Sinta a nossa energia!Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda!Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!Local de Trabalho: Salvador/BASua energia será muito importante para:Responsável pela execução dos processos de folha de pagamento, tais como processamento de férias, rescisões, folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários, obrigações acessórias e envios ao eSocial, garantindo o adequado pagamento dos colaboradores e cumprimento das obrigações acessórias das empresas do grupo Neoenergia.Atividades:<ul><li>Atuar na rotina da administração de pessoal, preparando lançamentos, cálculo e pagamentos dos processos de férias e na preparação de lançamentos e conferências da folha de pagamento, solicitando a liberação e acompanhando o processo de pagamentos, garantindo a assertividade das informações e a efetivação dos pagamentos;</li><li>Atuar na execução do processo de rescisão de contrato de trabalho, conferir os cálculos e preparar a documentação para entrega ao ex-colaborador, cumprindo o estabelecido em legislação vigente e normativos internos;</li><li>Atuar na execução do processamento do cálculo, conferência e pagamento das férias anuais dos colaboradores, cumprindo o estabelecido em legislação vigente e normativos internos cumprindo o estabelecido em legislação vigente e normativos internos;</li><li>Garantir a conferência, emissão, pagamentos e guarda dos encargos sociais e trabalhistas, bem como o cumprimento quanto envio das obrigações acessórias, a fim de cumprir o estabelecido em legislação;</li><li>Realizar análise dos acordos coletivos de trabalho para a correta aplicação na folha de pagamento;</li><li>Gerar e validar os relatórios de folha (relatórios de fechamento) a fim de cumprir as exigências dos controles de SOX definidos para o departamento;</li><li>Cumprir checklist dos procedimentos de folha de pagamento;</li><li>Com orientação da liderança e do departamento jurídico, quando necessário, atuar como preposto em audiências trabalhistas;</li><li>Prestar atendimento aos gestores, RH e RTS sobre os procedimentos de administração de pessoal a fim de orientar a conduta a ser seguida e evitar desvios e falhas nas operações do departamento;</li><li>Atender as auditorias internas e externas e fiscalizações dos órgãos de controle;</li><li>Atender os colaboradores prestando informações e esclarecendo as dúvidas relativos aos pagamentos, descontos e demais lançamentos nos pagamentos através da Central de atendimento ao colaborador – CAC;</li><li>Atuar em projetos de implantação de melhorias do departamento e de implantação da estrutura de administração de pessoal para novas empresas do grupo.</li></ul>Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:Obrigatório:<ul><li>Formação Superior Completa em Ciências contábeis, Administração, Economia, Direito e afins;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Vivência com eSocial;</li><li>Vivência com fechamento de férias e rescisão;</li><li>Conhecimento de Legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Vivência com processamento de folha de pagamento;</li><li>Conhecimento de encargos legais e sociais.</li></ul>Desejável:<ul><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Conhecimento no sistema Domínio;</li><li>MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Compliance Trabalhista ou áreas correlatas.</li></ul>Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:<ul><li>Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.</li><li>Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;</li><li>Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais</li></ul>           esperado do ano!;<ul><li>Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;</li><li>Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;</li><li>Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;</li><li>Trabalho Híbrido para colaboradores administrativos;</li><li>Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;</li><li>Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;</li><li>Auxílio Creche para te apoiar com o cuidado dos seus filhos;</li><li>Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;</li><li>Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.</li></ul>Quer saber mais sobre a Neoenergia? Acompanhe as nossas redes sociais!#VemSerNeoenergia #OrgulhodeSerNeoenergiaInformação de MobilidadeObserve que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele paísData de término da postagem:dezembro-25-2025

Avangrid is a leading sustainable energy company transitioning America toward a clean and connected future headquartered in Orange, CT, and has a footprint in 24 states with $40 billion in assets. Our primary businesses are Networks, which serves 3.3 million electric and natural gas customers in the Northeast, and Renewables, the third-largest renewable energy company in the U.S. with a diverse onshore and offshore renewable energy portfolio. With more than 7,000 employees, Avangrid has built a culture that blends diversity, equity and inclusion guided by the company&rsquo;s ESG+F framework and the UN Sustainable Development Goals. This has led to recognition by JUST Capital in 2021 and 2022 as one of America&rsquo;s best corporate citizens and second in utilities for our commitment to the environment and the communities we serve. Avangrid has been named one of the World&rsquo;s Most Ethical Companies for four consecutive years by the Ethisphere Institute.

