POSTULER À CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!Nous recherchons un(e) gestionnaire de programme - Structures pour rejoindre notre équipe. Chez Wisk, le/la gestionnaire de programme - Structures a pour mission de veiller à ce que l'équipe Produit Intégré (EPI) respecte les coûts, les délais et le périmètre définis. Vous ferez partie de l'EPI Structures, chargée du développement et de la certification de la cellule composite du véhicule Wisk.Il s’agit d’un poste hybride. Chez Wisk, cela signifie travailler sur place à notre bureau à Laval 3 jours par semaine avec une flexibilité pour le reste des jours. Dans ce rôle, vous collaborerez avec le responsable de l'équipe intégrée de projet (IPT) pour développer, certifier et livrer les produits, en veillant à ce que les objectifs de notre analyse de rentabilité soient atteints. Nous recherchons un(e) gestionnaire de programme pour assurer le suivi de la livraison globale du programme, la gestion du périmètre, les aspects financiers, ainsi que la sélection et la gestion des fournisseurs. Vous épaulerez le responsable de l'IPT dans l'élaboration d'une vision et d'une feuille de route pour le produit, puis dans la planification et la mise en œuvre de solutions techniques répondant aux objectifs commerciaux de Wisk. Vous assurerez la coordination et la communication avec toutes les fonctions et tous les partenaires, internes et externes à Wisk, afin de garantir le succès du programme. Vous exploiterez l'approche hybride de Wisk, qui combine les techniques en cascade pour la planification stratégique et les méthodes agiles d'exécution.Responsabilités<ul><li>Vous serez le/la porte-parole du programme et partagerez ses besoins avec votre IPT.</li><li>Vous superviserez la planification et la livraison du programme Gen6 pour les produits de votre IPT, en veillant à leur alignement avec les objectifs commerciaux et à la cohérence globale du programme. </li><li>Vous serez responsable de la coordination avec l’ensemble des fonctions de l'entreprise afin de garantir que l'équipe intégrée de projet (IPT) respecte le budget et le calendrier du programme, tout en assurant la disponibilité des données nécessaires à la prise de décisions éclairées.</li><li>Vous participerez au suivi de la gouvernance, à la gestion des fournisseurs, au suivi des étapes clés de niveau 1, à la gestion des risques et à la finalisation des décisions.</li></ul>Exigences<ul><li>Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe ; un diplôme de deuxième cycle est souhaité.</li><li>Minimum de 8 ans d'expérience en gestion de programmes dans le secteur aérospatial ou un secteur similaire.</li><li>Expertise avérée en méthodologies de gestion de projet, notamment en planification, budgétisation, gestion des risques et allocation des ressources.</li><li>Maîtrise des méthodologies Scrum/Agile et de la gestion des tâches avec JIRA.</li><li>Connaissance des systèmes aéronautiques ou avioniques complexes et fortement interconnectés.</li><li>Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données techniques complexes pour une prise de décision basée sur les données.</li></ul><ul><li>Excellentes aptitudes à la communication, avec la capacité de collaborer efficacement avec diverses équipes et parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Une expérience préalable de collaboration avec des organismes de réglementation, tels que la FAA ou l'EASA, pour l'obtention de la certification de systèmes aéronautiques innovants est souhaitable.</li><li>Capacité à voyager au niveau national et international selon les besoins pour participer aux réunions clients et aux projets.</li><li>Vous êtes une personne très motivée, autonome, dotée d'un large éventail de compétences et qui n'a pas peur de relever des défis complexes.</li><li>Vous êtes une personne orientée solutions avec un esprit analytique aiguisé.</li><li>Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication et savez adapter votre discours à votre public.</li><li>Vous savez vous adapter rapidement et proposer les changements nécessaires pour obtenir des résultats rapides.</li><li>Vous aimez relever les défis, vous vous engagez et vous atteignez vos objectifs dans les délais impartis.</li><li>Vous êtes un(e) membre d'équipe positif(ve), ouvert(e) d'esprit et collaboratif(ve).</li></ul>Souhaité :<ul><li>Connaissance des matériaux composites, des structures aéronautiques ou des aménagements intérieurs d'aéronefs.</li><li>Expérience du cycle de vie du développement produit d'un aéronef, de la revue de conception préliminaire (PDR) à la mise en service.</li></ul>  We are looking for a Structures Program Manager to join our team. The goal of a Structures Program Manager at Wisk is to ensure that the Integrated Product team (IPT) is executing according to their cost, schedule, and scope. You will be part of the Structures Integrated Product team that is in charge of developing and certifying the Wisk vehicle’s composite airframe. This is a hybrid work opportunity. At Wisk, this means working onsite at our Montreal office 3 days per week with flexibility for the remainder of the days. In this role you will partner with the IPT Lead to develop, certify and deliver products, and focus on ensuring the objectives of our business case are met. We need a Program Manager to own the tracking of the overall delivery of the program, scope management, program financials, as well as supplier selection and management. You will support the IPT Lead in developing a vision and roadmap for the product, and subsequently in planning and delivering technical solutions that support Wisk’s business goals. You will coordinate and communicate with all required functions &amp; partners within and outside of Wisk to ensure program success. You will leverage Wisk’s hybrid approach, which leverages waterfall techniques for strategic planning and agile execution methods. What you will do: <ul><li>You will act as the voice of the program to share program needs with their IPT.  </li><li>You will oversee the planning and delivery of the Gen6 Program for their assigned IPT products, ensuring alignment with business objectives and consistency across the program.  </li><li>You will be responsible for interfacing with all functions across the company to ensure the IPT stays on budget and schedule against program need dates while ensuring data is available to make good decisions.  </li><li>You will assist in monitoring the governance, managing suppliers, tracking tier 1 milestones, mitigating risks, and driving decision closure.  </li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in engineering or a related field; advanced degree preferred.</li><li>Minimum of 8 years of program management experience in Aerospace or similar industry.</li><li>Demonstrated expertise in project management methodologies, including scheduling, budgeting, risk management, and resource allocation.</li><li>Familiarity with scrum/agile methodologies and JIRA task management</li><li>Knowledge of complex, highly coupled aircraft systems or avionics systems.</li><li>Strong analytical skills and the ability to interpret complex technical data to drive data-driven decision-making.</li><li>Excellent communication skills, with the ability to effectively collaborate with diverse teams and stakeholders across organizational levels.</li><li>Prior experience working with regulatory agencies, such as the FAA or EASA, to obtain certification for novel aircraft systems is desirable.</li><li>Ability to travel domestically and internationally as needed to support customer and project meetings.</li><li>You are a highly motivated, self starting individual with a broad set of skills and never afraid of facing complex challenges</li><li>You are a solution oriented individual with a strong analytical mindset</li><li>You have strong communication skills and can easily tailor your communications to suit the audience</li><li>You can adapt quickly or propose changes needed to achieve early results in a timely fashion</li><li>You embrace challenges and take commitments and deliver results within reasonable expectations</li><li>You are a positive team player with an open mindset</li></ul>Desired<ul><li>Familiarity with composites, aircraft structure, or aircraft interiors </li><li>Experience with Aircraft Development Product Life Cycle from PDR to Entry into Service</li></ul>Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusivité, et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles des groupes marginalisés ou sous-représentés dans l’industrie de la technologie et de l’aérospatiale, à postuler pour nos offres d’emploi. Nous considérons tous les candidat.es qui partagent notre passion pour rendre l’impossible possible, même s’ils.elles ne répondent pas strictement à toutes les exigences privilégiées. Nous croyons fermement qu’un large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise.We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage  individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings. We consider  every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture.Nous offrons un ensemble complet d'avantages incluant une assurance médicale, dentaire, visuelle et une assurance-vie (prise en charge à 100 % de la prime pour les employés par l’entreprise), 9 vendredis libres pour les employés à temps plein tout au long de l'année, 20 jours de congés payés, 10 jours fériés, un plan d’épargne-retraite avec une contribution de l’entreprise à 100 % jusqu'à 8 % de vos revenus admissibles et une aide à la formation. En plus, nous proposons divers avantages, tels que des leçons de pilotage, des allocations bien-être, des collations, des boissons, un bonus pour recommandation d’employés, une contribution aux dons de charité, un programme de bonus pour les brevets, et bien plus encore.We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and life insurance (company pays 100% of employee premium), 9 off Fridays for full time employees throughout the year, 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% of your eligible earnings and education assistance. And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and more.À toutes les agences de recrutement : Wisk Aero n’accepte pas les curriculum vitae des agences. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae à notre alias d’emploi, aux employés de Wisk Aero ou à tout autre emplacement de l’organisation. Wisk Aero n’est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.To all recruitment agencies: Wisk Aero does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Wisk Aero employees, or any other organization location. Wisk Aero is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Wisk Aero offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique ou nationale, d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'état civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou de toute autre caractéristique protégée. En plus de respecter les exigences des lois fédérales, Wisk Aero se conforme également aux lois provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination dans tous les lieux où l'entreprise est présente.Cette politique s'applique à tous les aspects de l’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la cessation d’emploi, la mise à pied, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, ethnic or national origin, age, disability/handicap, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, political convictions, language, social condition, or any other protected characteristics. In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable provincial and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.Veuillez soumettre tous les CV en anglaisPlease submit all resumes in English

Gestionnaire de programme Sénior - Structures/ Senior Program Manager, Structures

