Leiter Technisches Projektmanagement - Large Projects (m/w/d)

GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Technisches Projektmanagement - Large Projects (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.

Responsibilities / Tasks

• Gesamtverantwortung für die technische Planung, Steuerung und Umsetzung von Großprojekten weltweit

• Führung interdisziplinärer Projektteams und Koordination aller Projektbeteiligten

• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen

• Identifikation und Management von technischen Projektrisiken

• Verantwortlich für die Installation der Anlagen, unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten

• Koordination von internationalen Installationsteams und deren Überwachung auch vor Ort

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, technischen Vorgaben und Terminvorgaben

• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen für das Management

Your Profile / Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit erfoderlicher Qualification

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise von Großprojekten im internationalen Kontext

• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. SCRUM, PMI) und Tools (MS Project, MS Planner, Kanban)

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit

Wir bieten:

• Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Konzern

• Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement

• Unfallversicherung

• JobRad

• Gesundheitsmanagement Programm

• Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld

• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

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