Assistant RH (H/F)
about 1 month ago
Full time role
In-person · Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FR
Verkor est une entreprise industrielle française qui a pour objectif d'être le pionnier de la fabrication de batteries à faible émission de carbone en France. Avec le soutien d'entreprises industrielles de premier plan telles que le groupe Renault, Plastic Omnium et Schneider Electric, Verkor entend électrifier l'avenir de la mobilité européenne.
Avec des experts de 47 pays différents, notre objectif est de réunir des talents mondiaux exceptionnels pour donner vie à ce projet ambitieux et innovant. Notre équipe internationale solide et agile continue de croître et de s'adapter aux nouveaux défis. Basés à Grenoble (France), nous mettons actuellement en place notre Verkor Innovation Centre (centre de R&D et ligne pilote 4.0).
Dans les années à venir, nous nous concentrerons sur la construction de la Gigafactory la plus moderne et la plus efficace au monde à Bourbourg (France). Grâce à cette installation, notre ambition est une production annuelle de 16 Gwh de batteries lithium-ion d'ici 2025, alimentant ainsi 300 000 véhicules électriques par an.
En nous rejoignant, vous participerez activement à cette époustouflante aventure industrielle destinée à façonner l'avenir de la mobilité européenne.
A propos du poste :
- Notre équipe RH a besoin de renfort, rejoignez-nous et devenez notre prochain·e Assistant·e RH (H/F) !
- Vous êtes passionné·e par les ressources humaines et vous avez une expérience solide dans l’industrie ? Nous avons une opportunité pour vous !
- Nous sommes à la recherche d’un·e Assistant·e RH motivé·e, prêt·e à relever des défis et à participer activement à l'épanouissement de nos collaborateurs. Si vous êtes autonome, organisé·e et passionné·e par votre domaine, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
En tant que véritable support administratif RH, vos missions sont :
- Assurer la gestion de l'administration du personnel avec rigueur et efficacité
- Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs, de leur arrivée à leur évolution dans l'entreprise
- Accompagner la mobilité des salariés
- Contrôler, valider et analyser les notes de frais avec précision
- Suivre les indicateurs RH et proposer des actions pour améliorer les processus en place
Le profil recherché :
- De formation Bac+2 minimum en GEA ou RH, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel (oui, on aime l’industrie !)
- Niveau d’anglais B1 pour échanger aisément avec nos collaborateurs dans un environnement multiculturel
- Une maîtrise solide du Pack Office est essentielle et les outils SIRH n'ont plus de secret pour vous
- Autonomie, détermination, enthousiasme, organisation, flexibilité et polyvalence… et beaucoup de bonne humeur !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle aura un réel impact. On mise sur l’engagement, l’innovation, et bien sûr, l’esprit d’équipe. Alors, prêt·e à faire partie de notre aventure ?