Analista de Processamento de Folha Sênior

Sinta a nossa energia!Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda!Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!Local de Trabalho: Salvador/BASua energia será muito importante para:Responsável pela execução dos processos de folha de pagamento, tais como processamento de férias, rescisões, folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários, obrigações acessórias e envios ao eSocial, garantindo o adequado pagamento dos colaboradores e cumprimento das obrigações acessórias das empresas do grupo Neoenergia.Atividades:<ul><li>Atuar na rotina da administração de pessoal, preparando lançamentos, cálculo e pagamentos dos processos de férias e na preparação de lançamentos e conferências da folha de pagamento, solicitando a liberação e acompanhando o processo de pagamentos, garantindo a assertividade das informações e a efetivação dos pagamentos;</li><li>Atuar na execução do processo de rescisão de contrato de trabalho, conferir os cálculos e preparar a documentação para entrega ao ex-colaborador, cumprindo o estabelecido em legislação vigente e normativos internos;</li><li>Atuar na execução do processamento do cálculo, conferência e pagamento das férias anuais dos colaboradores, cumprindo o estabelecido em legislação vigente e normativos internos cumprindo o estabelecido em legislação vigente e normativos internos;</li><li>Garantir a conferência, emissão, pagamentos e guarda dos encargos sociais e trabalhistas, bem como o cumprimento quanto envio das obrigações acessórias, a fim de cumprir o estabelecido em legislação;</li><li>Realizar análise dos acordos coletivos de trabalho para a correta aplicação na folha de pagamento;</li><li>Gerar e validar os relatórios de folha (relatórios de fechamento) a fim de cumprir as exigências dos controles de SOX definidos para o departamento;</li><li>Cumprir checklist dos procedimentos de folha de pagamento;</li><li>Com orientação da liderança e do departamento jurídico, quando necessário, atuar como preposto em audiências trabalhistas;</li><li>Prestar atendimento aos gestores, RH e RTS sobre os procedimentos de administração de pessoal a fim de orientar a conduta a ser seguida e evitar desvios e falhas nas operações do departamento;</li><li>Atender as auditorias internas e externas e fiscalizações dos órgãos de controle;</li><li>Atender os colaboradores prestando informações e esclarecendo as dúvidas relativos aos pagamentos, descontos e demais lançamentos nos pagamentos através da Central de atendimento ao colaborador – CAC;</li><li>Atuar em projetos de implantação de melhorias do departamento e de implantação da estrutura de administração de pessoal para novas empresas do grupo.</li></ul>Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:Obrigatório:<ul><li>Formação Superior Completa em Ciências contábeis, Administração, Economia, Direito e afins;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Vivência com eSocial;</li><li>Vivência com fechamento de férias e rescisão;</li><li>Conhecimento de Legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Vivência com processamento de folha de pagamento;</li><li>Conhecimento de encargos legais e sociais.</li></ul>Desejável:<ul><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Conhecimento no sistema Domínio;</li><li>MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Compliance Trabalhista ou áreas correlatas.</li></ul>Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:<ul><li>Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.</li><li>Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;</li><li>Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; esperado do ano!;<ul><li>Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;</li><li>Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;</li><li>Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;</li><li>Trabalho Híbrido para colaboradores administrativos;</li><li>Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;</li><li>Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;</li><li>Auxílio Creche para te apoiar com o cuidado dos seus filhos;</li><li>Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;</li><li>Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.</li></ul>Quer saber mais sobre a Neoenergia? Acompanhe as nossas redes sociais!#VemSerNeoenergia #OrgulhodeSerNeoenergiaInformação de MobilidadeObserve que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele paísData de término da postagem:dezembro-25-2025

Analista de Processamento de Folha Sênior

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