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Gerente de Proyecto REDD+ Colombia

Puerto Leguízamo, Colombia
5 months ago
Full time role

Company

Wildlife Works' mission is to ​​create market-based solutions for wildlife and ecosystem conservation that drives direct financing and self governance ...

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Job Description

Antecedentes:

Wildlife Works es la compañía líder mundial de desarrollo y gestión de programas REDD+ con un enfoque efectivo para aplicar soluciones innovadoras basadas en el mercado para la conservación de la biodiversidad. A lo largo de sus 20 años de historia, Wildlife Works ha establecido un modelo exitoso que utiliza el mercado emergente de créditos de carbono para proteger los bosques, la vida silvestre y las comunidades bajo amenaza. REDD+ permite a Wildlife Works ayudar a los propietarios locales de la tierra en países en desarrollo a monetizar sus activos forestales y de biodiversidad, ya sean gobiernos, comunidades, grupos de propietarios o particulares.

Resumen del puesto:

El Gerente de Proyecto REDD+ será responsable por gerenciar y administrar el Proyecto REDD+ a través de una constructiva relación con las comunidades étnicas titulares del territorio y de los créditos de carbono, asegurando una implementación acorde a lo establecido en el Documento de Descripción del Proyecto (PDD) y velando por una adecuada implementación de lo indicado en el Mecanismo de Distribución de Beneficios. Será responsable de todos los aspectos involucrados en el funcionamiento del Proyecto REDD+, incluyendo, entre otros, mantener el rendimiento, la productividad, la eficiencia y la rentabilidad, mediante la implementación de métodos y estrategias comprobados y efectivos.

Se invita de manera especial la participación de candidatos que sean miembros de comunidades indígenas.

Responsabilidades:

  • Asegurar que el proyecto cumpla con sus obligaciones como se describe en el documento de diseño del proyecto (PDD) bajo el proyecto REDD+, y que todos los elementos del proyecto alcancen el nivel requerido para ser verificados periódicamente bajo los estándares CCBA y VCS.
  • En coordinación con el departamento de finanzas y la comunidad étnica titular del territorio, crear presupuestos, cronogramas e instrumentos de planificación y operación para asegurar el buen desarrollo del proyecto.
  • Velar por la debida asignación de fondos y por su utilización de la mejor manera posible y dentro del presupuesto aprobado.
  • Llevar a cabo el seguimiento y control financiero y técnico del Proyecto REDD+ con base en los instrumentos de planificación y presupuestos construidos entre WWC y la comunidad étnica titular del territorio y sujeto a los requisitos internos de reporte de WWC.
  • Liderar y gerenciar la implementación del Proyecto REDD+ a través de una adecuada gestión propia y del equipo de trabajo, involucrado en la ejecución de actividades, de manera que se satisfagan las necesidades del proyecto y se mantenga un alto nivel de desempeño. La ejecución estará relacionada -pero no se limitará a- como mínimo con:
  • Acciones de control y vigilancia.
  • Monitoreo, reporte y verificación.
  • Actividades productivas y económicas.
  • Fortalecimiento de capacidades y educación para la conservación.
  • Gobernanza territorial y forestal.
  • Inversión social.
  • Comunicaciones internas.
  • Administración del proyecto.
  • Trabajar de cerca y promover excelentes relaciones con las entidades de gobernanza territorial étnicas y las comunidades que conforman el área del proyecto.
  • Acordar e implementar correctamente los mecanismos de reconocimiento y vigilancia de los bosques y el territorio bajo la autoridad de las entidades de gobernanza territorial étnica.
  • Coordinar con las instancias de gobierno local respectivas los acuerdos de trabajo y acceso a los territorios para desempeñar las labores del proyecto REDD+.
  • Asegurar que el procedimiento de distribución de beneficios del proyecto REDD+ tome una forma equilibrada, transparente y funcional, que se comprenda completamente y se implemente correctamente.
  • Toma de decisiones finales en todos los departamentos del proyecto, con la asistencia de los distintos altos directivos, jefes de departamento y sus equipos.
  • Cultivar, mantener, alentar y promover activamente buenas relaciones de trabajo con las partes interesadas y los socios externos relevantes, incluidas las agencias gubernamentales nacionales clave (como MADS, la fuerza pública y la policía), el gobierno del Departamento y del/los Municipio(s) y las organizaciones no gubernamentales que trabajan en el área del proyecto.
  • Garantizar que la política anticorrupción se siga diligentemente.
  • Fortalecer la red de contactos y ser el embajador de la empresa, incluida la atención ocasional de grupos de visitantes importantes, y representar ocasionalmente a la empresa en los procesos de política nacional con respecto a REDD+, trabajando en estrecha colaboración con el director y el equipo de política global de Wildlife Works.
  • Mantener una comunicación y diálogo de trabajo constructivo, eficiente y permanente con el personal nacional de Wildlife Works en Colombia.
  • Trabajar con el personal internacional de Wildlife Works cuando sea necesario, desde informar hasta compartir información e ideas, y ayudar con otros proyectos de Wildlife Works cuando sea necesario.
  • Otras funciones que sean relevantes para el cargo.

Requirements

Calificaciones y experiencia laboral:

  • Se requiere título de licenciatura en un área relevante. Se valorarán positivamente los títulos de nivel de maestría o superior.
  • Un mínimo de cinco años de experiencia en un puesto de gerencia para una organización nacional o internacional de conservación (con o sin fines de lucro), un proyecto de conservación a gran escala o similar, y/o iniciativas de desarrollo rural sostenible.
  • Experiencia comprobada gerenciando equipos de trabajo en zonas rurales o boscosas de Colombia cuyas labores en campo abarquen al menos 6 meses.
  • Experiencia comprobada en trabajo colaborativo con entidades territoriales de gobernanza étnicas.

Habilidades y competencias:

  • Capacidad comprobada para liderar un gran equipo, gestionar proyectos complejos y a largo plazo, incluida la gestión de personal diverso.
  • Buenas habilidades de liderazgo, asertividad, capacidad de tomar la iniciativa y trabajar dentro de los plazos.
  • Excelentes habilidades interpersonales, capaz de comunicarse con colegas interdisciplinarios y partes interesadas y socios externos, en un entorno profesional multicultural.
  • Se requiere dominio en el uso del idioma español y de los lenguajes necesarios para desempeñar el cargo en el territorio. Se valorará positivamente el dominio del inglés.
  • Capacidad comprobada para trabajar y vivir la mayoría del tiempo en zonas rurales o boscosas de Colombia.

Wildlife Works' mission is to ​​create market-based solutions for wildlife and ecosystem conservation that drives direct financing and self governance ...

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