Responsibilities / Tasks
Planung, Bewertung und Realisierung der Bestell-, Fertigungs- und Montageabläufe im Rahmen von Kunden- und z. T. Entwicklungsaufträgen
Enge Zusammenarbeit mit den Konstruktionsabteilungen, dem Projektmanagement, dem Einkauf sowie den Fertigungsmeistern
Bereitstellung der Fertigungs- und Montageunterlagen an die Produktionsbereiche sowie die Erstellung von Arbeitsanweisungen
Terminierung der Baugruppen, Materialpositionen und Arbeitsgänge in den Ressourcenstücklisten in SAP
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produktmodulen und Standardisierung der Herstell- und Materialflussprozesse
Your Profile / Qualifications
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Industrial Engineering oder Verfahrenstechnik
1-3 Jahre Berufserfahrung in der Produktionsplanung im Anlagenbau
Detailliertes Wissen über gängige Produktionsverfahren setzen wir voraus (wünschenswert sind Erfahrungen aus dem Pharmazeutischen Umfeld)
Flexibilität und eine zielgerichtete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken
Sie arbeiten selbständig und bringen eine hohe Optimier- und Organisationsfähigkeit mit
Weiterhin besitzen Sie ein hohes Maß an Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
Sie sind sicher im Umgang mit ERP Systemen und Office, SAP Kenntnisse setzen wir voraus
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif
30 Tage Jahresurlaub
JobRad
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zugang zum Unternehmensinternen Portal mit verschiedenen Angeboten und Rabatten aus den Bereichen Reisen, Mode, Accessoires und Mobilität
Betriebliche Altersvorsorge möglich
Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsprüfung)
Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?
Sie erhalten eine Bestätigung per E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer HR Business Partner wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. In der Regel treffen wir nach der dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.
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