Coordonnateur (trice) des  Opérations Lieu de travail : 175 Chemin Cabane-Ronde, Mascouche Type de poste : PermanentRejoignez l’Équipe Verte : Faites une différence pour la vie.Chez Signaterre, une société de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles.Pourquoi nous choisir ? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens.En rejoignant l’« Équipe Verte », vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.Responsabilités principales :<ul><li>Coordination des équipes sur le terrain :</li><li>Gestion de la machinerie lourde : Supervision de l'entretien, et de l'utilisation de la machinerie lourde en fonction des arrivages, des besoins et des priorités.</li><li>Gestion des chemins d'accès et de la tenue des lieux : Maintenir l'état optimal des chemins d'accès au site et anticiper les besoins futurs pour assurer la fluidité des opérations. Planifier et coordonner les activités de nettoyage, de déneigement, de fauchage, de tonte, de signalisation et d’entretien général du terrain.</li><li>Gestion de l'eau sur le terrain : Contrôle et gestion des eaux lors de période de fonte des neiges.</li><li>Gestion des poussières par temps sec : Voir à l’arrosage des chemins pour minimiser la poussière.</li><li>Relations avec certains fournisseurs(recherche, estimation, PO) : Assurer un suivi rigoureux avec les partenaires externes pour garantir la qualité et les délais de service.</li><li>Santé et sécurité au travail (SST) : Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité pour assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous.</li><li>Coordination des opérations d’enfouissement de sols contaminés : Optimiser les opérations de réception et de mise en place des sols.</li><li>Participation à la tenue de registre de données ; </li><li> Animation et participation à diverses rencontres (opérations, SST etc.)</li></ul> Ce que nous offrons :<ul><li>Salaire concurrentiel;</li><li>Programme complet d'assurances collectives 100% payés par l’employeur;</li><li>REER collectif avec participation de l’employeur;</li><li>Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;</li><li>Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs.</li></ul>Qualifications et exigences :<ul><li>Expérience pertinente en gestion de site opérationnel, idéalement dans le secteur environnemental ou de la construction et des infrastructures;</li><li>Connaissance de la machinerie lourde et des opérations de terrain;</li><li>Leadership fort et excellentes aptitudes à travailler en équipe et en gestion d'équipe;</li><li>Grande débrouillardise avec capacité de trouver des solutions efficaces rapidement face aux imprévus;</li><li>Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;</li><li>Engagement envers la santé, la sécurité et la conformité réglementaire;</li><li> Aisance à travailler avec des outils technologiques (suite Google un atout) ; </li><li>Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise;</li><li>Excellentes compétences en communication avec divers intervenants (clients, fournisseurs, équipes internes).</li></ul>#Matrec  We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact <a href="mailto:myworkdayrecruitment@gflenv.com">myworkdayrecruitment@gflenv.com</a> Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date. This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

GFL Environmental is the only major diversified environmental services company in North America offering services in solid waste management, liquid waste management and soil remediation. Through a strategically located network of facilities across Canada the United States, GFL&rsquo;s dedicated, professional team of employees provides local service to more than 4 million households under municipal contracts and to more than 135,000 industrial, commercial and institutional customers. We offer an unparalleled commitment to customer service, reliability and efficiency and maintain an unwavering focus on safety and compliance with environmental and legislative requirements. At GFL, we believe that by providing accessible, cost-effective environmental solutions we will encourage greater environmental responsibility and allow our customers and the communities we serve to be Green For Life.

Coordonnateur (trice) des  Opérations

Coordonnateur (trice) des  Opérations Lieu de travail : 175 Chemin Cabane-Ronde, Mascouche Type de poste : PermanentRejoignez l’Équipe Verte : Faites une différence pour la vie.Chez Signaterre, une société de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles.Pourquoi nous choisir ? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens.En rejoignant l’« Équipe Verte », vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.Responsabilités principales :<ul><li>Coordination des équipes sur le terrain :</li><li>Gestion de la machinerie lourde : Supervision de l'entretien, et de l'utilisation de la machinerie lourde en fonction des arrivages, des besoins et des priorités.</li><li>Gestion des chemins d'accès et de la tenue des lieux : Maintenir l'état optimal des chemins d'accès au site et anticiper les besoins futurs pour assurer la fluidité des opérations. Planifier et coordonner les activités de nettoyage, de déneigement, de fauchage, de tonte, de signalisation et d’entretien général du terrain.</li><li>Gestion de l'eau sur le terrain : Contrôle et gestion des eaux lors de période de fonte des neiges.</li><li>Gestion des poussières par temps sec : Voir à l’arrosage des chemins pour minimiser la poussière.</li><li>Relations avec certains fournisseurs(recherche, estimation, PO) : Assurer un suivi rigoureux avec les partenaires externes pour garantir la qualité et les délais de service.</li><li>Santé et sécurité au travail (SST) : Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité pour assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous.</li><li>Coordination des opérations d’enfouissement de sols contaminés : Optimiser les opérations de réception et de mise en place des sols.</li><li>Participation à la tenue de registre de données ; </li><li> Animation et participation à diverses rencontres (opérations, SST etc.)</li></ul> Ce que nous offrons :<ul><li>Salaire concurrentiel;</li><li>Programme complet d'assurances collectives 100% payés par l’employeur;</li><li>REER collectif avec participation de l’employeur;</li><li>Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;</li><li>Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs.</li></ul>Qualifications et exigences :<ul><li>Expérience pertinente en gestion de site opérationnel, idéalement dans le secteur environnemental ou de la construction et des infrastructures;</li><li>Connaissance de la machinerie lourde et des opérations de terrain;</li><li>Leadership fort et excellentes aptitudes à travailler en équipe et en gestion d'équipe;</li><li>Grande débrouillardise avec capacité de trouver des solutions efficaces rapidement face aux imprévus;</li><li>Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;</li><li>Engagement envers la santé, la sécurité et la conformité réglementaire;</li><li> Aisance à travailler avec des outils technologiques (suite Google un atout) ; </li><li>Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise;</li><li>Excellentes compétences en communication avec divers intervenants (clients, fournisseurs, équipes internes).</li></ul>#Matrec  We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact <a href="mailto:myworkdayrecruitment@gflenv.com">myworkdayrecruitment@gflenv.com</a> Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date. This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

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