Senior Software Product Manager (H/F)

FAIRMAT a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.
Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable.
Ce poste est ouvert dans le cadre du développement de Fairmat qui souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour l’accompagner dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.
Votre rôle : Vous serez un des premiers membres et pionniers de l’équipe Data - Command & Control, créée pour accélérer l’industrialisation et le développement de Fairmat. Vous serez responsable de coordonner l’élaboration d'une famille de produits/outils internes afin d’offrir à nos collaborateurs les meilleures solutions automatisées de gestion des données. L’entreprise multiplie les usages de ses données et souhaite structurer ses outils et méthodes : collecte, stockage, transformation, exposition, partage et valorisation des données. 
A propos de votre équipe : En tant que Senior Product Manager, votre rôle consistera entre autres à constituer une équipe compétente et polyvalente. Les missions principales de l'équipe concernent la gestion de données ainsi que le développement de logiciels métier. Votre équipe devra répondre aux besoins des collaborateurs tout en anticipant les sujets essentiels au développement de FAIRMAT.
Vos missions : 

1/ Product Strategy

• Définir et prendre la responsabilité des projets Data de l’entreprise (collecte/stockage/transformation/exposition/valorisation/partage)
• Mettre en œuvre une stratégie produit solide pour les produits logiciels et les données de l'entreprise.
• Établissez des priorités entre les nouvelles fonctionnalités, les améliorations architecturales et l'excellence opérationnelle.

2/ Product Development

• Lancer le développement de nouveaux outils métiers et nouvelles features avec les équipes R&D Software.
• Garantir la qualité et la fiabilité des produits en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Travailler avec votre équipe d'ingénieurs pour fournir une architecture évolutive qui non seulement répond aux besoins actuels, mais prend également en compte les scénarios de croissance futurs

3/ Animation d’équipe et amélioration continue des processus internes

• Jouez un rôle actif dans le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des membres de votre équipe, et accompagnez le service dans sa croissance
• Participer activement à l'amélioration continue de nos processus internes

Profil recherché: - Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de produits logiciels/SaaS, dans un milieu industriel ou technologique en forte croissance- Vous avez un véritable intérêt pour la technologie ou pour les projets techniques complexes- Vous avez de solides expériences et compétences en gestion de projet, en méthodologies d’agilité et en bonnes pratiques de développement informatique- Vous avez un esprit analytique, vous comprenez les données et êtes capable de manipuler des concepts.- Expérience en travail en équipe interdisciplinaire et en collaboration avec des équipes d’horizons différents.- Vous avez d'excellentes capacités de communication ainsi qu'un leadership naturel qui vous permet de conduire et de motiver des équipes vers la réalisation de projets innovants.- Vous avez un état d’esprit entrepreneurial avec un parti pris clair pour l’action éclairée et des expériences dans la direction de nouvelles initiatives avec des ressources limitées dans un environnement en constante évolution.
Informations complémentaires : Lieu : Paris ou NantesCDI, télétravail ponctuel autorisé 
Processus de recrutement : - Un premier call vidéo de découverte mutuelle, avec Johan - Un entretien complet sur votre parcours et compétences, avec Yoann, notre responsable data- Un entretien de sur votre personnalité avec Seb, notre consultant interne

Travailler chez Fairmat c’est :- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie
C'est aussi, une culture humaine forte, basée sur 3 piliers :- Une rémunération attractive basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente. - La santé mentale, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un accompagnement Moka.care, un No Meeting day par semaine, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps - La santé physique, et oui bouger est essentiel ! Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ;
Et également incarner nos valeurs, partagées de tous : Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparenceDétermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tousPragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixéEngagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures 
Envie de participer à une aventure qui va tout changer ? Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation.