<p><b>Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.</b></p>ACCIONA en su línea de negocio AGUA precisa incorporar un/a Gerente para su departamento de Puesta en Marcha.<div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p style="text-align:inherit;"></p><p style="text-align:left;"><b>Descripción del puesto</b></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><p>El <b>Gerente de Puesta en Marcha</b> será responsable de la <b>coordinación del equipo técnico junior del departamento</b>, impulsando su formación, desarrollo y correcta integración en los proyectos de la compañía. Asimismo, brindará <b>apoyo técnico y organizativo a los diferentes proyectos y departamentos</b>, garantizando una comunicación fluida y una ejecución eficiente de las tareas relacionadas con la puesta en marcha de instalaciones de tratamiento de agua.</p><p>Además, realizará las siguientes funciones:</p><ul><li>Coordinar, organizar y supervisar el trabajo del <b>equipo junior de oficina técnica</b> del departamento de Puesta en Marcha.</li><li>Planificar las tareas del equipo, asignando prioridades y garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.</li><li>Apoyar técnica y documentalmente a los proyectos en ejecución, tanto en la fase de ingeniería como durante la puesta en marcha.</li><li>Colaborar estrechamente con otros departamentos (Ingeniería, Construcción, Operación, Calidad, etc.) para garantizar la coherencia y eficacia en los proyectos.</li><li>Elaborar y revisar documentación técnica, como procedimientos de arranque, manuales operativos, protocolos de pruebas y reportes técnicos.</li><li>Participar en la formación y mentoring del personal junior, promoviendo su desarrollo profesional y autonomía en futuras asignaciones.</li><li>Realizar desplazamientos internacionales puntuales para apoyar proyectos en campo o resolver incidencias técnicas relevantes.</li><li>Contribuir a la mejora continua de los procedimientos y herramientas del departamento de Puesta en Marcha.</li><li>Realizar desplazamientos internacionales puntuales para apoyar proyectos en campo o resolver incidencias técnicas relevantes.</li><li>Contribuir a la mejora continua de los procedimientos y herramientas del departamento de Puesta en Marcha.</li></ul><div></div><p></p><p></p><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p style="text-align:inherit;"></p><p style="text-align:left;"><b>Requisitos del candidato</b></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><p><b>Formación académica</b></p><ul><li><span>Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Civil o similar</span></li></ul><p></p><p><b>Experiencia profesional</b></p><ul><li>Mínimo <b>10 años de experiencia</b> en empresas de ingeniería y/o construcción en el sector del agua.</li><li>Experiencia contrastada en <b>puesta en marcha de plantas de tratamiento de aguas</b> (residuales, potables y desaladoras).</li><li>Experiencia previa en <b>coordinación de equipos técnicos y elaboración de documentación técnica</b>.</li></ul><p></p><p><b><span>Conocimientos y competencias</span></b> </p><ul><li>Sólido conocimiento de procesos de tratamiento de agua y sistemas de control asociados.</li><li>Capacidad para planificar y coordinar equipos técnicos.</li><li>Habilidades para la redacción y gestión de documentación técnica.</li><li>Nivel avanzado de inglés (valorable otros idiomas).</li><li>Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo a nivel internacional</li><li>Liderazgo y gestión de equipos.</li><li>Capacidad de organización y planificación.</li><li>Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.</li><li>Orientación a la formación y desarrollo de talento.</li><li>Adaptabilidad a entornos multiculturales e internacionales.</li><li>Compromiso con la calidad, la seguridad y la mejora continua</li></ul><p></p><p><b>Idiomas</b></p><p>Inglés: B2/C1</p><p></p><p>Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.</p>

