COORDINADOR DE PRL

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica. 

Descripción del puesto

Misión:
Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto.

Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia.

Requisitos del candidato

Funciones:

- Responsable de coordinar para la implementacion, control y seguimiento del sistema de gestión de seguridad de Acciona.

- Difusión de la política de prevención de Acciona y procedimientos internos vigentes, seguimiento de su cumplimiento.

- Realización de evaluaciones de riesgo y planes de seguridad.

- Identificación de peligros en Obra y puestos de trabajo.

- Organización y Diseño de la planificación de la actividad preventiva del centro de trabajo, seguimiento de su ejecución.

- Desarrollo e implantación del programa de formación.

- Desarrollo e implantación del programa de Auditoria a Subcontratistas.

- Gestión de los Recursos humanos y medios materiales necesarios en materia de prevención de riesgos laborales.

- Colaboración con los diferentes departamentos de obra en la elaboración de procedimientos de trabajo.

-Reportes a Cliente y Gerente de H&S del Negocio.

- Otras funciones inherente a su cargo que su jefe inmediato disponga.