Location:Prague, Bohemia, CzechiaJob ID: R0146253Date Posted:2026-09-24Company Name:HITACHI ENERGY CZECH REPUBLIC S.R.O.Profession (Job Category):OtherJob Schedule: Part timeRemote:NoJob Description:Skvělá příležitost pro rodiče na MD i studentyNáš pražský závod roste a s ním i potřeba šikovné posily, která podpoří naši HR Business Partnerku. Hledáme kolegu či kolegyni, která pomůže s náborem, komunikací s kandidáty i manažery a také s administrativou. Jde o výbornou příležitost pro studenty, maminky na mateřské dovolené i všechny, kteří chtějí získat nebo rozšířit praxi v HR.Náplň práce<ul><li>podpora náboru dělnických pozic</li><li>zadávání pracovních inzerátů na interní i externí web</li><li>preselekce životopisů</li><li>komunikace s uchazeči i vedoucími pracovníky</li><li>organizace pohovorů a zvaní kandidátů</li><li>poskytování zpětné vazby uchazečům</li><li>komunikace s personálními agenturami</li><li>podpora při zajišťování vzdělávacích a jazykových kurzů</li><li>administrativní podpora HR oddělení (evidence dat, práce s dokumenty a tabulkami, ad hoc úkoly)</li></ul>Požadavky<ul><li>SŠ vzdělání</li><li>zkušenost s náborem dělnických pozic výhodou</li><li>komunikativní znalost angličtiny (min. B1)</li><li>znalost MS Office, zejména Excelu</li><li>příjemné vystupování, proaktivní a klientský přístup</li></ul>Nabízíme<ul><li>flexibilní brigádu na DPP</li><li>podporu a zaškolení od zkušené HRBP</li><li>příspěvek na stravu v hodnotě 110 Kč na den</li><li>nárok na poměrnou část dovolené dle zákoníku práce</li><li>Přátelský tým a příjemné pracovní prostředí</li></ul>Accessibility and reasonable accommodationQualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a <a href="https://www.hitachienergy.com/contact-us/general-inquiry?type=I+have+a+General+question">general inquiry form</a> on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitmentAs part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as <a href="https://www.hitachi.com/en-us/gdpr">Hitachi's Global Data Privacy Notice.</a> Background Screening and Security ChecksAs part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world&rsquo;s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries.

DPP - HR support (m/ž)

Location:Prague, Bohemia, CzechiaJob ID: R0146253Date Posted:2026-09-24Company Name:HITACHI ENERGY CZECH REPUBLIC S.R.O.Profession (Job Category):OtherJob Schedule: Part timeRemote:NoJob Description:Skvělá příležitost pro rodiče na MD i studentyNáš pražský závod roste a s ním i potřeba šikovné posily, která podpoří naši HR Business Partnerku. Hledáme kolegu či kolegyni, která pomůže s náborem, komunikací s kandidáty i manažery a také s administrativou. Jde o výbornou příležitost pro studenty, maminky na mateřské dovolené i všechny, kteří chtějí získat nebo rozšířit praxi v HR.Náplň práce<ul><li>podpora náboru dělnických pozic</li><li>zadávání pracovních inzerátů na interní i externí web</li><li>preselekce životopisů</li><li>komunikace s uchazeči i vedoucími pracovníky</li><li>organizace pohovorů a zvaní kandidátů</li><li>poskytování zpětné vazby uchazečům</li><li>komunikace s personálními agenturami</li><li>podpora při zajišťování vzdělávacích a jazykových kurzů</li><li>administrativní podpora HR oddělení (evidence dat, práce s dokumenty a tabulkami, ad hoc úkoly)</li></ul>Požadavky<ul><li>SŠ vzdělání</li><li>zkušenost s náborem dělnických pozic výhodou</li><li>komunikativní znalost angličtiny (min. B1)</li><li>znalost MS Office, zejména Excelu</li><li>příjemné vystupování, proaktivní a klientský přístup</li></ul>Nabízíme<ul><li>flexibilní brigádu na DPP</li><li>podporu a zaškolení od zkušené HRBP</li><li>příspěvek na stravu v hodnotě 110 Kč na den</li><li>nárok na poměrnou část dovolené dle zákoníku práce</li><li>Přátelský tým a příjemné pracovní prostředí</li></ul>Accessibility and reasonable accommodationQualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a <a href="https://www.hitachienergy.com/contact-us/general-inquiry?type=I+have+a+General+question">general inquiry form</a> on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitmentAs part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as <a href="https://www.hitachi.com/en-us/gdpr">Hitachi's Global Data Privacy Notice.</a> Background Screening and Security ChecksAs part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

DPP - HR support (m/ž)

About the Job

About the Company

HITACHI ENERGY

Similar Jobs

Environment Specialist (m/ž)

Environment Specialist (m/ž)

HR Working Student (M/K)

HR Working Student (M/K)

Laboratóriumi analitikus - elemanalitikai és HPLC-MS részleg

Laboratóriumi analitikus - elemanalitikai és HPLC-MS részleg

Lider AR_Zastępca Głównego Księgowego (Leader AR_Deputy Chief Accountant) K/M

Lider AR_Zastępca Głównego Księgowego (Leader AR_Deputy Chief Accountant) K/M

Process Engineer

Process Engineer

Accountant

Accountant

Młodszy Koordynator / Młodsza Koordynatorka Projektu (Junior Project Coordinator)

Młodszy Koordynator / Młodsza Koordynatorka Projektu (Junior Project Coordinator)

Minőségbiztosítási mérnök (Quality Engineer) - DMS

Minőségbiztosítási mérnök (Quality Engineer) - DMS

Méréstechnikus

Méréstechnikus

Sales Support Administrator - částečný úvazek (m/ž)

Sales Support Administrator - částečný úvazek (m/ž)