HR UAP

23 days ago
Full time role
In-person · Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FR... more
Dans le cadre du développement de notre Gigafactory située à Bourbourg, Verkor recrute un(e) HR UAP (H/F) pour accompagner les équipes sur le terrain et piloter les processus RH de l’Unité Autonome de Production (UAP).

Vos missions principales :

En tant que HR UAP, vous serez un acteur clé dans l’accompagnement de nos équipes de production. Vos responsabilités incluront notamment :


Accompagnement RH opérationnel

  • Être le relais RH auprès des équipes de l’UAP et assurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs.
  • Déployer et veiller au respect des règles et processus RH définis au niveau du groupe.
  • Accompagner les managers dans leurs responsabilités RH quotidiennes.
  • Répondre aux problématiques RH du terrain et proposer des solutions adaptées.

Recrutement et intégration

  • Suivre les besoins en effectifs et anticiper les recrutements nécessaires.
  • Participer activement aux processus de recrutement des collaborateurs de l’UAP.
  • Prendre en charge l’onboarding et l’intégration des nouveaux entrants pour garantir une expérience optimale.

Suivi des collaborateurs et développement des compétences

  • Assurer un suivi individualisé des collaborateurs de l’UAP et remonter les situations spécifiques à la Direction des Ressources Humaines.
  • Consolider les besoins en formation et développement en collaboration avec l’équipe Learning.
  • Participer au suivi et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du département.

Gestion des outils et reporting RH

  • Utiliser efficacement les outils RH mis à disposition pour la gestion administrative et opérationnelle.
  • Produire un reporting régulier de votre activité à la Direction RH.
  • Piloter les processus RH en fournissant des indicateurs précis et pertinents (tableaux de bord, VDM du département, VDM RH).

Sécurité et conformité

  • Respecter et veiller à l’application des consignes de sécurité au sein de l’UAP.

Profil recherché

  • Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Expérience : Une expérience significative en RH opérationnel dans un environnement industriel ou automobile est un atout majeur.
  • Compétences : Maîtrise des outils RH, forte capacité d’écoute et d’analyse, esprit d’équipe, rigueur et proactivité.
  • Langues : Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.
  • Horaires : Permanence une fois par semaine afin d’assurer un relai RH sur les rotations d’équipe

Pourquoi rejoindre Verkor ?

En intégrant Verkor, vous rejoignez une entreprise française en pleine expansion, engagée dans la transition énergétique. Vous participerez activement à la montée en puissance de notre Gigafactory et à la structuration de nos processus RH, le tout dans un environnement innovant et porteur de sens.