POSTULER À CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!Nous recherchons un(e) gestionnaire de programme - Structures pour rejoindre notre équipe. Chez Wisk, le/la gestionnaire de programme - Structures a pour mission de veiller à ce que l'équipe Produit Intégré (EPI) respecte les coûts, les délais et le périmètre définis. Vous ferez partie de l'EPI Structures, chargée du développement et de la certification de la cellule composite du véhicule Wisk.Il s’agit d’un poste hybride. Chez Wisk, cela signifie travailler sur place à notre bureau à Laval 3 jours par semaine avec une flexibilité pour le reste des jours.&nbsp;Dans ce rôle, vous collaborerez avec le responsable de l'équipe intégrée de projet (IPT) pour développer, certifier et livrer les produits, en veillant à ce que les objectifs de notre analyse de rentabilité soient atteints. Nous recherchons un(e) gestionnaire de programme pour assurer le suivi de la livraison globale du programme, la gestion du périmètre, les aspects financiers, ainsi que la sélection et la gestion des fournisseurs. Vous épaulerez le responsable de l'IPT dans l'élaboration d'une vision et d'une feuille de route pour le produit, puis dans la planification et la mise en œuvre de solutions techniques répondant aux objectifs commerciaux de Wisk. Vous assurerez la coordination et la communication avec toutes les fonctions et tous les partenaires, internes et externes à Wisk, afin de garantir le succès du programme. Vous exploiterez l'approche hybride de Wisk, qui combine les techniques en cascade pour la planification stratégique et les méthodes agiles d'exécution.Responsabilités<ul><li>Vous serez le/la porte-parole du programme et partagerez ses besoins avec votre IPT.</li><li>Vous superviserez la planification et la livraison du programme Gen6 pour les produits de votre IPT, en veillant à leur alignement avec les objectifs commerciaux et à la cohérence globale du programme.&nbsp;</li><li>Vous serez responsable de la coordination avec l’ensemble des fonctions de l'entreprise afin de garantir que l'équipe intégrée de projet (IPT) respecte le budget et le calendrier du programme, tout en assurant la disponibilité des données nécessaires à la prise de décisions éclairées.</li><li>Vous participerez au suivi de la gouvernance, à la gestion des fournisseurs, au suivi des étapes clés de niveau 1, à la gestion des risques et à la finalisation des décisions.</li></ul>Exigences<ul><li>Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe ; un diplôme de deuxième cycle est souhaité.</li><li>Minimum de 8 ans d'expérience en gestion de programmes dans le secteur aérospatial ou un secteur similaire.</li><li>Expertise avérée en méthodologies de gestion de projet, notamment en planification, budgétisation, gestion des risques et allocation des ressources.</li><li>Maîtrise des méthodologies Scrum/Agile et de la gestion des tâches avec JIRA.</li><li>Connaissance des systèmes aéronautiques ou avioniques complexes et fortement interconnectés.</li><li>Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données techniques complexes pour une prise de décision basée sur les données.</li></ul><ul><li>Excellentes aptitudes à la communication, avec la capacité de collaborer efficacement avec diverses équipes et parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Une expérience préalable de collaboration avec des organismes de réglementation, tels que la FAA ou l'EASA, pour l'obtention de la certification de systèmes aéronautiques innovants est souhaitable.</li><li>Capacité à voyager au niveau national et international selon les besoins pour participer aux réunions clients et aux projets.</li><li>Vous êtes une personne très motivée, autonome, dotée d'un large éventail de compétences et qui n'a pas peur de relever des défis complexes.</li><li>Vous êtes une personne orientée solutions avec un esprit analytique aiguisé.</li><li>Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication et savez adapter votre discours à votre public.</li><li>Vous savez vous adapter rapidement et proposer les changements nécessaires pour obtenir des résultats rapides.</li><li>Vous aimez relever les défis, vous vous engagez et vous atteignez vos objectifs dans les délais impartis.</li><li>Vous êtes un(e) membre d'équipe positif(ve), ouvert(e) d'esprit et collaboratif(ve).</li></ul>Souhaité :<ul><li>Connaissance des matériaux composites, des structures aéronautiques ou des aménagements intérieurs d'aéronefs.</li><li>Expérience du cycle de vie du développement produit d'un aéronef, de la revue de conception préliminaire (PDR) à la mise en service.</li></ul> &nbsp;We are looking for a Structures Program Manager to join our team. The goal of a Structures Program Manager at Wisk is to ensure that the Integrated Product team (IPT) is executing according to their cost, schedule, and scope. You will be part of the Structures Integrated Product team that is in charge of developing and certifying the Wisk vehicle’s composite airframe.&nbsp;This is a hybrid work opportunity. At Wisk, this means working onsite at our Montreal office 3 days per week with flexibility for the remainder of the days.&nbsp;In this role you will partner with the IPT Lead to develop, certify and deliver products, and focus on ensuring the objectives of our business case are met. We need a Program Manager to own the tracking of the overall delivery of the program, scope management, program financials, as well as supplier selection and management. You will support the IPT Lead in developing a vision and roadmap for the product, and subsequently in planning and delivering technical solutions that support Wisk’s business goals. You will coordinate and communicate with all required functions &amp; partners within and outside of Wisk to ensure program success. You will leverage Wisk’s hybrid approach, which leverages waterfall techniques for strategic planning and agile execution methods.