<div> Type de contrat : CDILocalisation : MontpellierPoste à pourvoir : dès que possible Le Trésorier Senior (H/F/NB) est le garant de la bonne gestion de la trésorerie de l’entreprise. Au sein de la direction financière, il est responsable du suivi et de l’optimisation de la liquidité du groupe. Il est l’interlocuteur direct des banques et du département Trésorerie de la maison mère et travaille en étroite collaboration avec le financement, la comptabilité, le contrôle de gestion, la gestion d’actifs et les opérations. Les missions sont les suivantes : <ul><li>Superviser la gestion quotidienne des flux de trésorerie : encaissements, décaissements, équilibrages de comptes, etc.</li><li>Mettre à jour les rapports et les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme ;</li><li>Analyser les besoins et gérer les financements corporate;</li><li>Gérer les lignes de garanties et de crédits documentaires ;</li><li>Emettre les garanties bancaires à la demande des opérations ;</li><li>Participer au projet de mise en place d’un TMS mené par la maison mère ;</li><li>Mettre en place la structuration et les optimisations de la liquidité décidées avec la maison-mère ;</li><li>Apporter son support aux opérations de financement ;</li><li>Encadrer une équipe de deux trésoriers.</li></ul> Profil recherché :<ul><li>Formation Bac +5 en Finance</li><li>Expérience minimum de 5 ans au sein d’un département trésorerie d’une entreprise. Une expérience dans le secteur des ENR est un atout</li><li>Anglais courant</li><li>La connaissance d’un TMS est essentielle (Kyriba de préférence)</li><li>Capacité à gérer de nombreux sujets en parallèle</li><li>Aisance relationnelle, sens de l’analyse, autonomie et bonne gestion du stress</li></ul> Ce que nous proposons pour ce poste :<ul><li>Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar)</li><li>La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la période d’essai</li><li>L’épargne salariale</li><li>Une mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, ainsi qu’une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100%</li><li>Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité)</li><li>Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages</li><li>Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar)</li><li>Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO</li><li>Mécénat (actions de soutien à des associations)</li><li>Forfait mobilité durable</li><li>Un séminaire bisannuel (récréatif bien sûr !) et de nombreux événements tout au long de l’année</li></ul> Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain.Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. </div>

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<div id="ember57" class="ember-view organization-about-module__content-consistant-cards-description">Axpo is driven by a single purpose &ndash; to enable a sustainable future through innovative energy solutions. Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy and an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. Axpo combines the experience and expertise of more than 6,000 employees who are driven by a passion for innovation, collaboration and impactful change. Using cutting-edge technologies, Axpo innovates to meet the evolving needs of its customers in over 30 countries across Europe, North America and Asia. Around 6.000 employees work for Axpo in 150 different roles &ndash; this means a wide range of job entry and career opportunities for you. Bring along your knowledge, your enthusiasm and your dedication &ndash; and take charge. Visit our career website: www.axpo.com/career</div>
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<div class="org-about-module__content-box">&nbsp;</div>
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Trésorier Senior H/F/NB

<div> Type de contrat :&nbsp;CDILocalisation : MontpellierPoste à pourvoir : dès que possible Le Trésorier Senior (H/F/NB) est le garant de la bonne gestion de la trésorerie de l’entreprise. Au sein de la direction financière, il est responsable du suivi et de l’optimisation de la liquidité du groupe. Il est l’interlocuteur direct des banques et du département Trésorerie de la maison mère et travaille en étroite collaboration avec le financement, la comptabilité, le contrôle de gestion, la gestion d’actifs et les opérations. Les missions sont les suivantes :&nbsp;<ul><li>Superviser la gestion quotidienne des flux de trésorerie : encaissements, décaissements, équilibrages de comptes, etc.</li><li>Mettre à jour les rapports et les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme ;</li><li>Analyser les besoins et gérer les financements corporate;</li><li>Gérer les lignes de garanties et de crédits documentaires ;</li><li>Emettre les garanties bancaires à la demande des opérations ;</li><li>Participer au projet de mise en place d’un TMS mené par la maison mère ;</li><li>Mettre en place la structuration et les optimisations de la liquidité décidées avec la maison-mère ;</li><li>Apporter son support aux opérations de financement ;</li><li>Encadrer une équipe de deux trésoriers.</li></ul> Profil recherché&nbsp;:<ul><li>Formation Bac +5 en Finance</li><li>Expérience minimum de 5 ans au sein d’un département trésorerie d’une entreprise. Une expérience dans le secteur des ENR est un atout</li><li>Anglais courant</li><li>La connaissance d’un TMS est essentielle (Kyriba de préférence)</li><li>Capacité à gérer de nombreux sujets en parallèle</li><li>Aisance relationnelle, sens de l’analyse, autonomie et bonne gestion du stress</li></ul> Ce que nous proposons pour ce poste :<ul><li>Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar)</li><li>La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la période d’essai</li><li>L’épargne salariale</li><li>Une mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, ainsi qu’une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100%</li><li>Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité)</li><li>Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages</li><li>Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar)</li><li>Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO</li><li>Mécénat (actions de soutien à des associations)</li><li>Forfait mobilité durable</li><li>Un séminaire bisannuel (récréatif bien sûr !) et de nombreux événements tout au long de l’année</li></ul> Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain.Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. </div>

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