PERFIL<ul><li>Preparatoria concluida y/o carrera técnica.</li><li>Manejo básico de PC-Office.</li><li>Manejo de herramientas manuales.</li><li>Manejo de instrumentos de medición.</li><li>Disponibilidad de horario.</li><li>Habilidad y gusto por enseñar a otros.</li><li>Conocimiento básico en técnicas de enseñanza – aprendizaje.</li><li>Conocimiento y realización de ajustes básicos de maquinaria.</li><li>Conocimiento de los procesos y productos de la empresa.</li><li>Conocimiento básico en diseño e impartición de cursos. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES</li><li>Validar que las líneas a su cargo se encuentren operadas por personal certificado o con proceso de entrenamiento.</li><li>Notifica al supervisor cuando detecte operadores realizando una operación sin tener proceso de entrenamiento y proporcionar sugerencias al supervisor sobre otras posibilidades de movimientos de personal en turno.</li><li>Notificar al personal sobre el inicio de su proceso de entrenamiento, otorgar un distintivo que lo identificará como operador en proceso de capacitación, brindar al operador inducción critica a su puesto, entregar la guía de capacitación correspondiente.  </li><li>Dar seguimiento a los procesos de entrenamiento de los operadores que se encuentran en turno desempeñando una operación sin estar certificados, priorizando personal de nuevo ingreso y procesos de entrenamiento abiertos durante el turno.</li><li>Coordinar y planear las certificaciones y recertificaciones del personal operativo requeridas en su estándar de trabajo.</li><li>Mantener actualizada la base de datos semanal y mensual de las certificaciones y recertificaciones que realizo durante el turno.</li><li>Mantener actualizados los gafetes de certificaciones del personal operativo.</li><li>Elaborar cursos, talleres, manuales y material didáctico bajo diseño instruccional para áreas operativas y administrativas.</li><li>Actualizar los archivos de capacitación de personal operativo.</li><li>Impartir cursos de inducción, capacitación y adiestramiento al personal operativo.</li><li>Proporcionar retroalimentación sobre procesos y operaciones al personal con el objeto de mejorar la calidad de la operación y en caso de ser necesario aplicar cambios a los procesos.</li><li>Validar que los operadores de producción den cumplimiento a la documentación (PC, IOV, IO, AV, PP, etc.,) de las operaciones correspondientes.</li><li>Asegurar que el personal operativo conozca toda lo documentación referente a sus operaciones.</li><li>Impartir cursos, capacitaciones, adiestramientos, concientizaciones, retroalimentaciones necesarias.</li><li>Dar seguimiento y cumplimiento al plan de capacitación mensual y anual de entrenamientos.</li><li>Participar en las juntas de los círculos de calidad.</li><li>Cumplir con el estándar de trabajo del entrenador.</li><li>Dar seguimiento al plan de reacción del procedimiento de capacitación y certificación operativa</li><li>Asegurar que el personal en entrenamiento porte su distintivo de operador entrenamiento, mientras esté realizando una operación en la cual no este certificado.</li><li>Mantener actualizadas guías de capacitación y exámenes de certificación.</li><li>Mantener actualizadas las matrices de certificación del personal operativo.</li><li>Otras funciones que le sean asignadas.</li></ul>Internal Use Only: Indirect HourlyGlobal Terms of Use and Privacy Statement Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your  ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.Please access the linked document by clicking <a href="https://www.borgwarner.com/legal/privacy-policy-for-online-applications">here</a><a href="http://multimedia.3m.com/mws/media/1274940O/3m-jobs-country-data-privacy-statements-external.pdf">,</a> select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.Career Scam Disclaimer:  BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website.  To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner.  Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online.  Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.

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Entrenador de Capacitación

PERFIL<ul><li>Preparatoria concluida y/o carrera técnica.</li><li>Manejo básico de PC-Office.</li><li>Manejo de herramientas manuales.</li><li>Manejo de instrumentos de medición.</li><li>Disponibilidad de horario.</li><li>Habilidad y gusto por enseñar a otros.</li><li>Conocimiento básico en técnicas de enseñanza – aprendizaje.</li><li>Conocimiento y realización de ajustes básicos de maquinaria.</li><li>Conocimiento de los procesos y productos de la empresa.</li><li>Conocimiento básico en diseño e impartición de cursos. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES</li><li>Validar que las líneas a su cargo se encuentren operadas por personal certificado o con proceso de entrenamiento.</li><li>Notifica al supervisor cuando detecte operadores realizando una operación sin tener proceso de entrenamiento y proporcionar sugerencias al supervisor sobre otras posibilidades de movimientos de personal en turno.</li><li>Notificar al personal sobre el inicio de su proceso de entrenamiento, otorgar un distintivo que lo identificará como operador en proceso de capacitación, brindar al operador inducción critica a su puesto, entregar la guía de capacitación correspondiente. &nbsp;</li><li>Dar seguimiento a los procesos de entrenamiento de los operadores que se encuentran en turno desempeñando una operación sin estar certificados, priorizando personal de nuevo ingreso y procesos de entrenamiento abiertos durante el turno.</li><li>Coordinar y planear las certificaciones y recertificaciones del personal operativo requeridas en su estándar de trabajo.</li><li>Mantener actualizada la base de datos semanal y mensual de las certificaciones y recertificaciones que realizo durante el turno.</li><li>Mantener actualizados los gafetes de certificaciones del personal operativo.</li><li>Elaborar cursos, talleres, manuales y material didáctico bajo diseño instruccional para áreas operativas y administrativas.</li><li>Actualizar los archivos de capacitación de personal operativo.</li><li>Impartir cursos de inducción, capacitación y adiestramiento al personal operativo.</li><li>Proporcionar retroalimentación sobre procesos y operaciones al personal con el objeto de mejorar la calidad de la operación y en caso de ser necesario aplicar cambios a los procesos.</li><li>Validar que los operadores de producción den cumplimiento a la documentación (PC, IOV, IO, AV, PP, etc.,) de las operaciones correspondientes.</li><li>Asegurar que el personal operativo conozca toda lo documentación referente a sus operaciones.</li><li>Impartir cursos, capacitaciones, adiestramientos, concientizaciones, retroalimentaciones necesarias.</li><li>Dar seguimiento y cumplimiento al plan de capacitación mensual y anual de entrenamientos.</li><li>Participar en las juntas de los círculos de calidad.</li><li>Cumplir con el estándar de trabajo del entrenador.</li><li>Dar seguimiento al plan de reacción del procedimiento de capacitación y certificación operativa</li><li>Asegurar que el personal en entrenamiento porte su distintivo de operador entrenamiento, mientras esté realizando una operación en la cual no este certificado.</li><li>Mantener actualizadas guías de capacitación y exámenes de certificación.</li><li>Mantener actualizadas las matrices de certificación del personal operativo.</li><li>Otras funciones que le sean asignadas.</li></ul>Internal Use Only: Indirect HourlyGlobal Terms of Use and Privacy Statement Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your &nbsp;ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.Please access the linked document by clicking <a href="https://www.borgwarner.com/legal/privacy-policy-for-online-applications">here</a><a href="http://multimedia.3m.com/mws/media/1274940O/3m-jobs-country-data-privacy-statements-external.pdf">,</a> select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.Career Scam Disclaimer:&nbsp; BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website.&nbsp; To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. &nbsp;Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. &nbsp;Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.

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