<h3><strong>Chi siamo </strong></h3><p style="text-align:justify;">Il sistema energetico funziona meglio quando le persone possono farne parte. In Octopus Energy lo facciamo già ogni giorno: rendiamo l'energia più equa, pulita e accessibile grazie alla tecnologia.</p><p style="text-align:justify;">Presenti in Italia dal 2022, siamo partiti da Ascoli Piceno, dove abbiamo la nostra sede. Oggi abbiamo superato un milione di utenze, con un team di oltre 300 persone tra Ascoli Piceno, Milano e Roma, e più di 250 milioni di euro investiti nel Paese. Una crescita nata da un modo diverso di fare energia: più semplice, più umano, più tecnologico.</p><h3><strong>Come lavoriamo </strong></h3><p style="text-align:justify;">Non siamo una compagnia tradizionale e non vogliamo diventarlo. Non ci piacciono la burocrazia, le procedure inutili o i reparti che si scaricano i problemi a vicenda. Quando un cliente ha bisogno di aiuto, vogliamo che trovi persone capaci di ascoltare, prendersi la responsabilità e risolvere.</p><p style="text-align:justify;">Questo approccio ci ha portati a essere valutati 4,9/5 su Trustpilot, a vincere la classifica Altroconsumo e a ricevere il premio "Miglior Servizio Clienti" del Corriere della Sera.</p><h3><strong>La tecnologia al servizio di tutti</strong></h3><p style="text-align:justify;">Qui la tecnologia non è riservata a pochi esperti: è uno strumento che aiuta tutti a lavorare meglio. Non serve essere un mago del computer, ma serve curiosità. Usiamo dati, automazione e intelligenza artificiale per togliere complessità, capire meglio i problemi e dedicare più energia a ciò che conta: migliorare il modo in cui le persone vivono l’energia.</p><h3><strong>Cosa troverai in Octopus</strong></h3><p style="text-align:justify;">Octopus è un posto per chi vuole portare energia e buon senso. I problemi non arrivano sempre ordinati, le risposte non sono sempre già scritte e spesso c’è da costruire mentre si corre. Ma non sarai solo: lavorerai con persone curiose, generose e concrete, che si aiutano a vicenda e vogliono lasciare le cose meglio di come le hanno trovate. Stiamo già migliorando il modo in cui l’energia funziona per le persone: se vuoi prenderti responsabilità e contribuire a questo cambiamento, qui il tuo lavoro può avere un impatto vero.</p><div> </div><div><br></div><div><p><strong>Il ruolo</strong></p><p>In Octopus Energy crediamo che le strutture burocratiche tradizionali rischino spesso di infantilizzare le persone e soffocare la creatività. Le persone adulte non hanno bisogno di rigide regole dall'alto, ma di autonomia, responsabilità e fiducia.</p><p>Non cerchiamo un HR tradizionale che imponga processi o "gestisca" le persone per conto dei manager. Cerchiamo una figura di <strong>People Operations</strong> capace di costruire strumenti e percorsi fluidi (come il nostro onboarding automatizzato) per rimuovere gli ostacoli e dare a ogni team il supporto per esprimersi al meglio fin dal primo giorno.</p></div><br><br><h3>Cosa farai</h3><ul><div><p style="text-align:justify;margin-top:12pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;text-decoration:underline;">Gestione Contratti e Onboarding:</span><span style="font-size:11pt;"> Redazione e invio dei contratti di lavoro ai nuovi assunti, monitorando con cura lo stato di avanzamento della documentazione necessaria all’ingresso in azienda.</span></p><p style="text-align:justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;text-decoration:underline;">Supporto ai Team Leader</span><span style="font-size:11pt;">: Gestione operativa delle richieste quotidiane, delle segnalazioni e degli aggiornamenti provenienti dai Team Leader.</span></p><p style="text-align:justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;text-decoration:underline;">Anagrafiche e Gestione Sistemi:</span><span style="font-size:11pt;"> Mantenimento e aggiornamento costante dei profili dei colleghi sui nostri sistemi gestionali (cambi di ruolo, variazioni contrattuali).