<div>Especialista de Front/Back Line II - Fábica de Tampas</div><ul><li>Cumprir rigorosamente os procedimentos de segurança e operacionais.</li><li>Zelar pela limpeza e organização da área, mantendo o padrão do programa 5S.</li><li>Realizar manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos do processo produtivo.</li><li>Realizar troca de rolamentos em motores, empurradores, atuadores etc.</li><li>Interpretar relatórios técnicos de manutenção e relatórios preditivos.</li><li>Implementar melhorias no processo e na área de manutenção.</li><li>Realizar plano de lubrificação de equipamentos e subconjuntos.</li><li>Apoiar time de PCM no planejamento.</li><li>Acompanhar técnico sênior em grandes manutenções.</li></ul> Requisitos:<ul><li>Formação técnica em mecânica industrial, eletromecânica ou mecatrônica.</li><li>Experiências com prensas de conformação será um diferencial.</li><li>Pacote Office Básico (Windows, Word, Excel).</li><li>Inglês, nível básico.</li><li>Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico.</li><li>Metrologia dimensional.</li><li>Conhecimentos em Pneumática e Hidráulica básico.</li><li>Conhecimentos de usinagem básica.</li><li>Noções de lubrificação.  </li></ul>Oferecemos:<ul><li>Plano de saúde.</li><li>Plano odontológico.</li><li>Participação nos Resultados.</li><li>Previdência Privada.</li><li>Seguro de Vida.</li><li>Vale Alimentação.</li><li>Refeição na empresa</li><li>Rota e Vale Transporte  </li></ul>Incentivos:<ul><li>Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental</li><li>Kit Natalino</li><li>Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos</li><li>Eventos e brindes em datas comemorativas</li><li>Banco de horas para áreas administrativos</li><li>Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)</li><li>Possibilidade de trabalho híbrido para áreas administrativos </li></ul>Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.Todas as nossas vagas são marcadas também para pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitadas no INSS conforme legislação em vigor.If you are a current CANPACK employee, please apply through your <a href="http://workday.canpack.com">Workday account</a>.CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.

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<div class="org-about-module__description">
<div id="ember58" class="ember-view organization-about-module__content-consistant-cards-description">We&rsquo;re CANPACK Group &ndash; 8,000 people around the world, with a common goal to push the boundaries of packaging and help our customers dream and deliver on a global scale. Our company began in Poland over 30 years ago, and since then we&rsquo;ve grown into a leading global manufacturer of beverage packaging. Every day, we produce millions of beverage cans, food tins, glass bottles and metal closures at our production sites located on five continents. We create impactful, sustainable solutions that do more &ndash; for brands, for businesses, for people and the planet. We achieve this through empowering every employee to make their mark by sharing ideas and solving problems together. Join us and be part of a collaborative culture that cares about its employees and respects the world around it. Join us and help us Create That Feeling. </div>
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Especialista de Front/Back Line II - Tampas

<div>Especialista de Front/Back Line II - Fábica de Tampas</div><ul><li>Cumprir rigorosamente os procedimentos de segurança e operacionais.</li><li>Zelar pela limpeza e organização da área, mantendo o padrão do programa 5S.</li><li>Realizar manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos do processo produtivo.</li><li>Realizar troca de rolamentos em motores, empurradores, atuadores etc.</li><li>Interpretar relatórios técnicos de manutenção e relatórios preditivos.</li><li>Implementar melhorias no processo e na área de manutenção.</li><li>Realizar plano de lubrificação de equipamentos e subconjuntos.</li><li>Apoiar time de PCM no planejamento.</li><li>Acompanhar técnico sênior em grandes manutenções.</li></ul>&nbsp;Requisitos:<ul><li>Formação técnica em mecânica industrial, eletromecânica ou mecatrônica.</li><li>Experiências com prensas de conformação será um diferencial.</li><li>Pacote Office Básico (Windows, Word, Excel).</li><li>Inglês, nível básico.</li><li>Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico.</li><li>Metrologia dimensional.</li><li>Conhecimentos em Pneumática e Hidráulica básico.</li><li>Conhecimentos de usinagem básica.</li><li>Noções de lubrificação. &nbsp;</li></ul>Oferecemos:<ul><li>Plano de saúde.</li><li>Plano odontológico.</li><li>Participação nos Resultados.</li><li>Previdência Privada.</li><li>Seguro de Vida.</li><li>Vale Alimentação.</li><li>Refeição na empresa</li><li>Rota e Vale Transporte &nbsp;</li></ul>Incentivos:<ul><li>Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental</li><li>Kit Natalino</li><li>Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos</li><li>Eventos e brindes em datas comemorativas</li><li>Banco de horas para áreas administrativos</li><li>Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)</li><li>Possibilidade de trabalho híbrido para áreas administrativos&nbsp;</li></ul>Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.Todas as nossas vagas são marcadas também para pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitadas no INSS conforme legislação em vigor.If you are a current CANPACK employee, please apply through your <a href="http://workday.canpack.com">Workday account</a>.CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.

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