Kunnossapidon työnsuunnittelija

Kunnossapidon työnsuunnittelija, LVL tehdas Varkaus

Haemme kunnossapidon työnsuunnittelijaa (Maintenance Planner) Stora Enson Varkauden LVL-tehtaalle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.

Tehtävässä vastaat kunnossapitotöiden suunnittelusta, resursoinnista sekä työkuorman ja kustannusten hallinnasta omalla vastuualueellasi. Raportoit työt kunnossapidon tietojärjestelmään ja osallistut kunnossapidon ja tuotantoprosessin kehitykseen yhdessä muun organisaation kanssa. Lisäksi toimit kunnossapidon kehitys- ja projektitehtävissä. Vastuullasi on koneturvallisuus (CE-dokumentaatio) ja toimit ensikontaktina koneturvallisuuteen liittyvissä asioissa.

Tarjoamme sinulle

Kunnossapitomme perustuu tuotantolinjasta saatavan tiedon hallintaan, mitä löytyy niin järjestelmistä kuin ammattilaisten kokemuksen kautta. Henkilöstömme osaaminen onkin toimintamme ydin ja sinulla on mahdollisuus kehittyä omien kykyjesi ja kiinnostustesi mukaan. Tarjoamme ison konsernin laajat koulutusmahdollisuudet, verkko-opiskelun mahdollistavan oppimisympäristön ja askelmat oman urapolkusi rakentamiseen meillä. 

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Saat tilaisuuden edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, koska uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi.

Toivomme sinulta

Etsimme henkilöä, jolla on muutaman vuoden kokemus työnsuunnittelu- tai työnjohtotehtävistä. Olet rakentava tiimipelaaja, joka innostaa ja kehittää toimintaa. Sinulla on soveltuva koulutus (konerakennuksen / kunnossapidon insinöörin tutkinto tai vastaava) ja riittävä työkokemus toimiaksesi päivittäisten kunnossapitotöiden suunnittelijana teollisuusympäristössä. Odotamme sinulta kokemusta koneturvallisuudesta ja siihen liittyvästä dokumentaatiosta sekä riskien arvioinneista sekä analysoinneista.

Toivomme, että sinulla on kokemusta SAP-kunnossapitojärjestelmästä tai muusta vastaavasta kunnossapitojärjestelmästä sekä MS Office -ohjelmista. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kieltä sekä vähintään välttävää englannin kielen osaamista. Odotamme sinulta järjestelmällisyyttä, yhteistyökyvykkyyttä, suunnitelmallista ja aktiivista työotetta sekä oppimishalukkuutta.

Kuinka voit hakea tehtävää?  

Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 10.11.2024 mennessä.

Tehtävästä riippuen saatamme kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin.  Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti. 

Rekrytoiva esimies Juha Mujunen p. +358 40 5713100 vastaa mielellään kysymyksiisi liittyen avoimeen tehtävään

Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen! 

 Wood Products divisioona on yksi Euroopan suurimmista sahattujen puutuotteiden toimittajista ja johtava vastuullisten puurakentamisen ratkaisujen maailmanlaajuinen tarjoaja. Kasvava Building Solutions liiketoimintamme tarjoaa ratkaisuja vähähiiliseen rakentamiseen ja ympäristöystävälliseen suunnitteluun. Stora Enson kehittämät digitaaliset työkalut helpottavat puurakentamisen suunnittelua ja toteutusta. Lisäksi tarjoamme sovelluksia ikkuna- ja oviteollisuuteen ja pakkausteollisuuteen sekä pellettejä vastuulliseen lämmittämiseen.

Stora Enso on pakkaus, biomateriaali, puutuote ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Lisäksi Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Stora Enso työllistää noin 20 000 henkilöä. Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.

Katso videomme: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t=6s