<p><b>Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.</b></p>ACCIONA, en su división de Infraestructuras, precisa incorporar un/a Gerente Digital &amp; AI en su Campus de Madrid.<div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p style="text-align:inherit;"></p><p style="text-align:left;"><b>Descripción del puesto</b></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div><p><b>Misión: </b>Liderar la <b>definición, priorización e implementación de la estrategia de Inteligencia Artificial en el área de Infraestructuras, impulsando la identificación de casos de uso de alto impacto y su desarrollo</b> mediante un modelo híbrido (equipos internos y proveedores externos), con el objetivo de maximizar la eficiencia operativa y la generación de valor para el negocio.</p><p></p><p><b>Funciones: </b></p><p><b>1. Estrategia y roadmap Digital &amp; IA</b></p><p>- Liderar la definición de la <b>estrategia de Innovación Digital &amp; Inteligencia Artificial</b> alineada con los objetivos de negocio.</p><p>- Diseñar y mantener el <b>Roadmap de IA</b> (short &amp; mid term).</p><p>- Identificar tendencias y oportunidades en IA aplicables al negocio.</p><p>- Coordinar con la <b>Corporación</b> el alineamiento de la estrategia de Inteligencia Artificial a nivel compañía, asegurando coherencia con las directrices globales y sinergias entre áreas.</p><p><b>2. Identificación y priorización de casos de uso</b></p><p>- Liderar el <b>levantamiento de casos de uso </b>de IA con negocio.</p><p>- Definir criterios de evaluación (impacto, viabilidad, complejidad).</p><p><b>3. Ejecución y delivery de casos de uso</b></p><p>- Supervisar el desarrollo de casos de uso de IA</p><p>- Garantizar la correcta ejecución (plazos, calidad, resultados).</p><p>- Asegurar la industrialización de modelos (cuando aplique).</p><p><b>4. Desarrollo de capacidades</b></p><p>- Impulsar capacidades internas en IA (equipo, cultura, formación).</p><p>- Definir necesidades de talento y evolución del equipo<b>.</b></p></div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p style="text-align:inherit;"></p><p style="text-align:left;"><b>Requisitos del candidato</b></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div><p><b>Requisitos: </b></p><p>- Experiencia profesional de al menos <b>10 años en entornos digitales/tecnológicos</b>, incluyendo un mínimo de <b>5 años de experiencia específica en Data Analytics o Inteligencia Artificial</b>, en la definición de estrategias de IA y en la implementación de casos de uso.</p><p>- Experiencia demostrada en la <b>gestión end-to-end de casos de uso de IA</b> (desde identificación y priorización hasta desarrollo e implantación).</p><p>- Experiencia demostrada en:</p><p>    - Inteligencia Artificial / Data Science</p><p>    - Gestión de casos de uso de IA end-to-end</p><p>    - Modelos de delivery híbridos (interno + proveedores)</p><p>- Conocimientos técnicos en:</p><p>    - Machine Learning, analítica avanzada, datos</p><p>    - Arquitecturas de datos y plataformas (a nivel conceptual)</p><p>- Experiencia liderando equipos técnicos (data/IA).</p><p>- Alta capacidad de conexión negocio–tecnología.</p><p>- Experiencia en gestión de stakeholders senior.</p><p>- Capacidad de definición estratégica + ejecución.</p></div><p></p><p>Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.</p>

<p class="break-words white-space-pre-wrap t-black--light text-body-medium">Leaders in developing regenerative infrastructure to design a better planet. Our offer covers the whole value chain, from design and construction to operation and maintenance. We develop our business activities based on the desire to contribute to economic and social development in the communities in which we operate. We execute our sustainability strategy through a Sustainability Master Plan, a road map containing all the initiatives of the Company in this field. Our aim is to lead the transition towards a low-carbon economy, bringing quality criteria and innovation processes to all projects in order to optimize the efficient use of resources and respect the environment. We have been a carbon neutral company since 2016, but we go further and want to create a positive impact, with people and the planet at the center.</p>

Gerente Digital & AI

<p><b>Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.</b></p>ACCIONA, en su división de Infraestructuras, precisa incorporar un/a Gerente Digital &amp; AI en su Campus de Madrid.<div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p></p><p><b>Descripción del puesto</b></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div><p><b>Misión: </b>Liderar la <b>definición, priorización e implementación de la estrategia de Inteligencia Artificial en el área de Infraestructuras, impulsando la identificación de casos de uso de alto impacto y su desarrollo</b> mediante un modelo híbrido (equipos internos y proveedores externos), con el objetivo de maximizar la eficiencia operativa y la generación de valor para el negocio.</p><p></p><p><b>Funciones: </b></p><p><b>1. Estrategia y roadmap Digital &amp; IA</b></p><p>- Liderar la definición de la <b>estrategia de Innovación Digital &amp; Inteligencia Artificial</b> alineada con los objetivos de negocio.</p><p>- Diseñar y mantener el <b>Roadmap de IA</b> (short &amp; mid term).</p><p>- Identificar tendencias y oportunidades en IA aplicables al negocio.</p><p>- Coordinar con la <b>Corporación</b> el alineamiento de la estrategia de Inteligencia Artificial a nivel compañía, asegurando coherencia con las directrices globales y sinergias entre áreas.</p><p><b>2. Identificación y priorización de casos de uso</b></p><p>- Liderar el <b>levantamiento de casos de uso </b>de IA con negocio.</p><p>- Definir criterios de evaluación (impacto, viabilidad, complejidad).</p><p><b>3. Ejecución y delivery de casos de uso</b></p><p>- Supervisar el desarrollo de casos de uso de IA</p><p>- Garantizar la correcta ejecución (plazos, calidad, resultados).</p><p>- Asegurar la industrialización de modelos (cuando aplique).</p><p><b>4. Desarrollo de capacidades</b></p><p>- Impulsar capacidades internas en IA (equipo, cultura, formación).</p><p>- Definir necesidades de talento y evolución del equipo<b>.</b></p></div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p></p><p><b>Requisitos del candidato</b></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div><p><b>Requisitos: </b></p><p>- Experiencia profesional de al menos <b>10 años en entornos digitales/tecnológicos</b>, incluyendo un mínimo de <b>5 años de experiencia específica en Data Analytics o Inteligencia Artificial</b>, en la definición de estrategias de IA y en la implementación de casos de uso.</p><p>- Experiencia demostrada en la <b>gestión end-to-end de casos de uso de IA</b> (desde identificación y priorización hasta desarrollo e implantación).</p><p>- Experiencia demostrada en:</p><p>    - Inteligencia Artificial / Data Science</p><p>    - Gestión de casos de uso de IA end-to-end</p><p>    - Modelos de delivery híbridos (interno + proveedores)</p><p>- Conocimientos técnicos en:</p><p>    - Machine Learning, analítica avanzada, datos</p><p>    - Arquitecturas de datos y plataformas (a nivel conceptual)</p><p>- Experiencia liderando equipos técnicos (data/IA).</p><p>- Alta capacidad de conexión negocio–tecnología.</p><p>- Experiencia en gestión de stakeholders senior.</p><p>- Capacidad de definición estratégica + ejecución.</p></div><p></p><p>Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.</p>

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