Location:Lodz, Lodz, PolandJob ID: R0117574Date Posted:2026-01-23Company Name:HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O.Profession (Job Category):Human ResourcesJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:Ekspert/-a ds. Relacji ze Związkami Zawodowymi (Labor Relations Manager)Lokalizacja: Łódź Tryb pracy: HybrydowyDo naszego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby ds. relacji ze związkami zawodowymi, która będzie pełnić kluczową rolę i reprezentować pracodawcę w obszarze dialogu społecznego i współpracy z reprezentantami pracowników. W ramach tej roli ekspert/ka będzie odpowiadać również za wdrażanie i aktualizację polityk HR zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawa.Twój wpływ:<ul><li>Współpraca ze Związkami Zawodowymi, Radą Pracowników i Przedstawicielstwami Pracowników, w tym prowadzenie negocjacji, rozwiązywanie kwestii spornych, organizowanie wyborów oraz wspieranie dialogu między pracownikami, związkami zawodowymi i pracodawcą oraz opracowywanie niezbędnej dokumentacji w tych procesach.</li><li>Zapewnienie zgodności procesów i praktyk HR z przepisami prawa pracy, politykami wewnętrznymi i standardami Hitachi. Doradzanie zespołom HR.</li><li>Koordynacja konsultacji społecznych związanych ze zmianą regulaminów, aktualizacja polityk.</li><li>Koordynacja działań związanych z funkcjonowaniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</li><li>Koordynacja zewnętrznych kontroli i audytów, w tym przygotowanie niezbędnych pism i wyjaśnień (np. Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy).</li></ul>Wymagania<ul><li>Wykształcenie wyższe — preferowane prawo, ZZL, administracja lub pokrewne.</li><li>Minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze relacji pracowniczych, pracy ze związkami zawodowymi oraz pokrewnych dziedzinach HR.</li><li>Bardzo dobra znajomość prawa pracy i praktyczne umiejętności jego stosowania.</li><li>Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i dialogu społecznego.</li><li>Umiejętność sporządzania dokumentacji formalno‑prawnej.</li><li>Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne w tym: negocjacje, mediacje i budowanie relacji.</li><li>Komunikatywna znajomość języka angielskiego.</li></ul>Oferujemy:<ul><li>Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.</li><li>Samochód służbowy (również do użytku prywatnego).</li><li>Premię roczną oraz pakiet socjalny (opieka medyczna, pakiet ubezpieczeń, Multisport, kafeteria).</li><li>Możliwości rozwoju zawodowego i odbywania szkoleń (wewnętrznych i zewnętrznych).</li></ul>Więcej o nas:Jesteśmy dumni z oferowania kompleksowego zakresu konkurencyjnych korzyści wspierających Twoje finanse, zdrowie fizyczne i psychiczne oraz rozwój osobisty. Chcemy, abyś naprawdę rozwijał się z nami, zarówno w pracy, jak i poza nią.Więcej informacji możemy dostarczyć podczas procesu rekrutacji.Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach. Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów. Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.**Klauzula obowiązuje wyłącznie na terenie Polski, zgodnie z lokalnymi przepisami prawa.<h2>Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a <a href="https://www.hitachienergy.com/contact-us/general-inquiry?type=I+have+a+General+question">general inquiry form</a> on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.</h2><h2>This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. </h2>

Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world&rsquo;s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries.

Ekspert/-a ds. Relacji ze Związkami Zawodowymi (Labor Relations Manager)

Location:Lodz, Lodz, PolandJob ID: R0117574Date Posted:2026-01-23Company Name:HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O.Profession (Job Category):Human ResourcesJob Schedule:&nbsp;Full timeRemote:NoJob Description:Ekspert/-a ds. Relacji ze Związkami Zawodowymi (Labor Relations Manager)Lokalizacja: Łódź Tryb pracy: HybrydowyDo naszego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby ds. relacji ze związkami zawodowymi, która będzie pełnić kluczową rolę i reprezentować pracodawcę w obszarze dialogu społecznego i współpracy z reprezentantami pracowników. W ramach tej roli ekspert/ka będzie odpowiadać również za wdrażanie i aktualizację polityk HR zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawa.Twój wpływ:<ul><li>Współpraca ze Związkami Zawodowymi, Radą Pracowników i Przedstawicielstwami Pracowników,&nbsp;w tym prowadzenie negocjacji, rozwiązywanie kwestii spornych, organizowanie wyborów oraz wspieranie dialogu między pracownikami, związkami zawodowymi i pracodawcą oraz opracowywanie niezbędnej&nbsp;dokumentacji w tych procesach.</li><li>Zapewnienie zgodności procesów i praktyk HR z przepisami prawa pracy, politykami wewnętrznymi i standardami Hitachi. Doradzanie zespołom HR.</li><li>Koordynacja konsultacji społecznych związanych ze zmianą regulaminów, aktualizacja polityk.</li><li>Koordynacja działań związanych z funkcjonowaniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</li><li>Koordynacja zewnętrznych kontroli i audytów, w tym przygotowanie niezbędnych pism i wyjaśnień (np. Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy).</li></ul>Wymagania<ul><li>Wykształcenie wyższe — preferowane prawo, ZZL, administracja lub pokrewne.</li><li>Minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze relacji pracowniczych, pracy ze związkami zawodowymi oraz pokrewnych dziedzinach HR.</li><li>Bardzo dobra znajomość prawa pracy i praktyczne umiejętności jego stosowania.</li><li>Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i dialogu społecznego.</li><li>Umiejętność sporządzania dokumentacji formalno‑prawnej.</li><li>Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne w tym: negocjacje, mediacje i budowanie relacji.</li><li>Komunikatywna znajomość języka angielskiego.</li></ul>Oferujemy:<ul><li>Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.</li><li>Samochód służbowy (również do użytku prywatnego).</li><li>Premię roczną oraz pakiet socjalny (opieka medyczna, pakiet ubezpieczeń, Multisport, kafeteria).</li><li>Możliwości rozwoju zawodowego i odbywania szkoleń (wewnętrznych i zewnętrznych).</li></ul>Więcej o nas:Jesteśmy dumni z oferowania kompleksowego zakresu konkurencyjnych korzyści wspierających Twoje finanse, zdrowie fizyczne i psychiczne oraz rozwój osobisty. Chcemy, abyś naprawdę rozwijał się z nami, zarówno w pracy, jak i poza nią.Więcej informacji możemy dostarczyć podczas procesu rekrutacji.Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach. Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów. Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.**Klauzula obowiązuje wyłącznie na terenie Polski, zgodnie z lokalnymi przepisami prawa.<h2>Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a <a href="https://www.hitachienergy.com/contact-us/general-inquiry?type=I+have+a+General+question">general inquiry form</a> on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.</h2><h2>This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.&nbsp;</h2>

Ekspert/-a ds. Relacji ze Związkami Zawodowymi (Labor Relations Manager)

About the Job

About the Company

HITACHI ENERGY

Similar Jobs

Mzdový/á asistent/ka, Referent/ka mzdovej a personálnej agendy

Mzdový/á asistent/ka, Referent/ka mzdovej a personálnej agendy

Administratívna asistentka | recepčná

Administratívna asistentka | recepčná

Kierownik/ Kierowniczka Projektu Budowlanego / Project Management (branża energetyczna)

Kierownik/ Kierowniczka Projektu Budowlanego / Project Management (branża energetyczna)

Staż - HR z językiem angielskim

Staż - HR z językiem angielskim

HR Officer - Ecochain Technologies

HR Officer - Ecochain Technologies

Specjalista/-ka ds. Administracji Korporacyjnej i Podatkowej

Specjalista/-ka ds. Administracji Korporacyjnej i Podatkowej

HR Specialista (Bér & TB)

HR Specialista (Bér & TB)

Lider/Liderka Zakupów ( Purchasing Leader)

Lider/Liderka Zakupów ( Purchasing Leader)

Technik/Techniczka ds. Kalibracji

Technik/Techniczka ds. Kalibracji

Specjalista/ka ds. pomiarów i rozruchu - Stacje Elektroenergetyczne

Specjalista/ka ds. pomiarów i rozruchu - Stacje Elektroenergetyczne