</span></p><p style="text-align:justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;text-decoration:underline;">Miglioramento dei Processi &amp; Automazioni:</span><span style="font-size:11pt;"> Contributo attivo all’ottimizzazione dei flussi di lavoro, alla creazione/manutenzione di template operativi e all'implementazione di automazioni.</span></p><p style="text-align:justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;text-decoration:underline;">Riservatezza e Cura dei Dati:</span><span style="font-size:11pt;"> Garanzia che ogni processo amministrativo e informativo sia gestito con massima cura, precisione e rispetto della riservatezza.</span></p><p style="text-align:justify;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt;"><span style="font-size:11pt;text-decoration:underline;">Progetti Amministrativi e Supporto Trasversale:</span><span style="font-size:11pt;"> Supporto operativo a progetti speciali o ad altre attività amministrative in base alle esigenze del team.</span></p></div></ul><h3>Chi sei</h3><ul><div><p style="text-align:justify;margin-top:12pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;text-decoration:underline;">Ottime capacità comunicative</span><span style="font-size:11pt;">: ottima proprietà di linguaggio sia scritta che orale, fondamentale per interagire con trasparenza con colleghi e stakeholder.</span></p><p style="text-align:justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;text-decoration:underline;">Organizzazione e dettaglio</span><span style="font-size:11pt;">: spiccata attenzione ai dettagli, precisione impeccabile e capacità di organizzare le proprie priorità in modo autonomo.</span></p><p style="text-align:justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;text-decoration:underline;">Serietà e riservatezza:</span><span style="font-size:11pt;"> Elevata sensibilità nella gestione di informazioni riservate e dati personali.</span></p><p style="text-align:justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;text-decoration:underline;">Attitudine digitale</span><span style="font-size:11pt;">: familiarità con strumenti digitali, software di gestione del personale o tool di produttività, unita alla capacità di imparare velocemente nuovi sistemi.</span></p><p style="text-align:justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;text-decoration:underline;">Spirito di squadra e proattività</span><span style="font-size:11pt;">: attitudine collaborativa, capacità di anticipare i bisogni e orientamento pratico alla risoluzione dei problemi.</span></p><p style="text-align:justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;text-decoration:underline;">Flessibilità in ambienti dinamici</span><span style="font-size:11pt;">: abilità nel muoversi con disinvoltura in un contesto in rapida crescita, flessibile e privo di burocrazia inutile.</span></p><p style="text-align:justify;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt;"><span style="font-size:11pt;text-decoration:underline;">Conoscenza di base di sistemi o procedure paghe </span><span style="font-size:11pt;">(rappresenta un vantaggio apprezzato).</span></p></div></ul><h3>Perché ti piacerà lavorare qui</h3><ul><div><p style="text-align:justify;margin-top:12pt;margin-bottom:12pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Montserrat , sans-serif;">In Octopus fare bene il tuo lavoro è naturale: trovi le condizioni giuste per esprimerti al meglio, perché i tuoi obiettivi, quelli dei colleghi e quelli dell’azienda sono perfettamente allineati.</span><span style="font-size:11pt;font-family:Montserrat , sans-serif;">Lavorerai con persone curiose, brillanti e concrete, che hanno voglia di fare bene e migliorare davvero le cose.</span><span style="font-size:11pt;font-family:Montserrat , sans-serif;"><br></span><span style="font-size:11pt;font-family:Montserrat , sans-serif;">Lavorerai per un’azienda che le persone scelgono perché si fidano: abbiamo un servizio clienti valutato 4,9/5 su Trustpilot e premiato da Altroconsumo e dal Corriere della Sera.</span><span style="font-size:11pt;font-family:Montserrat , sans-serif;"><br></span><span style="font-size:11pt;font-family:Montserrat , sans-serif;">Farai parte di una realtà concreta, veloce e poco burocratica, dove contano i risultati, il modo in cui li raggiungiamo e l’impatto che creiamo per i clienti.