Onboarding neu gedacht: Du analysierst eigenständig bestehende Onboarding-Prozesse und entwickelst sie so weiter, dass neue Kolleg:innen schneller produktiv werden – messbar und nachhaltig.
Trainings mit Tiefgang: Du übernimmst die alleinverantwortliche Analyse und Optimierung unserer Trainingsformate. Dabei bringst du Standards und Innovationen zusammen – für spürbare Performance-Steigerung.
Fachlicher Lead für Trainings & Coaching: Du gibst die Richtung vor, wenn es um Methodik, Didaktik und Inhalte geht. Du unterstützt andere Trainer:innen, bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und setzt Standards, die skalierbar und wirksam sind.
Salesmethoden implementieren: Ob SPIN, GAP, Solution Selling oder Challenger – du wählst gezielt die passenden Ansätze, verankerst sie im Alltag unserer Teams und schulst sie so, dass sie wirken.
Pilotprojekte zur Conversion-Steigerung: Du übernimmst die Steuerung von Projektteams, die mit neuen Ansätzen und Formaten experimentieren. Ziel: messbar bessere Ergebnisse im Vertrieb – durch gezielte Trainingsmaßnahmen und smarte Pilotierung.