Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien. Um unsere Datenexzellenz weiter voranzutreiben, suchen wir einen Data Governance and Management Specialist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Responsibilities / Tasks<ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung globaler Datenstrategien in enger Zusammenarbeit mit GEA’s Data Governance Organization</li><li>Übernahme zentraler Rollen im Datenmanagement</li><li>Entwicklung und Validierung feldspezifischer Stammdatenregeln während der Transfom360-Migrationsphasen</li><li>Durchführung von Stammdatenanalysen und Kennzahlenableitung</li><li>Eigenständige Durchführung von divisionsweiten Projekten im Stammdaten-Management, insbesondere zur Einführung neuer Governance-Systeme, bspw. MDG-M</li><li>Mitarbeit an der Einführung innovativer Technologien und Systeme zur Optimierung des Datenmanagements</li><li>Enge Abstimmung und Kommunikation von Anforderungen innerhalb der Division und mit anderen GEA-Funktionen</li></ul>Your Profile / Qualifications<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar; alternativ eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement, idealerweise im SAP S/4-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Material-Stammdaten; Erfahrung mit HR-, Supplier-, Produktions- oder Finanz-Stammdaten von Vorteil</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, interdisziplinäre und globale Projekte eigenständig zu leiten oder zu unterstützen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Affinität für neue Technologien sowie hohe analytische Kompetenzen und starke Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamgeist, Neugier und Begeisterung für Datenmanagement</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li><li>Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung</li><li>Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen</li></ul>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process.

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<div id="ember59" class="ember-view organization-about-module__content-consistant-cards-description">GEA is one of the largest technology suppliers for food processing and a wide range of other industries. The global group specializes in machinery, plants, as well as process technology and components. GEA provides sustainable solutions for sophisticated production processes in diverse end-user markets and offers a comprehensive service portfolio.</div>
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<div class="org-about-module__content-box">&nbsp;</div>
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Data Governance and Management Specialist (m/w/d)

Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien. Um unsere Datenexzellenz weiter voranzutreiben, suchen wir einen Data Governance and Management Specialist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Responsibilities / Tasks<ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung globaler Datenstrategien in enger Zusammenarbeit mit GEA’s Data Governance Organization</li><li>Übernahme zentraler Rollen im Datenmanagement</li><li>Entwicklung und Validierung feldspezifischer Stammdatenregeln während der Transfom360-Migrationsphasen</li><li>Durchführung von Stammdatenanalysen und Kennzahlenableitung</li><li>Eigenständige Durchführung von divisionsweiten Projekten im Stammdaten-Management, insbesondere zur Einführung neuer Governance-Systeme, bspw. MDG-M</li><li>Mitarbeit an der Einführung innovativer Technologien und Systeme zur Optimierung des Datenmanagements</li><li>Enge Abstimmung und Kommunikation von Anforderungen innerhalb der Division und mit anderen GEA-Funktionen</li></ul>Your Profile / Qualifications<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar; alternativ eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement, idealerweise im SAP S/4-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Material-Stammdaten; Erfahrung mit HR-, Supplier-, Produktions- oder Finanz-Stammdaten von Vorteil</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, interdisziplinäre und globale Projekte eigenständig zu leiten oder zu unterstützen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Affinität für neue Technologien sowie hohe analytische Kompetenzen und starke Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamgeist, Neugier und Begeisterung für Datenmanagement</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li><li>Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung</li><li>Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen</li></ul>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process.

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