What we offer:

No Bonus, only BT when approved. No vehicle. Annual Salary based on Market Rate.

Tasks and Qualifications:

Misión:

Estamos buscando una persona altamente organizada y orientada a los detalles para unirse a nuestro equipo como soporte administrativo en el área de formación. En este rol, la persona se encargará de organizar y proporcionar apoyo administrativo integral al equipo de implementación y dar apoyo al equipo central y local para desplegar el plan de formacion para el nuevo sistema de ERP que se va a implementar en Iberia. (España y Portugal). 

Funciones principales y responsabilidades:

• Dar soporte en la ejecucion del programa de formacion del nuevo sistema de ERP.
• Dar soporte  a los formadores  y coordinar el material de formacion.
• Ejecutar la coordinación de la revisión  de la traducción del material de capacitación y de manuales de procedimientos y formacion especificios para cada area.
• Ejecutar la creación del cronograma de capacitación y la reprogramación de actividades
• Ejecutar la configuración y administración de las formaciones en Workday
• Ejecutar el aprovisionamiento y control de la logística de capacitación (salas, infraestructura, etc).
• Gestionar la formacion a formadores (Train the Trainer) y la formacion a los usuarios finales   
• Preparar paquetes de aprendizaje, incluidos informes de asistencia, informes de exámenes y proporcionar informes estadísticos sobre las formaciones y su eficacia.
• Lanzar encuestas para valorar el éxito de la formación y en caso de que no haya sido la adecuada establecer medidas en materia de formación.

Formación, conocimientos & Experiencia:

• Se valorará experiencia previa en RRHH, idealmente en el área de formación y desarrollo (perfil junior a intermedio)
• Motivación para impulsar la ejecución de las formaciones locales y asumir la responsabilidad del éxito de la capacitación
• Experiencia en la ejecución de actividades formativas
• Capacidad para tratar temas de alta complejidad y gestionar temas críticos de forma productiva
• Idiomas: se requiere nivel de Portugués e ​Nivel de Inglés avanzado a nivel escrito y oral. Se valorará nivel medio- alto de español.

Competencias & habilidades:

• Capaz en la generación de informes y análisis de datos
• Familiaridad con la gestión y coordinación de traducciones
• Responsabilidad en los resultados finales y objectivos 
• Se valorará la experiencia con SAP, Workday (Learning Management System)
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Alto nivel de capacidad organizativa y resolutiva.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo