Location:Lodz, Lodz, PolandJob ID: R0119425Date Posted:2026-02-11Company Name:HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O.Profession (Job Category):Human ResourcesJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:Łódzki kampus Hitachi Energy to jedno z najważniejszych centrów produkcyjnych i inżynieryjnych firmy w Europie – miejsce, w którym od blisko 100 lat powstają technologie napędzające globalną energetykę. To tutaj zlokalizowane są cztery zaawansowane zakłady produkcyjne oraz dwa centra inżynieryjne, które wspólnie tworzą kompleksowy ekosystem projektowania, rozwoju i wytwarzania transformatorów mocy oraz komponentów wykorzystywanych na całym świecie.Dołącz do naszego zespołu HR, w którym wspólnie tworzymy środowisko sprzyjające rozwojowi ludzi i biznesu.Stanowisko: Junior HR Business PartnerLokalizacja: ŁódźTo rola dla osób, które lubią być blisko biznesu, czują satysfakcję z pracy w dynamicznym środowisku i chcą wykorzystywać swoje kompetencje w obszarach takich jak rekrutacja, onboardingu, rozwój pracowników czy wsparcie managerskie.Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz łączyć pracę z ludźmi, analityczne podejście, odpowiedzialne zadania oraz możliwość rozwijania kompetencji HR – ta rola jest dla Ciebie.Twój wpływ:<ul><li>Wspieranie Senior HR BP we wszystkich działaniach związanych z rozwojem biznesu oraz pozyskiwaniem i wdrażaniem nowych pracowników.</li><li>Zapewnienie prawidłowego wdrażania prawa pracy i regulaminów wewnętrznych oraz wspieranie liderów w stosowaniu polityk HR (m.in. ocena okresowa).</li><li>Wsparcie kadry managerskiej w zarządzaniu zespołami oraz obsłudze systemów HR – wniosków, procesów i działań administracyjnych.</li><li>Przygotowywanie analiz, raportów, statystyk oraz prezentacji HR.</li><li>Wspieranie Senior HR BP w działaniach komunikacji wewnętrznej oraz procesach związanych z zarządzaniem zmianą.</li><li>Wsparcie wdrażania projektów Learning &amp; Development.</li><li>Administrowanie szkoleniami (współpraca z dostawcami, płatności, rezerwacje sal, koordynacja działań).</li><li>Udział w tworzeniu lokalnej oferty szkoleniowej oraz koordynowanie inicjatyw integracyjnych.</li></ul>Twoje doświadczenie:<ul><li>Wykształcenie wyższe — preferowane kierunki: psychologia, prawo lub zarządzanie.</li><li>Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR w firmie produkcyjnej.</li><li>Bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z ludźmi.</li><li>Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.</li><li>Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.</li><li>Praktyczna znajomość prawa pracy oraz MS Office.</li></ul>Więcej o nas:Jesteśmy dumni z oferowania kompleksowego zakresu konkurencyjnych korzyści wspierających Twoje finanse, zdrowie fizyczne i psychiczne oraz rozwój osobisty. Chcemy, abyś naprawdę rozwijał/-a się z nami, zarówno w pracy, jak i poza nią.Więcej informacji możemy dostarczyć podczas procesu rekrutacji.Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach. Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów. Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.**Klauzula obowiązuje wyłącznie na terenie Polski, zgodnie z lokalnymi przepisami prawa.<h2>Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a <a href="https://www.hitachienergy.com/contact-us/general-inquiry?type=I+have+a+General+question">general inquiry form</a> on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.</h2><h2>This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. </h2>

Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world&rsquo;s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries.

