POSTULER À CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!We are looking for an Avionics Software Architect to join our team. The goal of an Avionics Software Architect at Wisk is to ensure that avionics software is developed per industry standards for FAA certification. You will be part of the Avionics Software team that develops embedded airborne software.Due to the nature of the work required for this position, this is an onsite opportunity. You will be required to work from our Montreal, Canada office.In this role, you will develop embedded airborne software per DO-178C and its supplements to build the first fully autonomous all-electric aircraft that performs and operates safely in an urban air-mobility environment. In support of this goal, you will be part of the Avionics Software team that develops architecture, requirements, design, and code via traditional hand written code or utilize the MathWorks products for model generated code. Your mission is to work with peers to create certifiable embedded airborne software.What you will do:<ul><li>As part of the Avionics organization, and deployed in the Avionics Software team you will act as a Senior Staff Software Engineer, in a software architect capacity, for a novel type of aircraft development targeting the autonomous UAM market.</li><li>You will take part in the development of embedded airborne software per DO-178C and its supplements with the full life cycle processes and activities.</li><li>You will help support problem solving activities throughout the development of software and integration within avionics systems and other systems.</li><li>In some areas, you will be working closely with, but not limited to, Software Engineers from multiple Integrated Product Teams (IPTs), Systems Engineers, suppliers, contractors, Software Certification.</li><li>You will plan and execute mentorship programs with junior Software Engineers.</li></ul>Requirements<ul><li>BS or MS in Computer Science, Electronics, or relevant engineering discipline. Typically a minimum of 12 years of related experience with a Bachelor’s degree, or 8 years of experience with a Master's degree, or 5 years of experience with a PhD’s degree.</li><li>You have worked on various aerospace projects governed by DO-178C and its supplements to define software architecture. </li><li>You have a strong foundation of software and hardware, with a deep understanding of computer architecture, including microcontrollers, FPGA, memory management and peripherals.</li><li>Familiarity with RTOS concepts such as scheduling, synchronization and memory management. You have applied an understanding of RTOS (Deos, safeRTOS, VxWorks, etc…) and/or bare metal design.</li><li>You have knowledge of bootloaders, interrupt handling and communication protocols such as I2C, SPI, CAN, RS485, Arinc429, Ethernet.</li><li>The ability to think from a system level perspective, and understand the relationship between software and hardware.</li><li>You are a highly motivated, self starting individual with strong communication skills and a positive team player.</li><li>This role will require 10% of travel; varies based on peaks and valleys of the project.</li></ul>Nous sommes à la recherche d'un architecte logiciel d'avionique pour se joindre à notre équipe. Chez Wisk, l'objectif d'un architecte logiciel avionique est d'assurer le développement de logiciels avioniques conformes aux normes de l'industrie pour la certification FAA. Vous ferez partie de l'équipe Logiciels avioniques responsable du développement de logiciels embarqués.En raison de la nature du travail requis pour ce poste, il s'agit d'une opportunité sur le site. Vous travaillerez à partir de nos bureaux de Montréal, au Canada.Dans ce rôle, vous développerez des logiciels embarqués conformément à la norme DO-178C et ses suppléments afin de construire le premier avion entièrement électrique et entièrement autonome, performant et opérationnel en milieu urbain. Pour atteindre cet objectif, vous intégrerez l'équipe Logiciels avioniques chargée du développement de l'architecture, des exigences, de la conception et du code, soit par programmation manuscrite traditionnelle, soit en utilisant les produits MathWorks pour le code généré par modèle. Votre mission est de collaborer avec vos pairs pour créer des logiciels embarqués certifiables.Vos tâches :Au sein de l'équipe Avionique et déployé(e) au sein de l'équipe Logiciels Avioniques, vous interviendrez en tant qu'ingénieur logiciel principal, en tant qu'architecte logiciel, pour le développement d'un nouveau type d'avion destiné au marché des UAM autonomes.Vous participerez au développement de logiciels embarqués conformément à la norme DO-178C et ses annexes, en suivant l'ensemble des processus et activités du cycle de vie.Vous contribuerez à la résolution de problèmes tout au long du développement logiciel et de l'intégration aux systèmes avioniques et autres systèmes.Dans certains domaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec, notamment, des ingénieurs logiciels de