Titre du poste : Superviseur(e) des OpérationsLieu : Saint-Antonin (600, chemin de Rivière-Verte), QCStatut : PermanentHoraire : Du lundi au vendredi (avec grande disponibilité requise selon les besoins opérationnels) Résumé du poste :Chez Matrec, nos superviseurs des opérations sont au cœur de l'action : ils veillent à l'efficacité, à la propreté de nos collectivités et au bon déroulement de nos parcours quotidiens. Dans ce rôle clé de gestion de terrain, vous encadrerez l'équipe opérationnelle (chauffeurs et aides-éboueurs), optimiserez les routes de collecte et assurerez un suivi rigoureux des normes de sécurité et de la satisfaction client, tout en soutenant le maintien de notre flotte de véhicules lourds. Pourquoi choisir Matrec :<ul><li style="color:#000000 !important;">Avantages sociaux complets : Couverture médicale, dentaire et de la vue entièrement payée par l'employeur pour vous et votre famille.</li><li style="color:#000000 !important;">Épargne-retraite : Programme de REER/RPDB avec cotisation proportionnelle de l'employeur pour assurer votre avenir financier.</li><li style="color:#000000 !important;">Flotte et équipements modernes : Travaillez dans un environnement stimulant avec des outils de diagnostic, des camions bien entretenus et des technologies de répartition de pointe.</li><li style="color:#000000 !important;">Perspectives de carrière à l'échelle nationale : Des opportunités d'avancement claires à travers le réseau national en plein essor de Matrec / GFL.</li><li style="color:#000000 !important;">Soutien aux employés : Accès complet et confidentiel à notre Programme d'aide aux employés (PAE).</li><li style="color:#000000 !important;">Avantages « Vert pour la vie » : Programmes de rabais exclusifs aux employés, avantages et initiatives de reconnaissance de l'équipe.</li></ul> Exigences du poste :<ul><li style="color:#000000 !important;">Scolarité : Diplôme d'études secondaires (D.E.S.) ou l'équivalent.</li><li style="color:#000000 !important;">Expérience : Minimum de 3 années d'expérience pertinente en répartition ou en gestion des opérations (expérience dans le milieu du transport un atout important).</li><li style="color:#000000 !important;">Permis de conduire : Permis de conduire valide requise.</li><li style="color:#000000 !important;">Connaissances du secteur : Bonne connaissance de la Loi 430 sur les propriétaires, exploitants et conducteurs de véhicules lourds (un atout).</li><li style="color:#000000 !important;">Habiletés personnelles : Excellente résistance au stress, capacité à travailler sous pression lors de situations de crise, grande disponibilité, flexibilité et solides compétences en gestion de personnel.</li></ul> Responsabilités :<ul><li style="color:#000000 !important;">Gestion du personnel : Superviser, encadrer et soutenir l'équipe opérationnelle sur le terrain (chauffeurs et aides-éboueurs).</li><li style="color:#000000 !important;">Répartition et cartographie : Effectuer la répartition quotidienne des routes de travail et préparer la cartographie détaillée des parcours par secteur.</li><li style="color:#000000 !important;">Maximisation de la productivité : Assurer le suivi constant des opérations afin d'optimiser les temps de collecte et la productivité générale des circuits.</li><li style="color:#000000 !important;">Suivi sur le terrain : Réaliser des observations régulières sur la route pour veiller à l'efficacité des équipes et au respect des normes.</li><li style="color:#000000 !important;">Gestion administrative et données : Consolider rigoureusement les feuilles de temps, les billets de pesée et les documents de bord.</li><li style="color:#000000 !important;">Suivi de la flotte : Assurer le suivi de l'entretien préventif et des réparations des camions avec l'équipe de mécanique.</li><li style="color:#000000 !important;">Service à la clientèle et municipal : Traiter et résoudre les plaintes en collaboration avec le service à la clientèle et les représentants municipaux.</li><li style="color:#000000 !important;">Santé, sécurité et conformité : Appliquer strictement les politiques de santé et sécurité au travail (SST) de GFL/Matrec ainsi que les lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux.</li><li style="color:#000000 !important;">Autres tâches : Effectuer toute autre tâche opérationnelle assignée par la direction.</li></ul>#Matrec  We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact <a href="mailto:myworkdayrecruitment@gflenv.com">myworkdayrecruitment@gflenv.com</a> Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date. This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

GFL Environmental is the only major diversified environmental services company in North America offering services in solid waste management, liquid waste management and soil remediation. Through a strategically located network of facilities across Canada the United States, GFL&rsquo;s dedicated, professional team of employees provides local service to more than 4 million households under municipal contracts and to more than 135,000 industrial, commercial and institutional customers. We offer an unparalleled commitment to customer service, reliability and efficiency and maintain an unwavering focus on safety and compliance with environmental and legislative requirements. At GFL, we believe that by providing accessible, cost-effective environmental solutions we will encourage greater environmental responsibility and allow our customers and the communities we serve to be Green For Life.

