Distribution Sales Intern - Western Europe (September 2024) - French required

2 months ago
Internship
Hybrid · Paris, IDF, FR... more
About BlaBlaCar
BlaBlaCar is the world’s leading community-based travel app enabling 27 million members a year to carpool or travel by bus in 21 countries. Our team of 800 employees counts over 50 nationalities and is spread across our 5 global offices, 30% working fully remotely.

Votre mission

Nous recherchons un stagiaire en distribution pour rejoindre l'équipe Bus Opérés de BlaBlaCar. Votre mission consistera à soutenir les gestionnaires de comptes dans la recherche et l'intégration de partenaires afin d'accroître la visibilité du réseau BlaBlaCar via différents canaux de distribution, ainsi qu'à réaliser des études de marché et des rapports visant à améliorer et à optimiser le plan d'affaires actuel.


Vos responsabilités

  • Améliorer la rentabilité des lignes en collaborant avec l'équipe marketing et l'équipe de tarification pour préparer les bonnes campagnes pour le bon réseau
  • S'assurer que l'inventaire BlaBlaCar est correctement vendu sur toutes les plateformes de distribution
  • Gérer le reporting des revenus générés par les partenaires OTA et Marketplace
  • Soutenir le responsable des partenaires bus dans la gestion de leur distribution hors ligne à leurs guichets (préparer le démarrage contractuel et opérationnel du nouveau réseau de guichets)
  • Prospecter les meilleurs opérateurs en Europe de l'Ouest et au-delà pour ajouter à notre inventaire
  • Agir en tant que point de contact principal pour coordonner avec notre équipe opérationnelle et les acteurs tiers pour l'intégration des initiatives de la place de marché

Vos qualifications

  • Vous avez une agilité opérationnelle, un esprit orienté vers la recherche de solutions et de grandes capacités d'analyse
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes humble et aimez partager et apprendre des autres
  • Vous êtes ouvert au changement, capable de prendre du recul, d'établir des priorités et de vous concentrer sur les tâches à valeur ajoutée
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (l'italien ou l'espagnol est un plus)
  • Correspondance avec nos principes BlaBla
  • S'épanouir dans un environnement collaboratif, innovant et en forte croissance
  • Capacité à s'approprier le projet, en accord avec les priorités de l'entreprise. 
    • Vous devez impérativement disposer d'une convention de stage délivrée par votre école ou université. Dans le cas contraire, nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.

Ce que nous avons à offrir

  • Salaire : 1000-1200 euros 
  • Mode de travail hybride
  • Un congé par mois Politique de restauration locale (Swile card)
  • 50% de transport payé (Forfait Mobilité Durable)
  • Covoiturage et bus gratuits et illimités
  • Développement personnel par le biais de formations, de mentorat et de programmes de mobilité interne
  • Événements réguliers de renforcement de l'esprit d'équipe
  • Soutien à la santé mentale par l'intermédiaire de Moka.care
  • 1 jour de congé par an pour tester notre produit
  • 1 jour par an pour des engagements sociaux avec des organisations à but non lucratif

Intéressé(e) à rejoindre la course ?

  • un appel vidéo de 45 minutes avec votre Talent Acquisition Giovana Sartori pour apprendre à vous connaître, comprendre vos attentes professionnelles et répondre à vos questions
  • un appel vidéo de 30 minutes avec notre responsable de la distribution en ligne, Susan Dell'Omo 
  • un exercice à distance suivi d'un appel vidéo de 60 minutes avec Susan Dell'Omo, notre responsable des partenaires commerciaux, Olivio Bugosen et notre responsable du développement commercial et de la gestion des comptes, Jonas Bisagini

    • Our hiring process lasts on average 25-30 days, offers usually come within 48 hours.

Vous n'êtes pas encore convaincu ? Consultez nos 100 raisons de rejoindre BlaBlaCar

BlaBlaCar is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. If you don’t meet 100% of the qualifications outlined above, tell us why you’d still be a great fit for this role in your application.