plusieurs équipes de produits intégrées (IPT), des ingénieurs systèmes, des fournisseurs, des sous-traitants et des responsables de la certification logicielle.Vous planifierez et animerez des programmes de mentorat avec des ingénieurs logiciels juniors.Exigences :Baccalauréat ou maîtrise en informatique, électronique ou discipline d'ingénierie pertinente. Au moins 12 ans d'expérience pertinente (baccalauréat), 8 ans d'expérience (maîtrise) ou 5 ans d'expérience (doctorat).Vous avez travaillé sur divers projets aérospatiaux régis par la norme DO-178C et ses suppléments pour définir l'architecture logicielle.Vous possédez de solides bases logicielles et matérielles, ainsi qu'une compréhension approfondie de l'architecture informatique, notamment des microcontrôleurs, des FPGA, de la gestion de la mémoire et des périphériques.Vous maîtrisez les concepts des systèmes d'exploitation en temps réel (RTOS) tels que l'ordonnancement, la synchronisation et la gestion de la mémoire. Vous avez une expérience pratique des systèmes d'exploitation en temps réel (RTOS) (Deos, safeRTOS, VxWorks, etc.) et/ou de la conception de systèmes nus.Vous maîtrisez les chargeurs d'amorçage, la gestion des interruptions et les protocoles de communication tels que I₂C, SPI, CAN, RS485, Arinc429 et Ethernet.Vous êtes capable de penser au niveau du système et de comprendre la relation entre le logiciel et le matériel.Vous êtes une personne motivée et autonome, dotée d'excellentes compétences en communication et d'un bon esprit d'équipe.Ce poste nécessitera 10 % de déplacements, variables selon les pics et les creux du projet.Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusivité, et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles des groupes marginalisés ou sous-représentés dans l’industrie de la technologie et de l’aérospatiale, à postuler pour nos offres d’emploi. Nous considérons tous les candidat.es qui partagent notre passion pour rendre l’impossible possible, même s’ils.elles ne répondent pas strictement à toutes les exigences privilégiées. Nous croyons fermement qu’un large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise.We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage  individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings. We consider  every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture.Nous offrons un ensemble complet d'avantages incluant une assurance médicale, dentaire, visuelle et une assurance-vie (prise en charge à 100 % de la prime pour les employés par l’entreprise), 9 vendredis libres pour les employés à temps plein tout au long de l'année, 20 jours de congés payés, 10 jours fériés, un plan d’épargne-retraite avec une contribution de l’entreprise à 100 % jusqu'à 8 % de vos revenus admissibles et une aide à la formation. En plus, nous proposons divers avantages, tels que des leçons de pilotage, des allocations bien-être, des collations, des boissons, un bonus pour recommandation d’employés, une contribution aux dons de charité, un programme de bonus pour les brevets, et bien plus encore.We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and life insurance (company pays 100% of employee premium), 9 off Fridays for full time employees throughout the year, 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% of your eligible earnings and education assistance. And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and more.À toutes les agences de recrutement : Wisk Aero n’accepte pas les curriculum vitae des agences. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae à notre alias d’emploi, aux employés de Wisk Aero ou à tout autre emplacement de l’organisation. Wisk Aero n’est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.To all recruitment agencies: Wisk Aero does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Wisk Aero employees, or any other organization location. Wisk Aero is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Wisk Aero offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique ou nationale, d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'état civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou de toute autre caractéristique protégée. En plus de respecter les exigences des lois fédérales, Wisk Aero se conforme également aux lois provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination dans tous les lieux où l'entreprise est présente.Cette politique s'applique à tous les aspects de l’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la cessation d’emploi, la mise à pied, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, ethnic or national origin, age, disability/handicap, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, political convictions, language, social condition, or any other protected characteristics. In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable provincial and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.Veuillez soumettre tous les CV en anglaisPlease submit all resumes in English

Avionics Software Architect

