font-size:18px;"><strong><strong>☀️ </strong>Das bieten wir:</strong></span><br></p></div><ul><li><p>Eine Schlüsselrolle im Management-Team von Deutschland in einem schnell wachsenden Startup.</p></li><li><p>Die Sicherheit eines international erfolgreichen Geschäftsmodells mit langjähriger Erfahrung und nachhaltiger Finanzierung.</p></li><li><p>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, die mit dem angestrebten Wachstum einhergehen.</p></li><li><p>Ein attraktives Gehaltspaket und ansprechende Sozialleistungen.</p></li><li><p>Eine typisch skandinavisch geprägte Management-Kultur, in der Kernwerte wie Vertrauen, Respekt und Gleichberechtigung gelebt werden.</p></li><li><p>Last but not least: in einem boomenden Wachstumsmarkt tätig zu sein und Teil der wichtigen Energiewende zu werden!</p></li></ul><h3><strong>☀️ Das bringst du mit:</strong></h3><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Head of Sales im B2C mit einer mindest Teamgröße von 15+</li><li>Analytische und datengetriebene Herangehensweise zur Problemlösung</li><li>Idealerweise Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld</li><li>Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von Sales Teams</li><li>Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Verinnerlichung des Prinzips "Leading by Example"</li><li>Mut, den Status Quo in Frage zu stellen und unkonventionelle Lösungen zu finden</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen durch prozessorientiertes Denken</li><li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>gelgentliche Reisebereitschaft in unsere andere Europäischen Märkte</li></ul>