Superviseur (e) des opérations

Titre du poste : Superviseur(e) des OpérationsLieu : Saint-Antonin (600, chemin de Rivière-Verte), QCStatut : PermanentHoraire : Du lundi au vendredi (avec grande disponibilité requise selon les besoins opérationnels) Résumé du poste :Chez Matrec, nos superviseurs des opérations sont au cœur de l'action : ils veillent à l'efficacité, à la propreté de nos collectivités et au bon déroulement de nos parcours quotidiens. Dans ce rôle clé de gestion de terrain, vous encadrerez l'équipe opérationnelle (chauffeurs et aides-éboueurs), optimiserez les routes de collecte et assurerez un suivi rigoureux des normes de sécurité et de la satisfaction client, tout en soutenant le maintien de notre flotte de véhicules lourds. Pourquoi choisir Matrec :<ul><li>Avantages sociaux complets : Couverture médicale, dentaire et de la vue entièrement payée par l'employeur pour vous et votre famille.</li><li>Épargne-retraite : Programme de REER/RPDB avec cotisation proportionnelle de l'employeur pour assurer votre avenir financier.</li><li>Flotte et équipements modernes : Travaillez dans un environnement stimulant avec des outils de diagnostic, des camions bien entretenus et des technologies de répartition de pointe.</li><li>Perspectives de carrière à l'échelle nationale : Des opportunités d'avancement claires à travers le réseau national en plein essor de Matrec / GFL.</li><li>Soutien aux employés : Accès complet et confidentiel à notre Programme d'aide aux employés (PAE).</li><li>Avantages « Vert pour la vie » : Programmes de rabais exclusifs aux employés, avantages et initiatives de reconnaissance de l'équipe.</li></ul> Exigences du poste :<ul><li>Scolarité : Diplôme d'études secondaires (D.E.S.) ou l'équivalent.</li><li>Expérience : Minimum de 3 années d'expérience pertinente en répartition ou en gestion des opérations (expérience dans le milieu du transport un atout important).</li><li>Permis de conduire : Permis de conduire valide requise.</li><li>Connaissances du secteur : Bonne connaissance de la Loi 430 sur les propriétaires, exploitants et conducteurs de véhicules lourds (un atout).</li><li>Habiletés personnelles : Excellente résistance au stress, capacité à travailler sous pression lors de situations de crise, grande disponibilité, flexibilité et solides compétences en gestion de personnel.</li></ul> Responsabilités :<ul><li>Gestion du personnel : Superviser, encadrer et soutenir l'équipe opérationnelle sur le terrain (chauffeurs et aides-éboueurs).</li><li>Répartition et cartographie : Effectuer la répartition quotidienne des routes de travail et préparer la cartographie détaillée des parcours par secteur.</li><li>Maximisation de la productivité : Assurer le suivi constant des opérations afin d'optimiser les temps de collecte et la productivité générale des circuits.</li><li>Suivi sur le terrain : Réaliser des observations régulières sur la route pour veiller à l'efficacité des équipes et au respect des normes.</li><li>Gestion administrative et données : Consolider rigoureusement les feuilles de temps, les billets de pesée et les documents de bord.</li><li>Suivi de la flotte : Assurer le suivi de l'entretien préventif et des réparations des camions avec l'équipe de mécanique.</li><li>Service à la clientèle et municipal : Traiter et résoudre les plaintes en collaboration avec le service à la clientèle et les représentants municipaux.</li><li>Santé, sécurité et conformité : Appliquer strictement les politiques de santé et sécurité au travail (SST) de GFL/Matrec ainsi que les lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux.</li><li>Autres tâches : Effectuer toute autre tâche opérationnelle assignée par la direction.</li></ul>#Matrec  We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact <a href="mailto:myworkdayrecruitment@gflenv.com">myworkdayrecruitment@gflenv.com</a> Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date. This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

Superviseur (e) des opérations

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