<p class="break-words white-space-pre-wrap t-black--light text-body-medium">Leaders in developing regenerative infrastructure to design a better planet. Our offer covers the whole value chain, from design and construction to operation and maintenance. We develop our business activities based on the desire to contribute to economic and social development in the communities in which we operate. We execute our sustainability strategy through a Sustainability Master Plan, a road map containing all the initiatives of the Company in this field. Our aim is to lead the transition towards a low-carbon economy, bringing quality criteria and innovation processes to all projects in order to optimize the efficient use of resources and respect the environment. We have been a carbon neutral company since 2016, but we go further and want to create a positive impact, with people and the planet at the center.</p>

GERENTE PUESTA EN MARCHA

<p><b>Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.</b></p>ACCIONA en su línea de negocio AGUA precisa incorporar un/a Gerente para su departamento de Puesta en Marcha.<div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p></p><p><b>Descripción del puesto</b></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><p>El <b>Gerente de Puesta en Marcha</b> será responsable de la <b>coordinación del equipo técnico junior del departamento</b>, impulsando su formación, desarrollo y correcta integración en los proyectos de la compañía. Asimismo, brindará <b>apoyo técnico y organizativo a los diferentes proyectos y departamentos</b>, garantizando una comunicación fluida y una ejecución eficiente de las tareas relacionadas con la puesta en marcha de instalaciones de tratamiento de agua.</p><p>Además, realizará las siguientes funciones:</p><ul><li>Coordinar, organizar y supervisar el trabajo del <b>equipo junior de oficina técnica</b> del departamento de Puesta en Marcha.</li><li>Planificar las tareas del equipo, asignando prioridades y garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.</li><li>Apoyar técnica y documentalmente a los proyectos en ejecución, tanto en la fase de ingeniería como durante la puesta en marcha.</li><li>Colaborar estrechamente con otros departamentos (Ingeniería, Construcción, Operación, Calidad, etc.) para garantizar la coherencia y eficacia en los proyectos.</li><li>Elaborar y revisar documentación técnica, como procedimientos de arranque, manuales operativos, protocolos de pruebas y reportes técnicos.</li><li>Participar en la formación y mentoring del personal junior, promoviendo su desarrollo profesional y autonomía en futuras asignaciones.</li><li>Realizar desplazamientos internacionales puntuales para apoyar proyectos en campo o resolver incidencias técnicas relevantes.</li><li>Contribuir a la mejora continua de los procedimientos y herramientas del departamento de Puesta en Marcha.</li><li>Realizar desplazamientos internacionales puntuales para apoyar proyectos en campo o resolver incidencias técnicas relevantes.</li><li>Contribuir a la mejora continua de los procedimientos y herramientas del departamento de Puesta en Marcha.</li></ul><div></div><p></p><p></p><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p></p><p><b>Requisitos del candidato</b></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><p><b>Formación académica</b></p><ul><li><span>Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Civil o similar</span></li></ul><p></p><p><b>Experiencia profesional</b></p><ul><li>Mínimo <b>10 años de experiencia</b> en empresas de ingeniería y/o construcción en el sector del agua.</li><li>Experiencia contrastada en <b>puesta en marcha de plantas de tratamiento de aguas</b> (residuales, potables y desaladoras).</li><li>Experiencia previa en <b>coordinación de equipos técnicos y elaboración de documentación técnica</b>.</li></ul><p></p><p><b><span>Conocimientos y competencias</span></b> </p><ul><li>Sólido conocimiento de procesos de tratamiento de agua y sistemas de control asociados.</li><li>Capacidad para planificar y coordinar equipos técnicos.</li><li>Habilidades para la redacción y gestión de documentación técnica.</li><li>Nivel avanzado de inglés (valorable otros idiomas).</li><li>Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo a nivel internacional</li><li>Liderazgo y gestión de equipos.</li><li>Capacidad de organización y planificación.</li><li>Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.</li><li>Orientación a la formación y desarrollo de talento.</li><li>Adaptabilidad a entornos multiculturales e internacionales.</li><li>Compromiso con la calidad, la seguridad y la mejora continua</li></ul><p></p><p><b>Idiomas</b></p><p>Inglés: B2/C1</p><p></p><p>Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.</p>

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