AUXILIAR DE INYECCION

Propósito del puesto:

Ejecutar labores de carácter operativo dentro del proceso de producción del área de Inyección con el fin de generar un proceso productivo eficiente, de acuerdo a los lineamientos de la cultura lean implementada por Durman, y así lograr que los

productos terminados cumplan con los requerimientos de calidad establecidos por la empresa.

Competencias funcionales:

Planeación y Organización

Trabajo en Equipo

Proactividad

Eficiencia

Calidad

Orientación al cliente

Principales responsabilidades:

Eliminar "rebaba", contar y empacar la producción en cajas o en bolsas.

Armar y acomodar las cajas para empacar la producción, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Revisar que los artículos que se producen cumplan con los estándares de calidad establecidos, tales como color y textura, asimismo, deberá controlar que el producto no pase manchado, quemado o con alguna diferencia de tamaño en cuanto a su diámetro interno o externo y realizar las pruebas de calidad correspondientes.

Mantener ordenada y limpia el área de trabajo.

Realizar la clasificación de desechos de acuerdo a los procedimientos establecidos.

Limpiar la maquinaria de inyección cada vez que haya cambio de producción o cuando su superior se lo indique, con el fin de eliminar cualquier residuo.

Velar por el buen funcionamiento de la máquina asignada y evitar que los accesorios se peguen, salgan manchados, llenos de agua o con aceite.

Colaborar con el personal de menor nivel en el aprendizaje de las labores típicas del área de Inyección.

Acatar las normas de salud e higiene ocupacional que regulan la actividad que realiza.

Asistir a reuniones con sus superiores a efecto de evaluar resultados, definir o modificar programas de trabajo, discutir situaciones variadas y cualquier otro aspecto relacionado con su labor.

Dar buen uso y mantenimiento al equipo, herramientas y materiales que utiliza.

Prestar sus servicios en otras áreas a solicitud de su superior.

Informar a su jefe inmediato de cualquier situación anómala o que requiera de una decisión u orientación superior.

Evacuar consultas, en forma verbal, que le formulen su superior o sus compañeros acerca de la labor que está desarrollando.

Observar y acatar las normas de conducta, puntualidad, orden y disciplina establecidas.

Conocer los riesgos de su área de trabajo, según matriz IPER.

Conocer la importancia de conformidad con la política de calidad, ambiente y salud ocupacional, procedimientos de su área y requisitos generales de los sistemas de gestión.

Conocer los aspectos ambientales significativos de su área de trabajo, así como los impactos relacionados propios de su trabajo y los beneficios de un mejor desempeño ambiental

Conocer las posibles consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos especificados en materia de gestión de calidad, ambiente y salud ocupacional.

Cumplir según lo indicado en la matriz de roles y responsabilidades FI.COR.RG.05.01.SG.00.08-VV

Requisitos de experiencia y conocimientos técnicos:

Experiencia Laboral: 0 a 1 año.

Conocimientos Técnicos:

Idioma: NA

Manejo de Software (Excel, Word, Power Point): NA

Educación: Educación General Básica

Beneficios

Comedor subvencionado

Transporte subvencionado

Asociación Solidarista

Médico de empresa

Día de cumpleaños libre

Programa de Bienestar EAP