</span><span style="font-size:11pt;font-family:Montserrat , sans-serif;"><br><br></span></p></div></ul><h3>Cos'altro ti piacerà qui da noi</h3><ul><div><p style="margin-top:12pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;">Octopus Energy è un luogo in cui le persone hanno spazio per imparare, prendersi responsabilità e fare davvero la differenza. </span></p><p style="margin-top:12pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;">Equity Options Scheme: in Octopus puoi avere accesso a opzioni su azioni del Gruppo. In pratica, puoi possedere la tua parte di Octopus Energy e partecipare al valore che costruiamo insieme.</span></p><p style="margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;">Focus sul tuo benessere: ti supportiamo con vantaggi concreti come i buoni pasto e un accesso gratuito a sessioni di benessere psicologico.</span></p><p style="margin-top:0pt;margin-bottom:12pt;"><span style="font-size:11pt;">Cultura: ogni settimana, il venerdì, ci riuniamo tutti per gli aggiornamenti aziendali e un brindisi. Lo chiamiamo Family Dinner.</span><span style="font-size:11pt;"><br></span></p></div></ul><h3>Qualche dettaglio in più</h3><ul><div><p style="margin-top:0pt;margin-bottom:12pt;"><span style="font-size:11pt;">Sede: Ancarano/Ascoli Piceno</span></p><p style="margin-top:0pt;margin-bottom:12pt;"><span style="font-size:11pt;">Ore: Tempo pieno </span></p><p style="margin-top:0pt;margin-bottom:12pt;"><span style="font-size:11pt;">Presenza in ufficio: Si</span></p></div></ul><br><h3><strong>Aiutaci a portare la rivoluzione Octopus in Italia: inviaci il tuo CV e raccontaci qualcosa di te.</strong></h3><p>Alcune ricerche mostrano che certe persone, in particolare le donne, tendono a candidarsi solo quando soddisfano tutti i requisiti richiesti. Ma se questo ruolo ti entusiasma davvero anche se pensi di non avere proprio tutti i requisiti richiesti, candidati lo stesso: potresti essere esattamente la persona che stiamo cercando.</p><p>In Octopus vogliamo lavorare con persone perbene, oneste ed empatiche. Le nostre persone sono la nostra risorsa più preziosa e la varietà di prospettive che ognuno porta è ciò che ci permette di crescere. Non facciamo distinzioni di alcun tipo: offriamo le stesse opportunità a tutti, in un ambiente equo e accogliente.</p><p>Crediamo che molte competenze si possano acquisire, mentre passione, potenziale e voglia di imparare fanno davvero la differenza. Per questo valorizziamo i percorsi di crescita e la diversità di genere a tutti i livelli.</p><h3><br><br></h3>

<p><b>Welcome to the future of energy</b><br></p><p><b><span>We’re a leading energy technology company providing a better experience for our customers through transparency, automation and simplicity. Better for the planet, through real long-term investment in renewable generation and a low CO2 future. We make energy green and flexible for consumers, with fair and transparent pricing. Through our home developed platform, cloud-based billing, and sophisticated use of data science, modelling and AI, we’re redefining what is possible in energy.&nbsp;</span></b></p><p><b><br><span>Formerly operating as Evolve Energy, our efforts have not gone unnoticed and we are extremely pleased to announce that we now have the full support and backing of Octopus Energy, an award-winning UK energy supplier who share our passion and values.</span></b></p><p><br>We recently secured over £500 million of investment from<span>&nbsp;</span><a href="https://octopus.energy/blog/octopus-energy-achieves-unicorn-status-investment-origin-energy/" data-mce-href="https://octopus.energy/blog/octopus-energy-achieves-unicorn-status-investment-origin-energy/">Origin,</a><span>&nbsp;</span>Australia's largest Energy Company and<a href="https://octopus.energy/press/octopus-energy-group-enters-asia-landmark-partnership-tokyo-gas/" data-mce-href="https://octopus.energy/press/octopus-energy-group-enters-asia-landmark-partnership-tokyo-gas/"><span>&nbsp;</span>Tokyo Gas,<span>&nbsp;</span></a>to help us continue on our mission.</p>