POSTULER À CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!We are looking for an Avionics Software Architect to join our team. The goal of an Avionics Software Architect at Wisk is to ensure that avionics software is developed per industry standards for FAA certification. You will be part of the Avionics Software team that develops embedded airborne software.Due to the nature of the work required for this position, this is an onsite opportunity. You will be required to work from our Montreal, Canada office.In this role, you will develop embedded airborne software per DO-178C and its supplements to build the first fully autonomous all-electric aircraft that performs and operates safely in an urban air-mobility environment. In support of this goal, you will be part of the Avionics Software team that develops architecture, requirements, design, and code via traditional hand written code or utilize the MathWorks products for model generated code. Your mission is to work with peers to create certifiable embedded airborne software.What you will do:<ul><li>As part of the Avionics organization, and deployed in the Avionics Software team you will act as a Senior Staff Software Engineer, in a software architect capacity, for a novel type of aircraft development targeting the autonomous UAM market.</li><li>You will take part in the development of embedded airborne software per DO-178C and its supplements with the full life cycle processes and activities.</li><li>You will help support problem solving activities throughout the development of software and integration within avionics systems and other systems.</li><li>In some areas, you will be working closely with, but not limited to, Software Engineers from multiple Integrated Product Teams (IPTs), Systems Engineers, suppliers, contractors, Software Certification.</li><li>You will plan and execute mentorship programs with junior Software Engineers.</li></ul>Requirements<ul><li>BS or MS in Computer Science, Electronics, or relevant engineering discipline. Typically a minimum of 12 years of related experience with a Bachelor’s degree, or 8 years of experience with a Master's degree, or 5 years of experience with a PhD’s degree.</li><li>You have worked on various aerospace projects governed by DO-178C and its supplements to define software architecture.&nbsp;</li><li>You have a strong foundation of software and hardware, with a deep understanding of computer architecture, including microcontrollers, FPGA, memory management and peripherals.</li><li>Familiarity with RTOS concepts such as scheduling, synchronization and memory management. You have applied an understanding of RTOS (Deos, safeRTOS, VxWorks, etc…) and/or bare metal design.</li><li>You have knowledge of bootloaders, interrupt handling and communication protocols such as I2C, SPI, CAN, RS485, Arinc429, Ethernet.</li><li>The ability to think from a system level perspective, and understand the relationship between software and hardware.</li><li>You are a highly motivated, self starting individual with strong communication skills and a positive team player.</li><li>This role will require 10% of travel; varies based on peaks and valleys of the project.</li></ul>Nous sommes à la recherche d'un architecte logiciel d'avionique pour se joindre à notre équipe. Chez Wisk, l'objectif d'un architecte logiciel avionique est d'assurer le développement de logiciels avioniques conformes aux normes de l'industrie pour la certification FAA. Vous ferez partie de l'équipe Logiciels avioniques responsable du développement de logiciels embarqués.En raison de la nature du travail requis pour ce poste, il s'agit d'une opportunité sur le site. Vous travaillerez à partir de nos bureaux de Montréal, au Canada.Dans ce rôle, vous développerez des logiciels embarqués conformément à la norme DO-178C et ses suppléments afin de construire le premier avion entièrement électrique et entièrement autonome, performant et opérationnel en milieu urbain. Pour atteindre cet objectif, vous intégrerez l'équipe Logiciels avioniques chargée du développement de l'architecture, des exigences, de la conception et du code, soit par programmation manuscrite traditionnelle, soit en utilisant les produits MathWorks pour le code généré par modèle. Votre mission est de collaborer avec vos pairs pour créer des logiciels embarqués certifiables.Vos tâches&nbsp;:Au sein de l'équipe Avionique et déployé(e) au sein de l'équipe Logiciels Avioniques, vous interviendrez en tant qu'ingénieur logiciel principal, en tant qu'architecte logiciel, pour le développement d'un nouveau type d'avion destiné au marché des UAM autonomes.Vous participerez au développement de logiciels embarqués conformément à la norme DO-178C et ses annexes, en suivant l'ensemble des processus et activités du cycle de vie.Vous contribuerez à la résolution de problèmes tout au long du développement logiciel et de l'intégration aux systèmes avioniques et autres systèmes.Dans certains domaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec, notamment, des ingénieurs logiciels de plusieurs équipes