Estagiário Recursos Humanos (Human Resources Intern)
In-person · State of São Paulo, BR... more
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Job Description
Estamos à procura de Estagiário de Recursos Humanos motivad0 e comprometid0 para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá um forte interesse em aprender e desenvolver habilidades nas áreas de recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos. Este estágio proporcionará uma oportunidade valiosa para ganhar experiência prática em processos de Recursos Humanos e contribuir para o crescimento e sucesso da nossa organização.
Responsibilities / Tasks
Recrutamento e Seleção:
- Apoiar na publicação de vagas em diferentes plataformas de emprego.
- Triagem de currículos e seleção inicial de candidatos.
- Agendamento de entrevistas e suporte logístico para o processo seletivo.
- Participar de entrevistas e ajudar na avaliação dos candidatos.
- Manter o banco de dados de candidatos atualizado.
Desenvolvimento de Talentos:
- Auxiliar na organização e logística de treinamentos e workshops.
- Ajudar na elaboração de materiais de treinamento e desenvolvimento.
- Participar no acompanhamento e avaliação da eficácia dos programas de treinamento.
- Apoiar na análise de necessidades de desenvolvimento dos colaboradores.
Administração de Recursos Humanos:
- Auxiliar na manutenção de registros e documentos de RH.
- Suporte na gestão de benefícios e programas de integração de novos colaboradores.
- Participar de reuniões de equipe e contribuir com ideias e soluções inovadoras.
Your Profile / Qualifications
Requisitos:
- Estar cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Habilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes níveis hierárquicos.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e vontade de aprender.
- Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento online e pacote Office.
Diferenciais:
- Experiência prévia (mesmo que acadêmica) em processos seletivos e/ou treinamento e desenvolvimento.
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH (Workday.).
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