Responsibilities / Tasks
Werden Sie Teil von GEA und üben Sie einen positiven Einfluss aus:Von sicheren Lebensmitteln und Getränken bis hin zu lebensrettenden Medikamenten – GEA macht es möglich. Darüber hinaus helfen wir unseren Kunden, CO2-Emissionen zu reduzieren, Wasser zu schützen und Abfall zu verringern und wiederzuverwerten.
Werden Sie Teil des Global HR Support Teams innerhalb von GEA HR Operations. Von unseren Hubs in Berlin, Bogota und Kuala Lumpur aus bieten wir HR-Support, Beratung, Schulungen und lösen Anfragen zu einer breiten Palette von HR-Themen, die von Mitarbeitern und Managern in über 50 Ländern weltweit gestellt werden. Unsere Kollegen bieten Unterstützung in den Bereichen On- und Off-Boarding, Learning, Talent- und Performancemanagement, Employee Relations, Employee Experience, Total Rewards, Employee & Manager Services, HR-Systeme und -Prozesse an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir deutschlandweit erfahrene und motivierte Payroll Specialist (w/m/d) für den Einsatz in Berlin.
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen
Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen in allen abrechnungsrelevanten Themen einschließlich Entsendungen
Als fachlicher Experte fungieren Sie als Ansprechpartner innerhalb des Payroll-Teams sowie für HR-Kollegen
Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
Sie sind Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden und unterstützen im Zusammenhang mit Betriebsprüfungen
Unterstützung globaler und lokaler Projekte
Jahresabschlusstätigkeiten (z.B. Prüfung Resturlaubsansprüche, Generierung von Lohnsteuerbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen, Prüfung von KV-Pflicht etc.)
Your Profile / Qualifications
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. mit entsprechender Zusatzausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
Fundierte Erfahrung sowohl in der Abrechnung als auch in der darüber hinaus gehenden Anwendung von SAP (PHC, THC, IHC)
Aktuelle und umfassende steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Detaillierte Kenntnisse der durchgängigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
• Arbeiten in einem unterstützenden, wertschätzenden und internationalen Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
• Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, welche Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus 24. & 31. Dezember
• Firmenvorteile - Rabatte auf Fitness-Mitgliedschaften, Sprachkurse usw
• JobRad inkl. Zuschuss
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Zuschuss
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