Junior HR Business Partner

Location:Lodz, Lodz, PolandJob ID: R0119425Date Posted:2026-02-11Company Name:HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O.Profession (Job Category):Human ResourcesJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:Łódzki kampus Hitachi Energy to jedno z najważniejszych centrów produkcyjnych i inżynieryjnych firmy w Europie – miejsce, w którym od blisko 100 lat powstają technologie napędzające globalną energetykę. To tutaj zlokalizowane są cztery zaawansowane zakłady produkcyjne oraz dwa centra inżynieryjne, które wspólnie tworzą kompleksowy ekosystem projektowania, rozwoju i wytwarzania transformatorów mocy oraz komponentów wykorzystywanych na całym świecie.Dołącz do naszego zespołu HR, w którym wspólnie tworzymy środowisko sprzyjające rozwojowi ludzi i biznesu.Stanowisko: Junior HR Business PartnerLokalizacja: ŁódźTo rola dla osób, które lubią być blisko biznesu, czują satysfakcję z pracy w dynamicznym środowisku i chcą wykorzystywać swoje kompetencje w obszarach takich jak rekrutacja, onboardingu, rozwój pracowników czy wsparcie managerskie.Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz łączyć pracę z ludźmi, analityczne podejście, odpowiedzialne zadania oraz możliwość rozwijania kompetencji HR – ta rola jest dla Ciebie.Twój wpływ:<ul><li>Wspieranie Senior HR BP we wszystkich działaniach związanych z rozwojem biznesu oraz pozyskiwaniem i wdrażaniem nowych pracowników.</li><li>Zapewnienie prawidłowego wdrażania prawa pracy i regulaminów wewnętrznych oraz wspieranie liderów w stosowaniu polityk HR (m.in. ocena okresowa).</li><li>Wsparcie kadry managerskiej w zarządzaniu zespołami oraz obsłudze systemów HR – wniosków, procesów i działań administracyjnych.</li><li>Przygotowywanie analiz, raportów, statystyk oraz prezentacji HR.</li><li>Wspieranie Senior HR BP w działaniach komunikacji wewnętrznej oraz procesach związanych z zarządzaniem zmianą.</li><li>Wsparcie wdrażania projektów Learning &amp; Development.</li><li>Administrowanie szkoleniami (współpraca z dostawcami, płatności, rezerwacje sal, koordynacja działań).</li><li>Udział w tworzeniu lokalnej oferty szkoleniowej oraz koordynowanie inicjatyw integracyjnych.</li></ul>Twoje doświadczenie:<ul><li>Wykształcenie wyższe — preferowane kierunki: psychologia, prawo lub zarządzanie.</li><li>Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR w firmie produkcyjnej.</li><li>Bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z ludźmi.</li><li>Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.</li><li>Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.</li><li>Praktyczna znajomość prawa pracy oraz MS Office.</li></ul>Więcej o nas:Jesteśmy dumni z oferowania kompleksowego zakresu konkurencyjnych korzyści wspierających Twoje finanse, zdrowie fizyczne i psychiczne oraz rozwój osobisty. Chcemy, abyś naprawdę rozwijał/-a się z nami, zarówno w pracy, jak i poza nią.Więcej informacji możemy dostarczyć podczas procesu rekrutacji.Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach. Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów. Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.**Klauzula obowiązuje wyłącznie na terenie Polski, zgodnie z lokalnymi przepisami prawa.<h2>Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a <a href="https://www.hitachienergy.com/contact-us/general-inquiry?type=I+have+a+General+question">general inquiry form</a> on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.</h2><h2>This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. </h2>

Junior HR Business Partner

About the Job

About the Company

HITACHI ENERGY

Similar Jobs

Human Resources Business Partner

Human Resources Business Partner

HR Business Partner - High Voltage (70% FTE) [M/F/D]

HR Business Partner - High Voltage (70% FTE) [M/F/D]

HR Adviseur

HR Adviseur

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Kierownik Biura Zarządzania Projektami Budowlanymi [f/m/d]

Kierownik Biura Zarządzania Projektami Budowlanymi [f/m/d]

HR Business Partner Benelux

HR Business Partner Benelux

HR Officer

HR Officer

Office Assistant

Office Assistant

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)