&nbsp;What you will do:&nbsp;<ul><li>You will act as the voice of the program to share program needs with their IPT.&nbsp;&nbsp;</li><li>You will oversee the planning and delivery of the Gen6 Program for their assigned IPT products, ensuring alignment with business objectives and consistency across the program.&nbsp;&nbsp;</li><li>You will be responsible for interfacing with all functions across the company to ensure the IPT stays on budget and schedule against program need dates while ensuring data is available to make good decisions.&nbsp;&nbsp;</li><li>You will assist in monitoring the governance, managing suppliers, tracking tier 1 milestones, mitigating risks, and driving decision closure. &nbsp;</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in engineering or a related field; advanced degree preferred.</li><li>Minimum of 8 years of program management experience in Aerospace or similar industry.</li><li>Demonstrated expertise in project management methodologies, including scheduling, budgeting, risk management, and resource allocation.</li><li>Familiarity with scrum/agile methodologies and JIRA task management</li><li>Knowledge of complex, highly coupled aircraft systems or avionics systems.</li><li>Strong analytical skills and the ability to interpret complex technical data to drive data-driven decision-making.</li><li>Excellent communication skills, with the ability to effectively collaborate with diverse teams and stakeholders across organizational levels.</li><li>Prior experience working with regulatory agencies, such as the FAA or EASA, to obtain certification for novel aircraft systems is desirable.</li><li>Ability to travel domestically and internationally as needed to support customer and project meetings.</li><li>You are a highly motivated, self starting individual with a broad set of skills and never afraid of facing complex challenges</li><li>You are a solution oriented individual with a strong analytical mindset</li><li>You have strong communication skills and can easily tailor your communications to suit the audience</li><li>You can adapt quickly or propose changes needed to achieve early results in a timely fashion</li><li>You embrace challenges and take commitments and deliver results within reasonable expectations</li><li>You are a positive team player with an open mindset</li></ul>Desired<ul><li>Familiarity with composites, aircraft structure, or aircraft interiors&nbsp;</li><li>Experience with Aircraft Development Product Life Cycle from PDR to Entry into Service</li></ul>Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusivité, et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles des groupes marginalisés ou sous-représentés dans l’industrie de la technologie et de l’aérospatiale, à postuler pour nos offres d’emploi. Nous considérons tous les candidat.es qui partagent notre passion pour rendre l’impossible possible, même s’ils.elles ne répondent pas strictement à toutes les exigences privilégiées. Nous croyons fermement qu’un large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise.We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage&nbsp; individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings. We consider&nbsp; every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture.Nous offrons un ensemble complet d'avantages incluant une assurance médicale, dentaire, visuelle et une assurance-vie (prise en charge à 100 % de la prime pour les employés par l’entreprise), 9 vendredis libres pour les employés à temps plein tout au long de l'année, 20 jours de congés payés, 10 jours fériés, un plan d’épargne-retraite avec une contribution de l’entreprise à 100 % jusqu'à 8 % de vos revenus admissibles et une aide à la formation. En plus, nous proposons divers avantages, tels que des leçons de pilotage, des allocations bien-être, des collations, des boissons, un bonus pour recommandation d’employés, une contribution aux dons de charité, un programme de bonus pour les brevets, et bien plus encore.We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and life insurance (company pays 100% of employee premium), 9 off Fridays for full time employees throughout the year, 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% of your eligible earnings and education assistance. And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and more.À toutes les agences de recrutement : Wisk Aero n’accepte pas les curriculum vitae des agences. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae à notre alias d’emploi, aux employés de Wisk Aero ou à tout autre emplacement de l’organisation. Wisk Aero n’est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.To all recruitment agencies: Wisk Aero does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Wisk Aero employees, or any other organization location. Wisk Aero is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp;Wisk Aero offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique ou nationale, d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'état civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou de toute autre caractéristique protégée. En plus de respecter les exigences des lois fédérales, Wisk Aero se conforme également aux lois provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination dans tous les lieux où l'entreprise est présente.Cette politique s'applique à tous les aspects de l’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la cessation d’emploi, la mise à pied, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, ethnic or national origin, age, disability/handicap, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, political convictions, language, social condition, or any other protected characteristics. In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable provincial and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.Veuillez soumettre tous les CV en anglaisPlease submit all resumes in English

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