ALTERNANT(E) – Généraliste RH avec spécialisation en Droit Social

Responsibilities / Tasks

À propos de l'entreprise :

Notre entreprise est un acteur majeur dans le secteur de l'ingénierie industrielle, spécialisée dans la réalisation de projets techniques sur mesure pour une clientèle variée en France et au Maghreb.

Nous sommes reconnus pour notre expertise, notre qualité de service et notre engagement envers nos clients.

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France et basé(e) à ChâteauThierry, vous intervenez en tant qu’alternant(e) généraliste RH.

Vous apporterez un appui à notre HRBP locale et serez un support référent RH pour le suivi des dossiers collaborateurs sur l’ensemble des processus, notamment :

• Intégration des nouveaux collaborateurs

• Gestion et suivi de la formation

• Suivi des dossiers disciplinaires et administratifs

• Rédaction des courriers RH

Vous interviendrez également activement sur des sujets plus spécifiques tels que : • Gestion des CSE : préparation et participation aux réunions

• Participation à la préparation d’accords : suivi des négociations et rédaction des documents

• Transformations / organisation : gestion des processus de reprise de salariés et réorganisations internes

• Supports opérationnels : gestion des dossiers disciplinaires, contrats intérim, etc.

Your Profile / Qualifications

Profil recherché :

• Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines avec une spécialisation en droit social.

• Une première expérience de 6 mois minimum en alternance ou stage dans les Ressources Humaines est requise.

• Vous maîtrisez les outils Word, Excel, PowerPoint et avez déjà utilisé un SIRH.

• Vous avez un niveau d’anglais opérationnel. Niveau B1 requis

• Vous disposez d’une solide base de connaissances juridiques (une Licence en droit est un atout).

Qualités personnelles :

• Bonne capacité d’analyse et aptitude à prendre du recul.

• Curiosité, rigueur, organisation et proactivité.

• Envie de mettre en place des outils RH innovants.

Avantages :

• Opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique d’envergure internationale, leader dans son secteur.

• Participation à des projets stimulants et variés.

• Une équipe RH bienveillante et encadrante pour vous accompagner dans votre apprentissage.

Processus de recrutement :

• Entretien 1 : Premier entretien en Visio.

• Entretien 2 : Entretien en présentiel à Château-Thierry.

Contact : Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail exigeant et stimulant et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.

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