Location:Lodz, Lodz, PolandJob ID: R0144099Date Posted:2026-09-18Company Name:HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O.Profession (Job Category):Production &amp; Skilled TradesJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:<div>Łódzka fabryka Hitachi Energy zlokalizowana przy ul. Aleksandrowskiej poszukuje osób na stanowisko Pracownik/Pracownica Produkcji (Stolarz)!</div><div><div><div><div><div><div><div><div><div>Dołącz do nas i zyskaj:- Umowę o pracę bezpośrednio z Hitachi Energy;- Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych doświadczeń, kwalifikacji i umiejętności;- Premię roczną do 10% rocznego wynagrodzenia brutto;- Premie miesięczne produkcyjne – do 800 zł brutto;- Coroczne regulacje finansowe;- Możliwość korzystania z ZFŚS (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych) np. dofinansowania zimowe i wiosenne; paczki na święta, inicjatywy kulturalno-rekreacyjne;- Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego oraz prywatnej opieki medycznej LuxMed;- Dostęp do platformy benefitowej i 190 pkt do wykorzystania co miesiąc (na platformie dostępny pakiet MultiSport);- Nagrody za polecenia nowych pracowników – od 2400 zł brutto;- KAIZEN - możliwośc zgłaszania usprawnień i otrzymania atrakcyjnych nagród finansowych;- Bezpieczne środowisko pracy;- Możliwość zdobycia uprawnień UDT: suwnice, wózki widłowe.Zadania:- Produkcja elementów izolacyjnych z preszpanu;- Wykonywanie zadań z dbałością o najwyższą jakość produktu (kontrola jakości, łączenie, klejenie, owijanie, wycinanie);- Prace manualne z wykorzystaniem narzędzi ręcznych, pneumatycznych, maszyn produkcyjnych;- Wykonywanie obowiązków w oparciu o instrukcje i wskazówki przełożonych;- Posługiwanie się sprzętem pomiarowym (suwmiarka);- Przestrzeganie przepisów BHP.Wymagania:- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym;- Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi;- Umiejętność odczytywania podstawowych danych z rysunku techninczego;- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach. Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów. Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.</div></div></div></div></div></div></div></div></div>Accessibility and reasonable accommodationQualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a <a href="https://www.hitachienergy.com/contact-us/general-inquiry?type=I+have+a+General+question">general inquiry form</a> on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitmentAs part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as <a href="https://www.hitachi.com/en-us/gdpr">Hitachi's Global Data Privacy Notice.</a> Background Screening and Security ChecksAs part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world&rsquo;s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries.

Pracownik/Pracownica produkcji  - Stolarz

Location:Lodz, Lodz, PolandJob ID: R0144099Date Posted:2026-09-18Company Name:HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O.Profession (Job Category):Production &amp; Skilled TradesJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:<div>Łódzka fabryka Hitachi Energy zlokalizowana przy ul. Aleksandrowskiej poszukuje osób na stanowisko Pracownik/Pracownica Produkcji (Stolarz)!</div><div><div><div><div><div><div><div><div><div>Dołącz do nas i zyskaj:- Umowę o pracę bezpośrednio z Hitachi Energy;- Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych doświadczeń, kwalifikacji i umiejętności;- Premię roczną do 10% rocznego wynagrodzenia brutto;- Premie miesięczne produkcyjne – do 800 zł brutto;- Coroczne regulacje finansowe;- Możliwość korzystania z ZFŚS (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych) np. dofinansowania zimowe i wiosenne; paczki na święta, inicjatywy kulturalno-rekreacyjne;- Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego oraz prywatnej opieki medycznej LuxMed;- Dostęp do platformy benefitowej i 190 pkt do wykorzystania co miesiąc (na platformie dostępny pakiet MultiSport);- Nagrody za polecenia nowych pracowników – od 2400 zł brutto;- KAIZEN - możliwośc zgłaszania usprawnień i otrzymania atrakcyjnych nagród finansowych;- Bezpieczne środowisko pracy;- Możliwość zdobycia uprawnień UDT: suwnice, wózki widłowe.Zadania:- Produkcja elementów izolacyjnych z preszpanu;- Wykonywanie zadań z dbałością o najwyższą jakość produktu (kontrola jakości, łączenie, klejenie, owijanie, wycinanie);- Prace manualne z wykorzystaniem narzędzi ręcznych, pneumatycznych, maszyn produkcyjnych;- Wykonywanie obowiązków w oparciu o instrukcje i wskazówki przełożonych;- Posługiwanie się sprzętem pomiarowym (suwmiarka);- Przestrzeganie przepisów BHP.Wymagania:- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym;- Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi;- Umiejętność odczytywania podstawowych danych z rysunku techninczego;- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach. Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów. Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.</div></div></div></div></div></div></div></div></div>Accessibility and reasonable accommodationQualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a <a href="https://www.hitachienergy.com/contact-us/general-inquiry?type=I+have+a+General+question">general inquiry form</a> on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitmentAs part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as <a href="https://www.hitachi.com/en-us/gdpr">Hitachi's Global Data Privacy Notice.</a> Background Screening and Security ChecksAs part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

Pracownik/Pracownica produkcji - Stolarz

About the Job

About the Company

HITACHI ENERGY

Similar Jobs

Technik/Techniczka mechaniki

Technik/Techniczka mechaniki

Technik/Techniczka ds. Czyszczenia Recyklomatów

Technik/Techniczka ds. Czyszczenia Recyklomatów

Serwisant/ serwisantka urządzeń spawalniczych

Serwisant/ serwisantka urządzeń spawalniczych

Technik/Techniczka ds. Magazynowych

Technik/Techniczka ds. Magazynowych

Technik / Techniczka Jakości

Technik / Techniczka Jakości

Napełniacz acetylenu - Pracownik produkcji

Napełniacz acetylenu - Pracownik produkcji

Napełniacz gazów sprężonych - Pracownik produkcji

Napełniacz gazów sprężonych - Pracownik produkcji

Nawijacz/Nawijaczka - Fabryka Transformatorów Mocy

Nawijacz/Nawijaczka - Fabryka Transformatorów Mocy

Kontroler/Kontrolerka Jakości - Fabryka Elementów Izolacyjnych

Kontroler/Kontrolerka Jakości - Fabryka Elementów Izolacyjnych

Operator Produkcji Wydział Obróbki_Production Operator - Machining Area (Turbos & Thermal Technologies)

Operator Produkcji Wydział Obróbki_Production Operator - Machining Area (Turbos & Thermal Technologies)