Responsibilities / Tasks
Energiemanagement:
Sie übernehmen die Planung, Durchführung, das Controlling sowie die Optimierung des Energieverbrauchs und der Energieeffizienz im Unternehmen
Analyse von Energieverbrauchsdaten, die Identifikation von Einsparpotenzialen und die Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Aufrechterhaltung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 und die Durchführung interner Energieaudits
Umweltmanagement:
Sie setzen das Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 um und entwickeln es weiter.
Überwachung der Umweltkennzahlen
Durchführung von Umwelt-Audits und die Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung der Umweltbelastung
Sie sind Ansprechpartner für alle umweltrelevanten Fragestellungen und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Umweltvorschriften.
Ziele und Aufgaben des Energie- und Umweltmanagements:
Steigerung der Energieeffizienz
Reduzierung der Umweltbelastung
Einhaltung gesetzlicher und interner Umweltstandards
Durchführung von Energie- und Umweltanalysen
Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Unternehmensführung
Schulung der Mitarbeiter im Bereich Energie- und Umweltbewusstsein
Your Profile / Qualifications
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Umwelttechnik, Energietechnik oder vergleichbar (Bachelor, Master oder ähnlich).
Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Energie- und Umweltmanagement.
Kenntnisse im Bereich Umweltmanagementsysteme (z.B. ISO 14001) und Energiemanagementsysteme (z.B. ISO 50001).
Zertifizierung als Energieauditor oder Umweltgutachter ist von Vorteil
Kenntnisse in der Anwendung von Energiemanagementsoftware und Umweltmanagementtools
Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Energieverbrauch und -effizienz
Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammenzuarbeiten
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und zu verbessern
Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
Ein tarifvertragliches, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35h Vollzeit
Work-life-balance durch hybrides arbeiten
Ein hochmotiviertes und international agiles Power-Team
30 Urlaubstage
Die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem echt „coolen“ Unternehmen
Freier Tag für ehrenamtlichen Arbeit
Globales Bonusprogramm
Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?
Sie erhalten eine E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.
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