de produits intégrées (IPT), des ingénieurs systèmes, des fournisseurs, des sous-traitants et des responsables de la certification logicielle.Vous planifierez et animerez des programmes de mentorat avec des ingénieurs logiciels juniors.Exigences&nbsp;:Baccalauréat ou maîtrise en informatique, électronique ou discipline d'ingénierie pertinente. Au moins 12 ans d'expérience pertinente (baccalauréat), 8 ans d'expérience (maîtrise) ou 5 ans d'expérience (doctorat).Vous avez travaillé sur divers projets aérospatiaux régis par la norme DO-178C et ses suppléments pour définir l'architecture logicielle.Vous possédez de solides bases logicielles et matérielles, ainsi qu'une compréhension approfondie de l'architecture informatique, notamment des microcontrôleurs, des FPGA, de la gestion de la mémoire et des périphériques.Vous maîtrisez les concepts des systèmes d'exploitation en temps réel (RTOS) tels que l'ordonnancement, la synchronisation et la gestion de la mémoire. Vous avez une expérience pratique des systèmes d'exploitation en temps réel (RTOS) (Deos, safeRTOS, VxWorks, etc.) et/ou de la conception de systèmes nus.Vous maîtrisez les chargeurs d'amorçage, la gestion des interruptions et les protocoles de communication tels que I₂C, SPI, CAN, RS485, Arinc429 et Ethernet.Vous êtes capable de penser au niveau du système et de comprendre la relation entre le logiciel et le matériel.Vous êtes une personne motivée et autonome, dotée d'excellentes compétences en communication et d'un bon esprit d'équipe.Ce poste nécessitera 10 % de déplacements, variables selon les pics et les creux du projet.Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusivité, et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles des groupes marginalisés ou sous-représentés dans l’industrie de la technologie et de l’aérospatiale, à postuler pour nos offres d’emploi. Nous considérons tous les candidat.es qui partagent notre passion pour rendre l’impossible possible, même s’ils.elles ne répondent pas strictement à toutes les exigences privilégiées. Nous croyons fermement qu’un large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise.We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage&nbsp; individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings. We consider&nbsp; every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture.Nous offrons un ensemble complet d'avantages incluant une assurance médicale, dentaire, visuelle et une assurance-vie (prise en charge à 100 % de la prime pour les employés par l’entreprise), 9 vendredis libres pour les employés à temps plein tout au long de l'année, 20 jours de congés payés, 10 jours fériés, un plan d’épargne-retraite avec une contribution de l’entreprise à 100 % jusqu'à 8 % de vos revenus admissibles et une aide à la formation. En plus, nous proposons divers avantages, tels que des leçons de pilotage, des allocations bien-être, des collations, des boissons, un bonus pour recommandation d’employés, une contribution aux dons de charité, un programme de bonus pour les brevets, et bien plus encore.We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and life insurance (company pays 100% of employee premium), 9 off Fridays for full time employees throughout the year, 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% of your eligible earnings and education assistance. And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and more.À toutes les agences de recrutement : Wisk Aero n’accepte pas les curriculum vitae des agences. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae à notre alias d’emploi, aux employés de Wisk Aero ou à tout autre emplacement de l’organisation. Wisk Aero n’est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.To all recruitment agencies: Wisk Aero does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Wisk Aero employees, or any other organization location. Wisk Aero is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp;Wisk Aero offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique ou nationale, d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'état civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou de toute autre caractéristique protégée. En plus de respecter les exigences des lois fédérales, Wisk Aero se conforme également aux lois provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination dans tous les lieux où l'entreprise est présente.Cette politique s'applique à tous les aspects de l’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la cessation d’emploi, la mise à pied, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, ethnic or national origin, age, disability/handicap, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, political convictions, language, social condition, or any other protected characteristics. In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable provincial and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.Veuillez soumettre tous les CV en anglaisPlease submit all resumes in English

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