HR Generalist | Primient<h3></h3>Sobre a PrimientA Primient é uma empresa centenária e com espírito empreendedor. Somos um produtor líder de alimentos e ingredientes industriais feitos a partir de fontes renováveis ​​de base vegetal. Agregamos valor por meio de profunda excelência técnica, comercial e operacional, respaldada por nosso legado de longa data na moagem úmida de milho.Onde quer que estejamos no processo, do campo ao cliente, as nossas prioridades centram-se em garantir que produzimos produtos mais seguros e da mais alta qualidade através de práticas que respaldam nossa responsabilidade e compromissos com o desafio e impulsionam a excelência, o nosso pessoal e o nosso planeta.Somos uma empresa privada com operações nos EUA, México, Polônia e Brasil. Estamos investindo em nossas fábricas e pessoas para liberar nosso potencial nos setores industrial e alimentício. Guiados pelos nossos valores de Segurança, Excelência, Integridade e Crescimento, estamos focados no crescimento do nosso negócio,da nossa reputação e da carreira de cada colega de equipe.<h3></h3><h1>HR Generalist</h1> Propósito da função: Atuar de forma estratégica e prática em processos de Recursos Humanos, implementando iniciativas que fortaleçam o engajamento dos colaboradores e apoiem gestores em temas como relações trabalhistas, desempenho, recrutamento, integração e desenvolvimento de pessoas. Principais responsabilidades:<ul><li>Apoiar gerentes e equipes em todas as questões de RH.</li><li>Orientar a liderança sobre relações trabalhistas e gestão de desempenho.</li><li>Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento.</li><li>Participar de projetos de RH, como recrutamento, retenção de talentos e sucessão.</li><li>Promover o engajamento e fortalecer a cultura organizacional.</li><li>Realizar investigações e conduzir processos disciplinares quando necessário.</li><li>Liderar recrutamentos LATAM em parceria com a equipe global de Talent Acquisition.</li><li>Garantir conformidade com programas de qualidade (como ISO e certificações).</li><li>Desenvolver estratégias de comunicação e engajamento.</li><li>Conduzir ações sociais e iniciativas de DEIB (Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento).</li><li>Atuar como preposto da empresa em homologações e processos trabalhistas ou civis, quando solicitado. Requisitos e qualificações:</li><li>Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.</li><li>Desejável pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos.</li><li>Pacote Office.</li><li>Inglês intermediário ou avançado.</li><li>Desejável conhecimento em boas práticas de RH e familiaridade com ferramentas digitais, como Business Intelligence (BI) e soluções baseadas em Inteligência Artificial (IA).</li><li>Experiência sólida em Recursos Humanos generalista, com atuação em diferentes subsistemas da área.</li></ul><h3></h3>Trajetória de carreira e culturaA Primient está comprometida com um local de trabalho que envolve todos - garantindo que todos tenham a oportunidade de desenvolver e moldar uma carreira importante em uma cultura aberta que abraça a equidade, a diversidade e o pertencimento.Desafiamos velhas formas de pensar; e incentivar as vozes dos funcionários a serem uma força orientadora para a aprendizagem contínua.A Primient apoia uma cultura de inclusão que respeita os pontos fortes, pontos de vista e experiências individuais. Acreditamos que nossas diferenças ajudam a tomar melhores decisões, impulsionam a excelência e proporcionam melhores resultados de negócios.Os funcionários Primient experimentam autonomia e responsabilidade em suas funções. Aqui, os funcionários controlam sus carreiras, pois há oportunidades de crescimento profissional e diferentes caminhos a trilhar.<h3></h3>Diversidade, Equidade, Inclusão e PertencimentoAcreditamos no poder da diversidade. Nós nos esforçamos para representar as comunidades nas quais operamos e proporcionar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.Queremos que a Primient seja um lugar onde cada funcionário sinta que pertence e saiba que é visto, ouvido, valorizado e seguro para falar.A nossa aspiração é desbloquear todo o potencial em diversas perspetivas, ao mesmo tempo que oferecemos a todos oportunidades iguais de crescer, prosperar e progredir.

Primient is a leading producer of food and industrial ingredients made from plant-based, renewable sources. From field to customer, our priorities are focused on ensuring we produce the safest, highest quality products through practices that uphold both our responsibility and commitments to our people, our communities, and our planet.

