Responsibilities / Tasks
Vertrieb von technischen Produkten und Dienstleistungen im Bereich Lebensmittelverarbeitende Maschinen
Überwachung und Begleitung von Projekten bis zur Auftragserteilung für den Bereich „CutMaster & Preparation“
Umsetzung und Unterstützung der Marketing- und Vertriebsstrategien
Verhandeln von Preisen und Konditionen
Kommunikation mit der Produktionsabteilung zur Anpassung von Produkten und Dienstleistungen an Kundenwünsche und -anforderungen
Dokumentation der Vertriebstätigkeiten im SAP Customer Relationship Management
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
Schulung und Betreuung von internen Vertriebsmitarbeitern und Agenten
Unterstützung der Verkaufsorganisationen im In- und Ausland mit Schwerpunkt Deutschland, Reisetätigkeit (ca. 50%)
Your Profile / Qualifications
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (z. B. Maschinenbau/BWL oder Lebensmitteltechnologie) oder 3 ½-jährige Berufsausbildung (z. B. als Mechatroniker (m/w/d)) mit fachspezifischer Zusatzausbildung (z. B. als Techniker (m/w/d))
Mehrjährige Außendiensterfahrung im Bereich von technischen Anlagen des o.g. Bereiches
Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Aufgeschlossene, kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse unserer Produkte vorteilhaft
Hoher Grad an Eigenorganisation, Selbstdisziplin und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten (auch international)
MS-Office und CRM-Kenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) zwingend erforderlich! und gute Englischkenntnisse (C1) (weitere Sprachen von Vorteil)
Wir bieten:
Top Employer (Zertfiziert 2025)
Mobiles Arbeiten möglich
Eigenverantwortliche Tätigkeit beim Kunden
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Umfassendes Training an den Produktionsstätten
30 Tage Urlaub
JobRad
Freier Tag für ehrenamtlichen Arbeit
Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?
Sie erhalten eine Bestätigung per E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.
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