Estagiário Recursos Humanos (Human Resources Intern)

3 days ago
Internship
In-person · State of São Paulo, BR... more
Estamos à procura de Estagiário de Recursos Humanos motivad0 e comprometid0 para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá um forte interesse em aprender e desenvolver habilidades nas áreas de recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos. Este estágio proporcionará uma oportunidade valiosa para ganhar experiência prática em processos de Recursos Humanos e contribuir para o crescimento e sucesso da nossa organização.

Responsibilities / Tasks

Recrutamento e Seleção:

  • Apoiar na publicação de vagas em diferentes plataformas de emprego.
  • Triagem de currículos e seleção inicial de candidatos.
  • Agendamento de entrevistas e suporte logístico para o processo seletivo.
  • Participar de entrevistas e ajudar na avaliação dos candidatos.
  • Manter o banco de dados de candidatos atualizado.

Desenvolvimento de Talentos:

  • Auxiliar na organização e logística de treinamentos e workshops.
  • Ajudar na elaboração de materiais de treinamento e desenvolvimento.
  • Participar no acompanhamento e avaliação da eficácia dos programas de treinamento.
  • Apoiar na análise de necessidades de desenvolvimento dos colaboradores.

Administração de Recursos Humanos:

  • Auxiliar na manutenção de registros e documentos de RH.
  • Suporte na gestão de benefícios e programas de integração de novos colaboradores.
  • Participar de reuniões de equipe e contribuir com ideias e soluções inovadoras.

Your Profile / Qualifications

Requisitos:

  • Estar cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes níveis hierárquicos.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Proatividade e vontade de aprender.
  • Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento online e pacote Office.

Diferenciais:

  • Experiência prévia (mesmo que acadêmica) em processos seletivos e/ou treinamento e desenvolvimento.
  • Familiaridade com sistemas de gestão de RH (Workday.).

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