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HR Generalist | Primient<h3></h3>Sobre a PrimientA Primient é uma empresa centenária e com espírito empreendedor. Somos um produtor líder de alimentos e ingredientes industriais feitos a partir de fontes renováveis ​​de base vegetal. Agregamos valor por meio de profunda excelência técnica, comercial e operacional, respaldada por nosso legado de longa data na moagem úmida de milho.Onde quer que estejamos no processo, do campo ao cliente, as nossas prioridades centram-se em garantir que produzimos produtos mais seguros e da mais alta qualidade através de práticas que respaldam nossa responsabilidade e compromissos com o desafio e impulsionam a excelência, o nosso pessoal e o nosso planeta.Somos uma empresa privada com operações nos EUA, México, Polônia e Brasil. Estamos investindo em nossas fábricas e pessoas para liberar nosso potencial nos setores industrial e alimentício. Guiados pelos nossos valores de Segurança, Excelência, Integridade e Crescimento, estamos focados no crescimento do nosso negócio,da nossa reputação e da carreira de cada colega de equipe.<h3></h3><h1>HR Generalist</h1>&nbsp;Propósito da função: Atuar de forma estratégica e prática em processos de Recursos Humanos, implementando iniciativas que fortaleçam o engajamento dos colaboradores e apoiem gestores em temas como relações trabalhistas, desempenho, recrutamento, integração e desenvolvimento de pessoas.&nbsp;Principais responsabilidades:<ul><li>Apoiar gerentes e equipes em todas as questões de RH.</li><li>Orientar a liderança sobre relações trabalhistas e gestão de desempenho.</li><li>Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento.</li><li>Participar de projetos de RH, como recrutamento, retenção de talentos e sucessão.</li><li>Promover o engajamento e fortalecer a cultura organizacional.</li><li>Realizar investigações e conduzir processos disciplinares quando necessário.</li><li>Liderar recrutamentos LATAM em parceria com a equipe global de Talent Acquisition.</li><li>Garantir conformidade com programas de qualidade (como ISO e certificações).</li><li>Desenvolver estratégias de comunicação e engajamento.</li><li>Conduzir ações sociais e iniciativas de DEIB (Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento).</li><li>Atuar como preposto da empresa em homologações e processos trabalhistas ou civis, quando solicitado. Requisitos e qualificações:</li><li>Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.</li><li>Desejável pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos.</li><li>Pacote Office.</li><li>Inglês intermediário ou avançado.</li><li>Desejável conhecimento em boas práticas de RH e familiaridade com ferramentas digitais, como Business Intelligence (BI) e soluções baseadas em Inteligência Artificial (IA).</li><li>Experiência sólida em Recursos Humanos generalista, com atuação em diferentes subsistemas da área.</li></ul><h3></h3>Trajetória de carreira e culturaA Primient está comprometida com um local de trabalho que envolve todos - garantindo que todos tenham a oportunidade de desenvolver e moldar uma carreira importante em uma cultura aberta que abraça a equidade, a diversidade e o pertencimento.Desafiamos velhas formas de pensar; e incentivar as vozes dos funcionários a serem uma força orientadora para a aprendizagem contínua.A Primient apoia uma cultura de inclusão que respeita os pontos fortes, pontos de vista e experiências individuais. Acreditamos que nossas diferenças ajudam a tomar melhores decisões, impulsionam a excelência e proporcionam melhores resultados de negócios.Os funcionários Primient experimentam autonomia e responsabilidade em suas funções. Aqui, os funcionários controlam sus carreiras, pois há oportunidades de crescimento profissional e diferentes caminhos a trilhar.<h3></h3>Diversidade, Equidade, Inclusão e PertencimentoAcreditamos no poder da diversidade. Nós nos esforçamos para representar as comunidades nas quais operamos e proporcionar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.Queremos que a Primient seja um lugar onde cada funcionário sinta que pertence e saiba que é visto, ouvido, valorizado e seguro para falar.A nossa aspiração é desbloquear todo o potencial em diversas perspetivas, ao mesmo tempo que oferecemos a todos oportunidades iguais de crescer, prosperar e progredir.

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