People Operations Specialist

<h3><strong>Chi siamo </strong></h3><p>Il sistema energetico funziona meglio quando le persone possono farne parte. In Octopus Energy lo facciamo già ogni giorno: rendiamo l'energia più equa, pulita e accessibile grazie alla tecnologia.</p><p>Presenti in Italia dal 2022, siamo partiti da Ascoli Piceno, dove abbiamo la nostra sede. Oggi abbiamo superato un milione di utenze, con un team di oltre 300 persone tra Ascoli Piceno, Milano e Roma, e più di 250 milioni di euro investiti nel Paese. Una crescita nata da un modo diverso di fare energia: più semplice, più umano, più tecnologico.</p><h3><strong>Come lavoriamo </strong></h3><p>Non siamo una compagnia tradizionale e non vogliamo diventarlo. Non ci piacciono la burocrazia, le procedure inutili o i reparti che si scaricano i problemi a vicenda. Quando un cliente ha bisogno di aiuto, vogliamo che trovi persone capaci di ascoltare, prendersi la responsabilità e risolvere.</p><p>Questo approccio ci ha portati a essere valutati 4,9/5 su Trustpilot, a vincere la classifica Altroconsumo e a ricevere il premio "Miglior Servizio Clienti" del Corriere della Sera.</p><h3><strong>La tecnologia al servizio di tutti</strong></h3><p>Qui la tecnologia non è riservata a pochi esperti: è uno strumento che aiuta tutti a lavorare meglio. Non serve essere un mago del computer, ma serve curiosità. Usiamo dati, automazione e intelligenza artificiale per togliere complessità, capire meglio i problemi e dedicare più energia a ciò che conta: migliorare il modo in cui le persone vivono l’energia.</p><h3><strong>Cosa troverai in Octopus</strong></h3><p>Octopus è un posto per chi vuole portare energia e buon senso. I problemi non arrivano sempre ordinati, le risposte non sono sempre già scritte e spesso c’è da costruire mentre si corre. Ma non sarai solo: lavorerai con persone curiose, generose e concrete, che si aiutano a vicenda e vogliono lasciare le cose meglio di come le hanno trovate. Stiamo già migliorando il modo in cui l’energia funziona per le persone: se vuoi prenderti responsabilità e contribuire a questo cambiamento, qui il tuo lavoro può avere un impatto vero.</p><div> </div><div><br /></div><div><p><strong>Il ruolo</strong></p><p>In Octopus Energy crediamo che le strutture burocratiche tradizionali rischino spesso di infantilizzare le persone e soffocare la creatività. Le persone adulte non hanno bisogno di rigide regole dall'alto, ma di autonomia, responsabilità e fiducia.</p><p>Non cerchiamo un HR tradizionale che imponga processi o "gestisca" le persone per conto dei manager. Cerchiamo una figura di <strong>People Operations</strong> capace di costruire strumenti e percorsi fluidi (come il nostro onboarding automatizzato) per rimuovere gli ostacoli e dare a ogni team il supporto per esprimersi al meglio fin dal primo giorno.</p></div><br /><br /><h3>Cosa farai</h3><ul><div><p><span>Gestione Contratti e Onboarding:</span><span> Redazione e invio dei contratti di lavoro ai nuovi assunti, monitorando con cura lo stato di avanzamento della documentazione necessaria all’ingresso in azienda.</span></p><p><span>Supporto ai Team Leader</span><span>: Gestione operativa delle richieste quotidiane, delle segnalazioni e degli aggiornamenti provenienti dai Team Leader.</span></p><p><span>Anagrafiche e Gestione Sistemi:</span><span> Mantenimento e aggiornamento costante dei profili dei colleghi sui nostri sistemi gestionali (cambi di ruolo, variazioni contrattuali).</span></p><p><span>Miglioramento dei Processi &amp; Automazioni:</span><span> Contributo attivo all’ottimizzazione dei flussi di lavoro, alla creazione/manutenzione di template operativi e all'implementazione di automazioni.</span></p><p><span>Riservatezza e Cura dei Dati:</span><span> Garanzia che ogni processo amministrativo e informativo sia gestito con massima cura, precisione e rispetto della riservatezza.</span></p><p><span>Progetti Amministrativi e Supporto Trasversale:</span><span> Supporto operativo a progetti speciali o ad altre attività amministrative in base alle esigenze del team.