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About the Job
AUFGABE
Der Operational Controller unterstützt den stellvertretenden Site Manager und die Verantwortliche Elektrofachkraft bei der Vorbereitung und Durchführung von Schalthandlungen im Mittel- und Hochspannungsbereich, bei der Überwachung von Schiffs- und Personenbewegungen im Windpark und der Arbeitsgenehmigungsprozesse für unsere Windparks einschließlich der Offshore-Umspannwerke per Fernüberwachung oder direkt Offshore.
ZUSTÄNDIGKEITEN UND AUFGABEN
Durchführung von MS- und HS-Schaltvorgängen gemäß den europäischen-, länder- und unternehmensspezifischen Sicherheitsvorschriften von der Leitstelle Sassnitz aus oder an Offshore-Anlagen
Verwaltung des Funkverkehrs zwischen Schiffen, Hubschraubern, Arbeitskräften und Rettungsdienstleistern
Zusammenarbeit mit dem Notfallkoordinationszentrum und allen Notfalldiensten
Erster Ansprechpartner für Netzbetreiber und Stromhändler
Überwachung von Schiffs- und Personenbewegungen, einschließlich Materialtransport für alle Offshore-Aktivitäten
Überwachung der Wetterbedingungen und des Schiffsverkehrs in und um die Windparks
Betrieb des Arbeitserlaubnissystems, Überprüfung von Risikoanalysen und Arbeitsanweisungen, Zertifikaten und Qualifikationen sowie Schulung von Subunternehmern und internem Personal im Umgang mit den Systemen
Teilnahme an Störungsbeseitigungs- und Schaltaktivitäten Offshore
Leitung und Überwachung von planmäßigen und außerplanmäßigen Wartungsarbeiten
Verwaltung von Notfall- und Kommunikationsplänen
Überwachung von SCADA-Systemen, gegebenenfalls Reaktion auf Alarme und Situationen, einschließlich Fernüberwachung
Regelmäßige Berichterstattung über den Betriebszustand der Windparks, Umspannwerke und Kommunikationseinrichtungen
ERFORDERLICHE KOMPETENZEN
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker, Elektromeister oder Elektroingenieur
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, mündlich und schriftlich
Medizinische Eignung und Bereitschaft zur Arbeit Offshore (nur teilweise)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Betrieb von Mittel- und/oder Hochspannungsanlagen, Umspannwerken oder Windkraftanlagen
Hervorragende IT- und Softwarekenntnisse, fließend im Umgang mit Microsoft 365-Produkten
Bereitschaft zur Zertifizierung als Anlagenverantwortlicher gemäß den Sicherheitsvorschriften des Unternehmens
Reisebereitschaft in Deutschland und im Ausland
WÜNSCHENSWERTE KOMPETENZEN
Schaltberechtigung 220kV
Funklizenz UKW
Erfahrung mit der Überwachung von Schiffs- und Hubschrauberverkehr sowie mit der Durchführung von Notfallmaßnahmen
GWO-Module für Offshore-Arbeiten
WAS WIR ANBIETEN
Arbeit in einer schnell wachsenden Branche mit hervorragenden Zukunftsaussichten
Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit großem Teamgeist
Alle technischen Schulungen die zur Erfüllung der Aufgaben notwendig sind
Langfristige Perspektive
Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbezogene Prämie und Urlaubspaket
Mobility Information
Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country.
Job Posting End Date:
August-31-2025
About the Company

Iberdrola
Avangrid is a leading sustainable energy company transitioning America toward a clean and connected future headquartered in Orange, CT, and has a footprint in 24 states with $40 billion in assets. Our primary businesses are Networks, which serves 3.3 million electric and natural gas customers in the Northeast, and Renewables, the third-largest renewable energy company in the U.S. with a diverse onshore and offshore renewable energy portfolio. With more than 7,000 employees, Avangrid has built a culture that blends diversity, equity and inclusion guided by the company’s ESG+F framework and the UN Sustainable Development Goals. This has led to recognition by JUST Capital in 2021 and 2022 as one of America’s best corporate citizens and second in utilities for our commitment to the environment and the communities we serve. Avangrid has been named one of the World’s Most Ethical Companies for four consecutive years by the Ethisphere Institute.