Backend .NET Developer für Solar Energy (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Als Software-Entwickler im Bereich Remote Control wird dein Aufgabengebiet im Design und der Implementierung von Services und Schnittstellen liegen, welche die Fernsteuerung von PV-Anlagenkomponenten ermöglichen. Im Alltag wirst du gemeinsam mit einem motivierten Team an der Systemarchitektur arbeiten, sowie durch Pair-Programming und Mob-Programming hochqualitative und vor allem sichere Software entwickeln, welche die Stabilität und Sicherheit von Energienetzen weltweit maßgeblich verbessern wird. Kurzgesagt, du wirst zu einer Plattform beitragen, welche von unterschiedlichen Quell-Schnittstellen Steuervorgaben zur Netzstabilisierung und/oder Eigenverbrauchsoptimierung erhält und diese dann an IoT-Geräte (wie z.B. Fronius PV-Wechselrichter) zur Umsetzung weiterleitet.

Dein Profil:

• Erfahrung in der Software-Entwicklung mit C# und dem .NET Framework, idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Orleans und funktionaler Programmierung

• Grundlegendes Verständnis für DevOps-Praktiken wie „Continuous Integration“ und „Continuous Deployment“, idealerweise mit grundlegender Erfahrung in GitlabCI/CD

• Verständnis im Umgang mit Linux, Container und im Idealfall erste Erfahrungen mit Kubernetes

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich der Software-Entwicklung (HTL, Universität, Fachhochschule)

• Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office

• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)

• Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos

• Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets

• Paten- & Bildungsprogramm

• Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt

• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)

• Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Fabian Schmidhammer über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.