Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France et basé(e) à Château-Thierry (02), vous intervenez en tant qu'alternant(e) généraliste RH. Vous apporterez un appui à notre HRBP locale et serez un support référent RH pour le suivi des dossiers collaborateurs sur l'ensemble des processus, notamment : o	Intégration des nouveaux collaborateurs o	Gestion et suivi de la formation o	Suivi des dossiers disciplinaires et administratifs o	Rédaction des courriers RHResponsibilities / TasksVous interviendrez également activement sur des sujets plus spécifiques tels que: •<ul><li>Gestion des CSE : préparation et participation aux réunions, participation à la préparation des élections professionnelles</li><li>Participation à la préparation de mises à jour d’accords : suivi des négociations et rédaction des documents, publicité</li><li>Mise à jour des déclarations obligatoires et enquêtes : égalité pro, BDESE, enquêtes TIC…</li><li>Supports opérationnels : gestion des dossiers disciplinaires, contrats intérim, suivi des déclarations heures intérim, etc.</li></ul>Your Profile / Qualifications<ul><li>Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines avec une spécialisation en droit social.</li><li>﻿﻿Une première expérience de 6 mois minimum en alternance ou stage dans les Ressources Humaines est requise.</li><li>﻿﻿Vous maîtrisez les outils Word, Excel, PowerPoint et avez déjà utilisé un SIRH.</li><li>﻿﻿Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Niveau B1 requis</li><li>﻿﻿Vous disposez d'une solide base de connaissances juridiques (une Licence en droit est un atout).</li></ul>Qualités personnelles:<ul><li>﻿﻿Bonne capacité d'analyse et aptitude à prendre du recul.</li><li>﻿﻿Curiosité, rigueur, organisation et proactivité.</li><li>﻿﻿Envie de mettre en place des outils RH innovants.</li></ul>Avantages:<ul><li>﻿﻿Opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique d'envergure internationale, leader dans son secteur avec plusieurs CCN</li><li>﻿﻿Participation à des projets stimulants et variés.</li><li>﻿﻿Une équipe RH bienveillante et encadrante pour vous accompagner dans votre apprentissage.</li></ul>Processus de recrutement:<ul><li>﻿﻿Entretien 1: Premier entretien en Visio.</li><li>﻿﻿Entretien 2: Entretien en présentiel à Château-Thierry.</li></ul>Contact : Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail exigeant et stimulant et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process.

<div class="org-about-module__description">
<div id="ember59" class="ember-view organization-about-module__content-consistant-cards-description">GEA is one of the largest technology suppliers for food processing and a wide range of other industries. The global group specializes in machinery, plants, as well as process technology and components. GEA provides sustainable solutions for sophisticated production processes in diverse end-user markets and offers a comprehensive service portfolio.</div>
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<div class="org-about-module__content-box">&nbsp;</div>
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Apprenti(e) Chargé(e) RH - Château-thierry (02)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France et basé(e) à Château-Thierry (02), vous intervenez en tant qu'alternant(e) généraliste RH. Vous apporterez un appui à notre HRBP locale et serez un support référent RH pour le suivi des dossiers collaborateurs sur l'ensemble des processus, notamment : o	Intégration des nouveaux collaborateurs o	Gestion et suivi de la formation o	Suivi des dossiers disciplinaires et administratifs o	Rédaction des courriers RHResponsibilities / TasksVous interviendrez également activement sur des sujets plus spécifiques tels que: •<ul><li>Gestion des CSE : préparation et participation aux réunions, participation à la préparation des élections professionnelles</li><li>Participation à la préparation de mises à jour d’accords : suivi des négociations et rédaction des documents, publicité</li><li>Mise à jour des déclarations obligatoires et enquêtes : égalité pro, BDESE, enquêtes TIC…</li><li>Supports opérationnels : gestion des dossiers disciplinaires, contrats intérim, suivi des déclarations heures intérim, etc.</li></ul>Your Profile / Qualifications<ul><li>Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines avec une spécialisation en droit social.</li><li>﻿﻿Une première expérience de 6 mois minimum en alternance ou stage dans les Ressources Humaines est requise.</li><li>﻿﻿Vous maîtrisez les outils Word, Excel, PowerPoint et avez déjà utilisé un SIRH.</li><li>﻿﻿Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Niveau B1 requis</li><li>﻿﻿Vous disposez d'une solide base de connaissances juridiques (une Licence en droit est un atout).</li></ul>Qualités personnelles:<ul><li>﻿﻿Bonne capacité d'analyse et aptitude à prendre du recul.</li><li>﻿﻿Curiosité, rigueur, organisation et proactivité.</li><li>﻿﻿Envie de mettre en place des outils RH innovants.</li></ul>Avantages:<ul><li>﻿﻿Opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique d'envergure internationale, leader dans son secteur avec plusieurs CCN</li><li>﻿﻿Participation à des projets stimulants et variés.</li><li>﻿﻿Une équipe RH bienveillante et encadrante pour vous accompagner dans votre apprentissage.</li></ul>Processus de recrutement:<ul><li>﻿﻿Entretien 1: Premier entretien en Visio.</li><li>﻿﻿Entretien 2: Entretien en présentiel à Château-Thierry.</li></ul>Contact : Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail exigeant et stimulant et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process.

Apprenti(e) Chargé(e) RH - Château-thierry (02)

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