Poste : Commis aux opérations Lieu de travail : 140 Rue Martin, GranbyPoste permanentRejoignez l’Équipe Verte : Faites une différence pour la vie.Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles.Pourquoi nous choisir ? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens.En rejoignant l’« Équipe Verte », vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.Rôles &amp; responsabilités :<h3>1. Gestion administrative et saisie de données</h3><ul><li>Saisir et valider les données de collecte quotidiennes dans le système de gestion (ex. : TRUX, Geotab ou autre ERP).</li><li>Vérifier, concilier et classer les billets de pesée provenant des sites d'enfouissement, des centres de tri ou des stations de transfert.</li><li>Produire les rapports quotidiens et hebdomadaires de performance (ex. : heures travaillées, tonnages ramassés, taux de complétion des routes).</li></ul><h3>2. Soutien à la répartition et service à la clientèle</h3><ul><li>Répondre aux demandes du service à la clientèle concernant les suivis de service (ex. : retards de collecte, bacs non sortis, débordements).</li><li>Collaborer avec les répartiteurs pour ajuster les routes en temps réel lors d'imprévus ou de demandes de services d'urgence.</li><li>Communiquer au besoin avec les chauffeurs pour clarifier des anomalies rapportées sur le terrain (photos, notes de service).</li></ul><h3></h3><h3>3. Suivi de la conformité et de la sécurité</h3><ul><li>Vérifier les fiches de rondes de sécurité (Ronde de sécurité / DCE) remises par les chauffeurs et signaler les bris mécaniques à l'atelier de maintenance.</li><li>S'assurer que toute la documentation réglementaire liée au transport de matières résiduelles est conforme et bien archivée.</li><li>Toutes autres tâches connexes.</li></ul>Ce que nous offrons :<ul><li>Assurances collectives payées à 100 % par l’entreprise; </li><li>Temps plein – 40 à 50 heures par semaine.</li><li>Horaire : Temps plein (généralement de jour, mais peut nécessiter des quarts de travail tôt le matin pour s'aligner avec le départ des camions).</li><li>Environnement : Travail de bureau, situé directement au terminal de transport (proximité avec l'action et les chauffeurs).</li></ul>Qualifications &amp; exigences :<ul><li>Formation : Diplôme d'études secondaires (DES) ou d'études collégiales (DEC/DEP) en logistique du transport, administration ou domaine connexe.</li><li>Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle administratif ou de commis, idéalement dans le secteur du transport, de la logistique ou de la gestion des matières résiduelles.</li><li>Compétences techniques : * Excellente aisance avec les outils informatiques (Suite Google, particulièrement Drive, Docs, Sheets).<ul><li>Connaissance d'un logiciel de logistique de transport (ex. : TRUX) et de systèmes de télématique (ex. : Geotab) (un fort atout).</li></ul></li><li>Aptitudes personnelles :<ul><li>Grande rigueur, minutie et souci du détail (essentiel pour la facturation et les tonnages).</li><li>Excellente gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique où les priorités changent rapidement.</li><li>Esprit d'équipe développé et approche axée sur les solutions.</li></ul></li></ul>#Matrec  We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact <a href="mailto:myworkdayrecruitment@gflenv.com">myworkdayrecruitment@gflenv.com</a> Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.  This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

GFL Environmental is the only major diversified environmental services company in North America offering services in solid waste management, liquid waste management and soil remediation. Through a strategically located network of facilities across Canada the United States, GFL&rsquo;s dedicated, professional team of employees provides local service to more than 4 million households under municipal contracts and to more than 135,000 industrial, commercial and institutional customers. We offer an unparalleled commitment to customer service, reliability and efficiency and maintain an unwavering focus on safety and compliance with environmental and legislative requirements. At GFL, we believe that by providing accessible, cost-effective environmental solutions we will encourage greater environmental responsibility and allow our customers and the communities we serve to be Green For Life.

Commis aux opérations - Matrec

Poste : Commis aux opérations Lieu de travail : 140 Rue Martin, GranbyPoste permanentRejoignez l’Équipe Verte : Faites une différence pour la vie.Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles.Pourquoi nous choisir ? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens.En rejoignant l’« Équipe Verte », vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.Rôles &amp; responsabilités :<h3>1. Gestion administrative et saisie de données</h3><ul><li>Saisir et valider les données de collecte quotidiennes dans le système de gestion (ex. : TRUX, Geotab ou autre ERP).</li><li>Vérifier, concilier et classer les billets de pesée provenant des sites d'enfouissement, des centres de tri ou des stations de transfert.</li><li>Produire les rapports quotidiens et hebdomadaires de performance (ex. : heures travaillées, tonnages ramassés, taux de complétion des routes).</li></ul><h3>2. Soutien à la répartition et service à la clientèle</h3><ul><li>Répondre aux demandes du service à la clientèle concernant les suivis de service (ex. : retards de collecte, bacs non sortis, débordements).</li><li>Collaborer avec les répartiteurs pour ajuster les routes en temps réel lors d'imprévus ou de demandes de services d'urgence.</li><li>Communiquer au besoin avec les chauffeurs pour clarifier des anomalies rapportées sur le terrain (photos, notes de service).</li></ul><h3></h3><h3>3. Suivi de la conformité et de la sécurité</h3><ul><li>Vérifier les fiches de rondes de sécurité (Ronde de sécurité / DCE) remises par les chauffeurs et signaler les bris mécaniques à l'atelier de maintenance.</li><li>S'assurer que toute la documentation réglementaire liée au transport de matières résiduelles est conforme et bien archivée.</li><li>Toutes autres tâches connexes.</li></ul>Ce que nous offrons :<ul><li>Assurances collectives payées à 100 % par l’entreprise; </li><li>Temps plein – 40 à 50 heures par semaine.</li><li>Horaire : Temps plein (généralement de jour, mais peut nécessiter des quarts de travail tôt le matin pour s'aligner avec le départ des camions).</li><li>Environnement : Travail de bureau, situé directement au terminal de transport (proximité avec l'action et les chauffeurs).</li></ul>Qualifications &amp; exigences :<ul><li>Formation : Diplôme d'études secondaires (DES) ou d'études collégiales (DEC/DEP) en logistique du transport, administration ou domaine connexe.</li><li>Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle administratif ou de commis, idéalement dans le secteur du transport, de la logistique ou de la gestion des matières résiduelles.</li><li>Compétences techniques : * Excellente aisance avec les outils informatiques (Suite Google, particulièrement Drive, Docs, Sheets).<ul><li>Connaissance d'un logiciel de logistique de transport (ex. : TRUX) et de systèmes de télématique (ex. : Geotab) (un fort atout).</li></ul></li><li>Aptitudes personnelles :<ul><li>Grande rigueur, minutie et souci du détail (essentiel pour la facturation et les tonnages).</li><li>Excellente gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique où les priorités changent rapidement.</li><li>Esprit d'équipe développé et approche axée sur les solutions.</li></ul></li></ul>#Matrec  We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact <a href="mailto:myworkdayrecruitment@gflenv.com">myworkdayrecruitment@gflenv.com</a> Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.  This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

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