</span></p></div></ul><h3>Chi sei</h3><ul><div><p><span>Ottime capacità comunicative</span><span>: ottima proprietà di linguaggio sia scritta che orale, fondamentale per interagire con trasparenza con colleghi e stakeholder.</span></p><p><span>Organizzazione e dettaglio</span><span>: spiccata attenzione ai dettagli, precisione impeccabile e capacità di organizzare le proprie priorità in modo autonomo.</span></p><p><span>Serietà e riservatezza:</span><span> Elevata sensibilità nella gestione di informazioni riservate e dati personali.</span></p><p><span>Attitudine digitale</span><span>: familiarità con strumenti digitali, software di gestione del personale o tool di produttività, unita alla capacità di imparare velocemente nuovi sistemi.</span></p><p><span>Spirito di squadra e proattività</span><span>: attitudine collaborativa, capacità di anticipare i bisogni e orientamento pratico alla risoluzione dei problemi.</span></p><p><span>Flessibilità in ambienti dinamici</span><span>: abilità nel muoversi con disinvoltura in un contesto in rapida crescita, flessibile e privo di burocrazia inutile.</span></p><p><span>Conoscenza di base di sistemi o procedure paghe </span><span>(rappresenta un vantaggio apprezzato).</span></p></div></ul><h3>Perché ti piacerà lavorare qui</h3><ul><div><p><span>In Octopus fare bene il tuo lavoro è naturale: trovi le condizioni giuste per esprimerti al meglio, perché i tuoi obiettivi, quelli dei colleghi e quelli dell’azienda sono perfettamente allineati.</span><span>Lavorerai con persone curiose, brillanti e concrete, che hanno voglia di fare bene e migliorare davvero le cose.</span><span><br /></span><span>Lavorerai per un’azienda che le persone scelgono perché si fidano: abbiamo un servizio clienti valutato 4,9/5 su Trustpilot e premiato da Altroconsumo e dal Corriere della Sera.</span><span><br /></span><span>Farai parte di una realtà concreta, veloce e poco burocratica, dove contano i risultati, il modo in cui li raggiungiamo e l’impatto che creiamo per i clienti.</span><span><br /><br /></span></p></div></ul><h3>Cos'altro ti piacerà qui da noi</h3><ul><div><p><span>Octopus Energy è un luogo in cui le persone hanno spazio per imparare, prendersi responsabilità e fare davvero la differenza. </span></p><p><span>Equity Options Scheme: in Octopus puoi avere accesso a opzioni su azioni del Gruppo. In pratica, puoi possedere la tua parte di Octopus Energy e partecipare al valore che costruiamo insieme.</span></p><p><span>Focus sul tuo benessere: ti supportiamo con vantaggi concreti come i buoni pasto e un accesso gratuito a sessioni di benessere psicologico.</span></p><p><span>Cultura: ogni settimana, il venerdì, ci riuniamo tutti per gli aggiornamenti aziendali e un brindisi. Lo chiamiamo Family Dinner.</span><span><br /></span></p></div></ul><h3>Qualche dettaglio in più</h3><ul><div><p><span>Sede: Ancarano/Ascoli Piceno</span></p><p><span>Ore: Tempo pieno </span></p><p><span>Presenza in ufficio: Si</span></p></div></ul><br /><h3><strong>Aiutaci a portare la rivoluzione Octopus in Italia: inviaci il tuo CV e raccontaci qualcosa di te.</strong></h3><p>Alcune ricerche mostrano che certe persone, in particolare le donne, tendono a candidarsi solo quando soddisfano tutti i requisiti richiesti. Ma se questo ruolo ti entusiasma davvero anche se pensi di non avere proprio tutti i requisiti richiesti, candidati lo stesso: potresti essere esattamente la persona che stiamo cercando.</p><p>In Octopus vogliamo lavorare con persone perbene, oneste ed empatiche. Le nostre persone sono la nostra risorsa più preziosa e la varietà di prospettive che ognuno porta è ciò che ci permette di crescere. Non facciamo distinzioni di alcun tipo: offriamo le stesse opportunità a tutti, in un ambiente equo e accogliente.</p><p>Crediamo che molte competenze si possano acquisire, mentre passione, potenziale e voglia di imparare fanno davvero la differenza. Per questo valorizziamo i percorsi di crescita e la diversità di genere a tutti i livelli.</p><h3><br /><br /></h3>

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